6. Прочие условия договора

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами и действует до момента полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Настоящий договор заключен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

6.3. Все вопросы, не урегулированные настоящим договором, разрешаются в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.4. Все споры, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.5. Все изменения и дополнения к настоящему договору вступают в силу с момента подписания обеими сторонами.

7. Реквизиты и подписи сторон

Продавец: ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ Должность ______________ ____________ ___________И.О.Фамилия МП

Покупатель: ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ Должность ______________ ____________ ___________И.О.Фамилия МП

Приложение 7

Трудовой договор № ____________

г. _______________

«______» ___________20__ г.

_______________________________________________________ в лице __________________

________________________________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель» и гр. _________________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник _____________________________________________________________________ Дата рождения _____._____._____ Паспорт: серия ________ номер _______________ выдан ________________________________________ дата ____.____.____ Адрес регистрации: индекс _________, город ________________ ул. __________________, дом ______, корп.____, кв._______, телефон дом. _________________________ имеющий льготы по налогам ____________________________________________________

принимается на работу в ________________________________________________________

(указать наименование структурного подразделения)

на должность ________________________________________________________________

категории, квалификации _______________________________________________________

2. Договор является (нужное подчеркнуть):

• договором по основной работе

• договором по совместительству

3. Вид договора:

• бессрочный (на неопределенный срок)

• срочный с «____» _________ ______г. по «_____»________ ______г.

• на время выполнения определенной работы (указать какой):

_________________________________________________________________________

4. Работник приступил к выполнению своих трудовых обязанностей с

« _____» _____________ 20__г.

4. График работы:

• полный рабочий день (8-ми часовой, пятидневная рабочая неделя)

• сокращенный рабочий день (0,5 ставки)

4. Срок испытания:

• с "____" ______________ 20___ г. по "____" _____________ 20__ г.

продлен до "____" _____________ 20__ г.

• без испытания;

4. Работнику устанавливается размер заработной платы (за полный отработанный месяц) ___________________________ рублей. Заработная плата выплачивается ежемесячно.

5. Работнику предоставляется ежегодно оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 раб. дня (в расчете на 6-ти дневную рабочую неделю) в течение рабочего года по соглашению сторон либо в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Работнику по его просьбе может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, по разрешению администрации, если это не отразится на нормальной работе.

9. Работник обязуется:

• добросовестно выполнять свои трудовые и должностные обязанности, приказы и распоряжения администрации фирмы;

• подчиняться Правилам внутреннего трудового распорядка;

• при работе в зданиях, помещениях, выполнять Правила охраны труда и техники безопасности;

• правильно и по назначению использовать и беречь оборудование и приборы;

• в случае причинению Работодателю материального ущерба возместить причиненный материальный ущерб в соответствии с Положением о возмещении материального ущерба, причиненного Работником при выполнении трудовых обязанностей;

• строго соблюдать конфиденциальность сведений, которые стали ему известны в процессе работы, и воздерживаться от их использования в ущерб интересам Работодателя.

10. Работодатель обязуется:

• создать Работнику благоприятные и безопасные условия труда;

• обеспечить необходимым оборудованием, связанным со спецификой работы.

11. Настоящий договор может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.

Работодатель: _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________

Работник: _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ ___________________________________________________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________

1 Можно указать конкретный перечень сделок, правом заключать которые обладает представитель.

2 Можно указать условия, на которых представитель может совершать сделки.

3 При необходимости можно указать другие органы.

29