- •1. Понятие, значение и особенности административного права как отрасли права
- •2. Предмет и метод административно-правового регулирования.
- •3. Связь административного права с другими отраслями права. Место и роль административного права в правовой системе рф.
- •4. Система административного права. Взаимосвязь Общей и Особенной части.
- •5. Источники административного права. Кодификация административного законодательства.
- •6. Понятие, сущность, значение административного права как отраслевой правовой науки.
- •7. Предмет и метод административно-правовой науки.
- •8. Система науки и ее источники 9. История возникновения и развития науки административного права.
- •10. Состояние науки административного права в дореволюционной России и период советского строительства в ссср.
- •11. Задачи и состояние науки административного права в современных условиях. «Лазаревские чтения»
- •12.Управление: понятие, сущность, система, значение, типы, виды.
- •13. Управление как объект и предмет правового регулирования. Объем правового регулирования государственного и муниципального управления административным правом.
- •14. Государственное и муниципальное управление - особый вид социального управления
- •15. Государственное и частное управление: соотношение.
- •16. Структура государственного управления: особенности субъекта, объекта и механизм их взаимодействия.
- •17. Виды и значение управленческих взаимосвязей: субординация, координация, реординация.
- •18. Понятие, структура, черты исполнительно-распорядительной деятельности. Отличие ее от законодательной, судебной и прокурорской.
- •19. Понятие и структура механизма исполнительно-распорядительной (государственно-управленческой) деятельности органов исполнительной власти.
- •20. Законы и закономерности управления. Принципы государственного управления как правовое выражение этих законов и закономерностей.
- •21. Цели и задачи в механизме государственного управления
- •23. Формы и методы государственного управления.
- •24. Технология управления: понятие, значение в деятельности органов исполнительной власти
- •25.Понятие, содержание, структура административно-правовых норм.
- •27. Виды административно-правовых норм.
- •28. Действие норм административного права.
- •29. Реализация норм административного права. Применение как особая форма реализации административно-правовых норм.
- •30. Понятие, структура, содержание административно-правовых отношений.
- •31. Основания возникновения, изменения и прекращения административно-правовых отношений.
- •32. Субъекты административно-правовых отношений
- •33. Предмет и объект административно-правовых отношений.
- •34. Виды административно-правовых отношений.
- •36. Административно-правовой статус: понятие, содержание и структура
- •37. Правосубъектность: понятие, виды (общая, специальная).
- •38. Виды субъектов административного права и их классификация.
- •39.Граждане как субъекты административного права.
- •40. Права и обязанности граждан по административному праву (в сфере публичного
- •41. Особенности регулирования административным правом общественно-политической активности граждан, права заниматься предпринимательской деятельностью, права на передвижение и выбор места жительства.
- •42. Юридические гарантии субъективных прав граждан: право на защиту, право на оружие, право обращения в органы публичного управления и к должностным лицам
- •43. Виды обращений граждан и порядок их рассмотрения в органах исполнительной власти.
- •44. Особенности административно-правового статуса иностранцев, лиц без гражданства и лиц с двойным гражданством.
- •45. Административно-правовой статус беженцев и вынужденных переселенцев
- •46.Понятие и виды коллективных субъектов административного права.
- •47. Особенности содержания административно-правового статуса коллективного субъекта.
- •49. Административно-правовой статус религиозных объединений
- •50. Административно-правовой статус некоммерческих организаций
- •51.Статус государства – Российской Федерации.
- •52. Административно-правовой статус субъекта рф.
- •53. Административно-правовой статус Президента рф.
- •54. Статус муниципальных образований
- •55. Статус средств массовой информации
- •56.Система органов государственного управления в Российской Федерации (их виды и классификация).
- •57. Соотношение системы и структуры федеральных органов исполнительной власти
- •58. Содержание административно-правового статуса органов исполнительной власти.
- •59. Административно-правовой статус Правительства Российской Федерации
- •61. Территориальные органы федеральных органов исполнительной власти.
- •62. Государственные органы исполнительной власти субъектов рф
- •63. Административно-правовой статус муниципальных органов исполнительной власти
- •65. Организационно-правовое регулирование государственной службы.
- •66. Понятие и принципы государственной гражданской службы. 67. Понятие государственной должности и должности государственного служащего.
- •68.Способы замещения должностей в аппарате управления.
- •69. Классификация государственных гражданских должностей
- •72. Основные социально-правовые гарантии, ограничения, запреты и поощрения для государственных служащих.
- •73. Муниципальная служба и административно-правовой статус муниципального служащего
- •74.Понятие, признаки и юридическое значение правовых актов управления
- •75. Виды и классификация правовых актов управления
- •76. Требования, предъявляемые правовым актам управления, и последствия их несоблюдения.
- •77. Административный договор: публично-правовая природа, признаки, отличия от гражданско-правового договора.
- •76. Административное усмотрение и административный произвол.
12.Управление: понятие, сущность, система, значение, типы, виды.
Управление — это целенаправленный и постоянный процесс воздействия субъекта управления на объект управления. В качестве объекта управления выступают различные явления и процессы: человек, коллектив, социальная общность, механизмы, технологические процессы, аппараты. Управление как процесс воздействия субъекта на объект управления немыслимо без системы управления, под которой, как правило, понимается механизм, обеспечивающий процесс управления, т. е. множество взаимосвязанных элементов, функционирующих согласованно и целенаправленно. Участвующие в процессе управления элементы объединяются в систему с помощью информационных связей, конкретнее — по принципу обратной связи.
«Управлять» — значит «направлять, руководить» (о чем-то заботиться, выполнять что-то по поручению, исполнять и распоряжаться). В 60-х гг. XX в. сформировалось новое научное направление — кибернетика, предметом изучения которой стали процессы управления в различных областях. Используя математический аппарат, математическую логику и теорию функций, удалось объединить важнейшие достижения теории автоматического регулирования, информатики и многих других сфер научного знания. Эта наука изучает вопросы управления, связи, контроля, регулирования, приема, хранения и обработки информации в любых сложных динамических системах. При этом управление рассматривается на высоком уровне абстракции, а особое значение придается процедурам управления, его принципам, закономерностям и связям многочисленных элементов, образующих единую систему.
Понятие «система», раскрывающее сущность управления, характеризуется наличием следующих признаков: задачи и цели; субъекты и объекты управления; функции; организационная структура; единство, самостоятельность и взаимозависимость элементов системы; определенные формы и методы деятельности.
Под управлением в самом общем смысле можно понимать целенаправленное воздействие субъекта управления на объекты управления в целях создания эффективно функционирующей системы на основе информационных связей и отношений. Весьма точное определение управления дал Г. В. Атаманчук: управление — это целеполагающее, т. е. созидательное, продуманное, организующее и регулирующее воздействие людей на собственную общественную жизнедеятельность, которое может быть осуществлено как непосредственно (в формах самоуправления), так и через специально созданные органы и структуры (государственные органы, политические партии, общественные объединения, предприятия, общества, союзы и пр.).
Следует отметить, что сущность управления на протяжении многих десятилетий остается неизменной. Определяя понятие «управление», классик менеджмента А. Файоль приводит шесть следующих функций (операций):
технические операции (производство, выделка и обработка);
коммерческие операции (покупка, продажа и обмен);
финансовые операции (привлечение средств и распоряжение ими);
страховые операции (страхование и охрана имущества и лиц);
учетные операции (бухгалтерия, калькуляция, учет, статистика и т. д.);
административные операции (предвидение, организация, распорядительство, координирование и контроль).
Раскрывая смысл административной операции, ученый поясняет: «Управлять — значит предвидеть, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать;
предвидеть, т. е. учитывать грядущее и вырабатывать программу действия;
организовывать, т. е. строить двойной — материальный и социальный — организм предприятия;
распоряжаться, т. е. заставлять персонал надлежаще работать;
координировать, т. е. связывать, объединять, гармонизировать все действия и все усилия;
контролировать, т. е. заботиться о том, чтобы все совершалось согласно установленным правилам и отданным распоряжениям».
В литературе рассматриваются несколько видов систем: технические системы (энергосистема, информационно-вычислительная сеть, технологический процесс и пр.); социально-экономические системы (отрасли, отдельные предприятия, сфера обслуживания и пр.); организационные системы, основным элементом которых является сам человек. Как правило, большинство членов общества входят в одну или несколько организаций, т. е. организационные отношения — характерная черта человеческого бытия. Люди входят в организацию для решения задач посредством процессов управления. Организация — это сознательное объединение людей, характеризующееся началами системности, разумной организованности, структурированности и преследующее достижение определенных социальных целей и решение общественно значимых задач. В каждой организации имеют место управленческие процессы, необходимые для достижения ее целей и решения задач.
Любому управленческому процессу свойственны следующие характерные черты:
а) необходимость создания и функционирования законченной системы; б) целенаправленное воздействие на систему, результатом которого становится достижение упорядоченности отношений и связей, способных выполнять поставленные задачи; в) наличие субъекта и объекта управления в качестве непосредственных участников управления; г) информация как главное связующее звено между участниками управления; д) наличие иерархии в структуре управления (элементы, подсистемы, отрасли, области); е) использование различных форм подчинения объекта управления субъекту управления, в рамках которых используются различные приемы, формы, способы, методы и средства управления.
Традиционно выделяются следующие виды управления:
механическое, техническое управление (управление техникой, машинами, технологическими процессами);
биологическое управление (управление процессами жизнедеятельности живых организмов);
социальное управление (управление общественными процессами, людьми и организациями).
Каждый из данных типов управления отличается назначением, качественным своеобразием, специфическими особенностями, интенсивностью совершаемых управленческих функций и операций.