- •1. Обор. Капитал. Обор. Средства стр-х организаций.
- •2. Оборотные фонды.
- •3. Фонды обращения.
- •4. Эффективность использования оборотных ср-в.
- •6. Нематериальные активы.
- •7. Инновации и их роль в развитии экономики.
- •8. Инновационный процесс (ИнПр). Виды инноваций.
- •9. Инновационная деятельность (ид)
- •10. Классификация инноваций
- •11. Инвестиции (и), субъекты и объекты инвестиционной деятельности.
- •12. Государственное регулирование инвестиционной деятельности.
- •13. Госэкспертиза инв-х проектов. Порядок проведения.
- •14. Источники финансирования инвестиционной дея-ти.
- •15. Критерии, влияющ. На привлечение иностранных и.
- •16.Классификация инвестиций по уровню риска.
- •17. Экономия, эффект, эффективность.
- •18. Определение экономической эффективности капитальных вложений. (общая экономическая эффективность)
- •19. Сравнит-я экономич. Эфф-ть капитальных вложений.
- •20. Оценка эфф-сти инвестиций.
- •21. Чистый дисконтир. Доход (чдд). Внутренн. Норма доходности (внд).
- •22. Срок окуп-сти(период возвр. Инвестиц.)
- •23. Стратегии принятия решений
- •24. Методические рекомендации по комплексной оценке меропр-й, направл-х на ускорение нтп
- •25. Методические рекомендации по оценке эффективности научных, научно-технических и инновационных разработок (термины, определения).
- •26. Критерии и показатели оценки эффективности научных и научно-технических разработок.
- •27. Оценка научно-технического уровня и конкурентоспособности результатов научно-технических и инновационных разработок.
- •28. Оценка эффективности на основе учета натурально-вещественных результатов разработок.
- •29.Оценка коммерч деят-ти
- •31.Порядок опред-я эк эфф-ти инвестиций и инноваций
- •32. Кадры предприятия (трудовые рес-сы, численность)
- •34. Методы измерения пр-ти труда
- •35. Расчет добавленной стоимости на уровне организации
- •36. Расчет и анализ пр-ти труда на ур орг-ии
- •37.Тарифная система оплаты труда.
- •38.Заработная плата работников.
- •39.Формы и системы оплаты труда.
- •40. Прямая сдельная оплата труда
- •41. Сдельная премиальная оплата труда
- •42.Сдельно-прогрессивная оплата труда
- •43. Аккордная оплата труда
- •44. Материальное стимулирование
- •45. Стимулир рабочих в стр-ве за высокопроизв и кач труд
- •46. Показатели примен при оценке работ (услуг), качества продукции.
- •47.Критерии повыш-я тарифных ставок и расценок до 300%
- •48.Премирование за производственные результаты.
- •49.Источники для начисления стимулирующих выплат
- •50.Порядок стимулирования.
- •51.Бестарифные (гибкие) системы оплаты труда.
- •52. Оплата труда на основе тс.
- •53. Оплата труда на основе комиссионной системы.
- •54. Оплата труда на основе «плавающих окладов»
- •57.Прибыль предприятия (общ положения)
- •58. Формирование прибыли предприятия
- •59. Понятие и виды прибыли
- •60.Налогооблагаемая и чистая прибыль.
- •61. Резервы роста прибыли.
- •62. Рентабельность в строительном производстве.
- •63. Сущность налогов. Функции налогов.
- •64.Принципы налогообложения.
- •65.Классификация налогов.
- •66. Субъекты и объекты налогообложения.
- •67. Налоговые ставки. Налоговые льготы.
- •68. Налоги, относимые на себестоимость.
- •69. Налоги, уплачиваемые из прибыли, и налоги, относимые на финансовые результаты.
- •70. Налоги в стр-ве в 2013г.
58. Формирование прибыли предприятия
На любом пром предприят в наст время исп показ-ли прибыли – валов прибыль; пр от реализ прод-ии, товаров, работ , услуг; пр от текущей деят-ти; пр до налогооблож; читая прибыль.
Валов прибыль опред-ся как разница м\у выручкой от реализации прод-ии, товаров, работ услуг и себест-ти реализов прод-ии , тов-в ,работ , услуг. Прибыль от реализ тов раб усл предст-т собой валов прибыль за минусом управленческих расходов и рас-в на реализац. ПР от текущ деят определ-ся как сумма от реализ прод, тов, раб, услуг и доходов по текущей деят-ти за вычетом расходов по текущей деят-ти. Прибыль от инвестиц-й, финансов, и иной деят-ти определ как разница м\у доходами от этих видов деят-ти и расх-ми на их проведение. Пр до налогооблож – это сумма прибыли от текущ деят-ти и прибыли от инвестиц-й, финансовой и иной деят-ти. Чистая пр – остается в распоряж предприят после уплаты налогов, отчислений, обяз платежей в бюджет и вышестоящ орг-ии.
Чист прибыль расходуется на различ цели по решению руков-ва предприят в порядке предусмотр учредит докум-ми. В общем виде она распред по 3-м направлениям.
1: пр , направляемая на потребление
2: пр, напр-я на накопление
3: пр, направ-я в резервный капитал
Имеено пропорцией расперед-я прибыли определ перспективы развития предприят-я.
Фонд накопления(фонд развит) – предназн для развит капитал вложений на развитие предприятий – внедрение новейших достижений науки и техники. Вместе с амортиз фондом служ источн финансир инвестиций.
Фонд потребл-я - часть чистой прибыли, напр-я на удовлетвор потреб-й , в том числе на материальное поощрение работ, денеж выплаты в виде материал помощи, прочие соц выплаты работникам предприятия.
Резервный фонд – это часть годовой приб на случ чрезвыч и непредвид потерь для пополнения и восстановления основного капитала. Он выполняет функцию страхования, планирования использования рез-го фонда заранее не производится, те он расход-ся в случае возникнов форсмажорн обстоят.
59. Понятие и виды прибыли
В соотв с законом о предприят и предприним деят, основн целью строит орган-ии явл-ся удовлетворение потребностей населения и получения прибыли, которая явл-ся важнейшим условием конкурентоспособн-ти предприятия.
Прибыль – предст собой реализ-й чистый доход, созд трудом работника, а именно рзницей м\у выручкой и полной с\с работ и услуг.
Прибыль – это обобщающий показатель результатов хоз деят предприят, кот опред-ся как разность величины стоим-ти СМР и расходами на произ-во работ за вычетом налогов, уплачиваемых из выручки (косвенных налогов).
В соотв с законод, к косвенным налогам относ-ся НДС.
На различ этапах инвестиц строит-ва определяют сметную (намеченную на уровне составления ПСД), планов прибыль (рассчитанную конкретной строит орг-ей на своих услов-х ) и фактич (полученную по результатам строит-ва).
Сметная прибыль рассчитыв в сметной докум-и и в сметах назыв плановой прибылью (С пп ).
Под ПлПр – понимается приб определ-я в процессе разраб-ки бизнес-плана. ПП мож опред как по отдельн об-там так и по организации вцелом.
ПП строит орг-ии. ПП расситыв как сумма сметной прибыли( ПСД и план-экон затрат от снижения с/с СМР ), т.е.
ПП= Спп +Э +К
Спп – сметн
Э – план-эе от снижения стоим-ти СМР от стр-ва об-та
К – компенсац, получ от заказчика
Фактич прибыль – финансов рез-т подрядчика за опред период его деят-ти. В зависим от целей, рассчитыв фактич прибыль от сдачи зак-ку об-та налогооблаг и чистая.
Прибыль от сдачи з-ку вып-х работ = Выручка от их реализации – НДС – затраты на их произ-во и сдачу
Пф = Дц – НДС - Сф , где Дц - договор цена, Сф – факт с/с работ
Прибыль расчит-ся на основе бухг. документов квартальных и годовых балансов:
П = Пф + Пи + По – В, где
Пи – приб от имущ
По – от реализ прод подсоб и вспом произ-в
В – нереализ дох и расх
Валовая прибыль строит орг : сумма балансовой и расч прибыли
Пв = Пб + ПР, где ПР – приб опред расчет путем ( по ценам ниже рыноч)
Чистая прибыль – прибыль предпр, ост-ся в его распоряж после уплаты налогов, отчисл в бюджет.
ЧП исп-ся для повыш обор ср-в в орг-ии, формир фондов и резервов или инвестирования пр-ва.
ЧП зависит от объема прибыли от реализации (балансовой) и величины налогов
Пч = Пб – Н