Индивидуальный учебный план студента магистратуры

Срок обучения «___» __________________20___г. – «___»___________________20___г.

________________________________________________________________________

(Фамилия Имя Отчество студента)

Направление _____________________________________________________________

Программа____________________________________________________________________

Специализация ______________________________________________________

Год обучения _______________________

№ п/п	Наименование дисциплины	Количество часов в неделю
		Icеместр	II семестр	IIIсеместр	IV семестр
1
2
3
4
5
	Итого
	Количество часов в неделю
	Количество зачетных единиц

Подпись студента

Дата

4.3. Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей)

В ходе реализации программы обучения проходит апробация проектов рабочих программ курсов. По итогам апробации предполагается оформление рабочих программ.

Приложение. Аннотации к программам курсов. Проекты рабочих программ курсов.

4.4. Программы практик и организация научно-исследовательской работы обучающихся.

4.4.1. Программы практик

В соответствии с ФГОС ВПО магистратуры по направлению подготовки«Управление персоналом» практика является обязательным разделом основной образовательной программы магистратуры. Она представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

Организация практики направлена на овладение компетенциями проектирования и исследования в профессиональной управленческой деятельности. Результатом прохождения практики является создание проектной разработки и предложений по стратегическому развитию организации. Предполагается создание двух видов продукта (на выбор):

- Проект по использованию технологий гуманитарного управления для решения задач стратегического развития организации;

- Рекомендации по разработке стратегии управления персоналом организации.

Практика реализуется в четыре этапа, которые согласованы с семестровой организацией учебного процесса.

1. Обоснование эмпирической базы для проведения исследования и разработки управленческого проекта.

2. Овладение технологиями гуманитарного управления в процессе решения задач развития организации;

3. Разработка и реализация программы гуманитарного исследования управления

4. Разработка и реализация управленческого проекта.

Время прохождения практики: 1 этап – первый семестр (6 недель); 2 этап – 2 семестр (7 недель); 3 этап – третий семестр(8 недель), 4 этап – четвёртый семестр (16 недель).

Проектно-исследовательская практика- практика проходит на предприятиях г. Томска, с которыми заключены соответствующие договоры Томским государственным университетом. Направления деятельности предприятий не регламентируются, чтобы обеспечить возможность студентам приложение своего потенциала во все сферы производственной деятельности и знакомство с максимально возможным количеством типов организаций. В качестве площадок для практики могут выступать корпоративный университет ООО «ЛАМА», учебный центр ОАО «ТРАНСГАЗ», учебный центр в ОАО «Центрсибнефтепровод», Сбербанк, Газпромбанк, торговая компания «SV-центр» и др.

Кроме производственной сферы, возможность осуществлять практику представляется на базе организаций и структур, реализующих проекты и программы развития в сфере государственного управления и профессиональной деятельности: Администрация Томской области, Администрация города Томска, администрации муниципальных образований Томской области, НОЦ ТГУ «Институт инноваций в образовании», лаборатория ФП ТГУ «Проектирование инновационных процессов в образовании»; Региональный ресурсный центр, органы исполнительной власти (комитет по высшему и среднему профессиональному образованию, управление начальным профессиональным образованием); межуровневые и межведомственные организации и структуры: Региональный центр развития образования, Координационный совет по развитию инновационного образования, Экспертные комиссии по инновационным проектам и программам, Ассоциация инновационного образования;