4.3. Модульная структура магистерской образовательной программы «Стратегии и технологии гуманитарного управления персоналом»

Модули программы в соответствии с этапом подготовки

Кредиты

Часы

1

Современный контекст гуманитарного управления персоналом

18

648

Обязательные дисциплины:

Философские основы управления

Социологические основы управления

Экономические основы управления

Правовые основы управления

Современный менеджмент

Введение в гуманитарное управление и исследование

Вариативная часть, в том числе дисциплины по выбору

Образовательные технологии в управлении

Антропологический контекст философии

Иностранный язык:

Английский язык для презентаций в профессиональной деятельности

Психология инновационного поведения и управления самоорганизацией

Лидерство в управлении: концепции и технологии

Акмеориентированные подходы к изучению профессиональной деятельности

Мастер-класс по выбору:

• Современные технологии в бух.учете и аудите

• Маркетинг персонала

• Использование методов социологического исследования в гуманитарном управлении: фокус-группа, интервью, анкетирование, опрос

8

1

1

1

1

2

2

10

288

36

36

36

36

72

72

360

Итого по модулю

Вариативная часть, в том числе дисциплины по выбору

18

10

648

396

2

Овладение технологиями гуманитарного управления персоналом

18

648

Обязательные дисциплины:

Управление персоналом: модели и технологии

Стратегии управления профессиональным развитием в организации

Управление организационной культурой

Вариативная часть, в том числе дисциплины по выбору

Методы исследования в гуманитарном управлении

Принятие управленческих решений:

• Культура принятия управленческих решений

• Экономическое обоснование управленческих решений

• Правовое обоснование управленческих решений

• Психологическое обоснование управленческих решений

Лабораториягуманитарного исследования в управлении (выбор по теме магистерской диссертации)

Практикум. Технологии организации совместной в управлении персоналом:

• Нормообразование и стандартизация в управлении персоналом

• Коучинг и консультирование в управлении персоналом

• Образовательные технологии в управлении персоналом

Мастер-класс:

• Создание ассесмент-центра в организации

• Организация подбора и найма персонала

• Организация адаптации персонала

• Организация обучения персонала

8

2

2

2

10

288

72

72

72

360

Итого по модулю

Вариативная часть, в том числе дисциплины по выбору

18

10

648

360

3

Разработка стратегии гуманитарного управления персоналом

18

648

Обязательные дисциплины:

Теория организации: гуманитарный контекст

Стратегическое управление

Стратегии гуманитарного управления персоналом

Методология гуманитарного исследования в управлении

Вариативная часть, в том числе дисциплины по выбору

Стратегический анализ в управлении

Лабораториягуманитарного исследования управления

Технологизация инновационной деятельности

Практикум. Технологии гуманитарного управления.

• Разработка и реализация проектов в управлении персоналом

• Управление конфликтами

Мастер-класс

• Анализ рынка труда

• Бенчмаркинг персонала

• Организационная диагностика

8

2

2

2

2

10

288

72

72

72

72

360

Итого по модулю

Вариативная часть, в том числе дисциплины по выбору

18

10

648

360

Организация исследования в гуманитарном управлении персоналом

6

216

Обязательные дисциплины:

Разработка программы гуманитарного исследования управления

Управление предпринимательской организацией

Вариативная часть, в том числе дисциплины по выбору

Лабораториягуманитарного исследования управления

Практикум. Технологии гуманитарного управления

• Технология гуманитарной экспертизы в управлении

• Управление знаниями

Мастер-класс:

• Бизнес-консультирование

• Бизнес-планирование

3

1

2

3

108

36

72

108

Итого по модулю

Вариативная часть, в том числе дисциплины по выбору

6

3

216

108

Всего

Вариативная часть, в том числе дисциплины

по выбору

60

35

2160

1260

Итого по практикам

54

1944

Всего

114

4104

Итоговая государственная аттестация

6

216

Общий итог

120

4320