20000 19600 19110(Выручка пороговая) 8600

Прибыль

Запас финансовой прочности = 890

• постоянные затраты

• выручка

• суммарные издержки

Сверхпорог = 178

Количество

(штук)

0

3822 4000

1) Строим график FC

К=0, FC=8600

К=4 тыс.шт., FC=8600

2) Строим график суммарных затрат

К = 0 => переменные затраты + пост. затраты = 0 + 8600

К = 4 тыс. шт. => переменные затраты + пост. затраты = 2,75 * 4000 + 8600 = 19600

3) Строим график выручки

К = 0 => В = 0

К = 4 тыс. шт. => В = 20000

тыс.руб. =>тыс.руб.

ВМ^уд= 5 – 2,75 = 2,25 тыс. руб/шт

ЗФП =5*178=890 тыс.руб.

П_R= 5*3822=19110 тыс.руб.

FC=2,25 * 3822 = 8600 тыс. руб.

(2) Прибыль и рентабельность

Прибыль – конечный финансовый результат производственно-хозяйственной деятельности предприятия, организации. Превышение доходов над расходами.

Прибыль – одна из важнейших экономических категорий, и являясь таковой, отражает чистый доход, прибавочный продукт.

Прибыль – это цена "минус" полная себестоимость продукции, избыток цены над издержками производства. Характеризует только от реализации продукции.

Прибыль – часть действующей цены продукта, реализованного предприятием, которая остается после возмещения затрат на производство и реализацию этого продукта.

Функции прибыли:

1. Для предприятия она является собственным источником финансовых ресурсов. Вместе с амортизацией она составляет собственные средства; обеспечивает возможность развития предприятия, его финансовую устойчивость.

2. Прибыль – источник стимулирования работников.

3. Важный источник бюджета (на разных уровнях).

Управление прибылью включает в себя формирование и процессы распределения. На этапе формирования необходимо определить круг факторов, к которым Пр наиболее чувствительна, выработать меры, планы по реализации роста Пр на предприятии от всех источников.

При распределении прибыли важно согласовывать различные интересы: акционеры заинтересованы в увеличении дивидендов; работодатели - в расширении производства, развитии предприятий; работники - в росте оплаты труда, стимулировании труда, социальных гарантиях. Потому приходится решать задачу распределения Пр на накопление и потребление.

Особое место занимает функция резервирования, когда за счет прибыли создаются резервные фонды. Для акционерных обществ это обязательное требование, а для других организационно-правовых форм – добровольное.

При распределении прибыли выдерживаются следующие принципы:

1. Приоритет финансовых обязательств перед обществом в целом и перед государством

2. Приоритеты накопления (а не потребления). Хотя в последние годы государство отменило льготы по налогам на прибыль, используемую на цели развития

3. Использование прибыли на материальное стимулирование работников

4. Использование прибыли на социальные и культурные нужды трудового коллектива

Особое место занимает функция резервирования, когда за счет прибыли создаются резервные фонды. Для акционерных обществ это обязательное требование, а для других организационно-правовых форм – добровольное.