Тема 12. Коррекционная работа в организации

Коррекционная работа в организации на основе данных социально-психологического исследования. Определение направлений коррекционной работы. Формирование пакета предложений по проведению коррекционных мероприятий.

Методы, принципы, правила проведения коррекционной работы в организации. Подготовка персонала к введению инноваций.

Мониторинг изменений и оценка результатов проведенной работы. Абонементное обслуживание организации.

Основная литература

Боувен Р. Организационные инновации и пути их реализации // Проблемы теории и практики управления, 1991, № 4.

Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса: Тезисы научно-практической конференции. - М.: Б.и., 1995.

Дополнительная литература

Андреева Г.М., Гозман Л.Я., Дергачева Л.А. Актуальные проблемы деятельности психологической службы промышленного предприятия // Вестник Моск. ун-та. Сер.14. Психология. 1987, N1.- с. 3-12.

Базаров Т.Ю., Аксенова Е.А. Кадровое консультирование организаций // Психологическое обозрение, 1996, № 1(2). – с. 63-68.

Боувен Р. Организационные инновации и пути их реализации // Проблемы теории и практики управления, 1991, № 4.

Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса: Тезисы научно-практической конференции. - М.: Б.и., 1995.

Очерки организационной психологии / Под общ. ред. А.С. Огнева. – Воронеж, 1998.

Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (Социальные проблемы инноватики). - М.: Политиздат, 1989.

7. Литература

Основная

Аксенова Е.А. Внутрифирменное обучение как метод диагностики организации // Современный кадровый менеджмент. Вып. 1 / Под ред Т.Ю. Базарова. – М.: ИПК ГС, 1997. – с. 89-93.

Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. – М.: ИПК ГС, 1996

Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта, 2002.

Липатов С.А. Методы социально-психологической диагностики организации // Введение в практическую социальную психологию / Под ред. Ю.М. Жукова, Л.А. Петровской, О.В. Соловьевой. 2-е исправленное изд. - М.: Смысл, 1996. - с. 248-264.

Методы практической социальной психологии: Диагностика. Тренинг. Учебное пособие для вузов / Ю.М. Жуков, А.К. Ерофеев, С.А. Липатов и др.; Под ред. Ю.М. Жукова – М.: Аспект – Пресс, 2004.

Методы работы консультанта по управлению. - Таллин: ЭстНИИНТИ, 1985.

Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение: Поведение человека на рабочем месте. – СПб.: Издательство «Питер», 2000.

Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса: Тезисы научно-практической конференции. - М.: Б.и., 1995.

Организационное поведение. Сборник тестов. – М., 1997.

Организационное поведение. Учебное пособие. – СПб., 1998.

Организационная психология и управление (Россия: 1910-1919). Хрестоматия. – М.: Российское психологическое общество, 1999.

Очерки организационной психологии / Под общ. ред. А.С. Огнева. – Воронеж, 1998.

Пайнс Э., Маслач К. Практикум по социальной психологии. — СПб., 2000.

Посадский А.П. Основы консалтинга. - М., 2000.

Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Интерпракс, 1995.

Синягин Ю.В. Психология внутриорганизационных отношений: Учебное пособие / РАГС. – М., 1995.

Управленческое консультирование за рубежом. - Киев, 1987.

Щербина В.В. Социология организаций: Словарь-справочник. - М.: Союз, 1996.

Дополнительная

Андреева Г.М., Гозман Л.Я., Дергачева Л.А. Актуальные проблемы деятельности психологической службы промышленного предприятия // Вестник Моск. ун-та. Сер.14. Психология. 1987, N1.- с. 3-12.

Базаров Т.Ю., Аксенова Е.А. Кадровое консультирование организаций // Психологическое обозрение, 1996, № 1(2). – с. 63-68.

Белановский С.А. Метод фокус-групп / С.А. Белановский. – М.: Магистр, 1996.

Богомолова Н.Н. Фокус-группы как метод социально-психологического исследования / Н.Н. Богомолова, Т.В. Фоломеева. – М.: Магистр, 1997.

Боувен Р. Организационные инновации и пути их реализации // Проблемы теории и практики управления, 1991, № 4.

Глухов В.В., Кобышев А.Н., Козлов А.В. Организация консультационной деятельности (консалтинг): Учебное пособие. - СПб.: СПбГУ, 1995.

Деркач А.А., Марасанов Г.И. Психолого-акмеологическое консультирование управленческих кадров. – М.: Изд-во РАГС, 1996.

Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. - М.: Фонд за экономическую грамотность, 1993.

Душак М.Р. Консультант в России больше, чем консультант (О некоторых проблемах в работе российских консультантов) // Менеджмент, 1996, № 4. – с. 102-112.

Каган В.Е. Организационная психология: Обучающий тестовый контроль. – М.:, 1999.

Казмиренко В.П. Социальная психология организаций. – Киев: МЗУУП, 1993.

Карась Л. Управленческая диагностика – основа совершенствования менеджмента // Проблемы теории и практики управления, 1996, № 6. – с. 78-82.

Клягин С.В. Организационное развитие – новая профессия на рынке труда в России // Служба персонала, 1997, № 1.

Клягин С.В. Концепция организационного развития: деловое знакомство // Финансовый бизнес, 1996, № 5.

Консалтинг в России: Введение в профессиональные методы работы. Практическое пособие / Под ред. А.П. Посадского. - М.: Нац. Фонд подготовки кадров, 1998.

Лейманн Я. А. Профессия – консультант по управлению // ЭКО, 1982, № 7. - с.90-98.

Лейманн Я. А. Руководитель и специалист: взаимодействие. - М., 1984.

Леонова А.Б., Чернышева О.Н. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития (Хрестоматия). - М.: Радикс, 1995.

Липатов С.А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики // Вестник МГУ. Серия 14. Психология, 1997, №4. - с.55-65.

Липатов С.А. Организационная культура: социальное познание в организационном контексте // Мир психологии, 1999, № 3. – с. 106-112.

Лузин А.Е., Елмашев О.К. Вопросы теории и практики организации управленческого консультирования. - Устинов: Б.и., 1986.

Лютенс Ф. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 1999.

Макхэм К. Управленческий консалтинг. - М.: Дело и сервис, 1999.

Михайлова Е.В. Аудит персонала (объективная, информативная процедура оценки кадрового ресурса компании). // Управление компанией. № 10 (29), 2003 – с. 38-43.

Михайлова Е.В. Оценка человеческого капитала // Менеджмент сегодня. № 5 (17), 2003 – с. 51-56.

Моргунов Е.Б. Конспекты по психологии. Личность и организация. - М.: Тривола, 1996.

Морено Я.Л. Социометрия: Экспериментальный метод и наука об обществе / Пер. с англ. – М.: Академический Проект, 2001. – 384 с.

Никифоров А.Т. Метод наблюдения в социально-психологических исследованиях: Учебное пособие / А.Т. Никифоров, В.Е. Семенов. – Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1987.

Ноэль Э. Массовые опросы: введение в методику демоскопии. — М., 1993.

Посадский А.П., Хайниш С.В. Консультационные услуги в России: Практическое пособие для менеджеров и предпринимателей. - М.: Финстатинформ, 1995.

Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (Социальные проблемы инноватики). - М.: Политиздат, 1989.

Пригожин А.И. Особенности профессии консультанта по управлению // Маркетинг, 1997, № 1. С. 84-90.

Пригожин А.И. Организационная диагностика // Маркетинг, 1997, № 4. С. 98-105.

Пригожин А.И. Становление управленческого консультирования в России // Проблемы теории и практики управления, 1997, № 3. – с. 96-100.

Рабочая книга социолога. — М., 1977.

Управленческое консультирование: В 2-х тт. / Под ред. М. Кубра. - М.: СП “Интерэксперт”, 1992.

Управленческое консультирование / Сост. М.И. Назаров. - Л., 1984.

Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, Москва: ЮНИТИ – 1998.-423с.

Фоломеева Т.В. Профессиональная подготовка психологов – модераторов фокус-группы / Т.В. Фоломеева // Профессиональное образование психолога: интеграция теории и практики. – Воронеж: Воронежский государственный университет, 2002. – С. 369-376.

Филонович С.Р. Консалтинг: процессное консультирование // Служба персонала, 1996, № 8.

Щербак В.Б. Как подбирать консультантов по управлению предприятием // ЭКО, 2000, № 3. – с. 179-189.

Юксвярав Р.К., Хабакук М.Я., Лейман Я.А. Управленческое консультирование: теория и практика. - М.: Экономика, 1989.

Harrison M.I. Diagnosing organisation. Methods, Models and Processes. – SAGE Publicatoins, 1994.

Weisbord M.R. Organisational diagnosis: a workbook of theory and practice – Addison-Wesley publishing company, 1978.