- •3.Понятие и признаки нац эк-ки.
- •4.Внешние и внутренние факторы функционирования нацин. Эк-ки
- •5.Структура нац. Эк-ки: понятие,типы, виды,пропорции.
- •6.Отраслевая структура нэ: традиционный и новый подходы.
- •7.Макроэкономические показатели нэ. Ввп как основной показатель, характеризующий состояние нэ.
- •9.Нац.Богат-во:понятие и подходы к оценке.
- •10.Система национального счетоводства (элементы модели снс, концепции снс, институциональные сектора снс и их функции).
- •11.Совок-ый экон. Потенциал: понятие, сущность, виды ресур.
- •13.Экон.Интеграция нх систем:предпосылки,формы и типы.
- •14.Экон безопасность нац хоз системы:
- •19.Отраслевая структура экон. Региона: понятие, сущность, основные свойства.
- •20.Понятие общ. Благ и роль общ-ого сектора в их создании.
- •23.Сущность и показатели фин . Устойчивость предприятия
- •24.С/с продукции и прибыль предятия.
- •25.Цели,задачи принципы орг-ции маркетинговой деят-ти предприятия.
- •Раздел 2. Управление
- •27.Методы гос-ого упр-ия нэ. Особ. Их использования в рф.
- •28.Гос.Программно-целевое план-ие:сущность,виды федер. Целевых программ, механизм их формирования и реализации.
- •30. Сущность, инструментарий и долгосрочные приоритеты денежно-кредитной политики рф.
- •33. Классификация соц.-эконом. Прогнозов.
- •34. Классификация методов соц.-экон.Прогнозирования.
- •35. Стратег. План-ие на макроуровне: сущность, цели и задачи. Виды макроэкон-их стратег.
- •36. Стратег планир на микроуровне: сущ., цели и задачи. Методы и технология разработки стратег программы предприятия.
- •37. Сущ. Инноваций и их роль в развитии мир. Сообщества. Направления и этапы иннов. Соц.-ориент. Типа развития России.
- •38. Необходимость, цели,задачи,индикаторы инновац-го социально-ориентированного типа развития России.
- •39. Развитие науки и инно-й в рф на переспективу:проблемы,цели. Задачи и направ-ия стратег-ого науки и инн-ий в рф на период до 2015г.
- •40.Формирование в России нац. Иннов-ой системы:необходимость,цели, задачи,сущность и структура.
- •42. Бизнес-планирование инн-ой деятельности: сущность, цели, структура бизнес-плана и пути привлечения инвесторов.
- •Раздел 3. Право
- •51. Основы конституционного строя рф.
- •52. Правовые основы мс в рф.Компетенция и формы мс.
- •53.Правовой механизм регистрации уставов мо. Муниципальное образование: понятие, виды.
- •54. Понятие и предмет административного права, Административные правоотношения :понятия ,сущность ,участники.
- •55. Понятие,признаки ,основания адм. Ответственности.Сущность административного правонарушения и адм наказ-я.
- •57. Труд. Договор:понятие,содержание,порядок заключения.
- •59. Понятие,признаки и класс-ия юр.Лиц.Правосп-ть юр. Лица.
- •60. Понятие и виды граж.-правовой отв-ти. Условия гпо.
- •61. Право собст-ти как экон.Категория. Право собственности в субъективном смысле. Содержание правомочий собственника.
- •62. Сделки: понятие и признаки. Классификация сделок.
- •63. Гп.Д:понятие,сод-ие.Закл., изменение и раст-ие д.
- •64. Стадии арбитраж процесса:понятие,виды,назначение
- •66.Доказательства в ап
- •71.Ответственность за нарушение налогового закон-ва.
- •74.Сущность экономического анализа права, Эк. И юр. Подходы к анализу права.
- •75.Методические подходы к экономическому анализу эффективности нормативно-правовых актов и оценка экономических последствий их принятия.
55. Понятие,признаки ,основания адм. Ответственности.Сущность административного правонарушения и адм наказ-я.
АОт–разновидность адм-го принуждения юрид.ответ., выраж-ся в применении адмн.взыск. к правонарушителю (ст.2.3 КОАП). Адмн.взыск.–индивид.ответ. за адм-ное пр/нарушение (ст.3.1). Адм-ное пр/нарушение (АПр)- противоправное виновное действие или бездействие, за кот. предусм-на АОт (ст.2.1). Черты АОт: имеет собств-ную норм-ную основу; основанием АОт явл. адм-ное пр/нарушение; субъектами выступают как физ.лица, так и колл-ные образ-ния; за АПр предусмо-ны адмн.взыск.; примен-е адмн.взыск. не влечет судимости и увольнения с работы; меры АОт примен-ются в соотв-вии с закондат-вом (КОАП). Особен. АОт состоит в том, что её основанием явл. АПр, а мерами–адмн.взыск. Признаки АПр:антиобщ-сть; противоправ-ность; виновность; наказуемость деяния. Деяние –акт волевого поведения: действие или бездействие. Дей-вие – активное не выпол-ние обяз-сти, треб-ний. Б/дей-вие – пассивное не выполнение обяз-сти, треб-ний. Состав АПр–совокупность устан-ных в законе элементов и признаков проступка, наличие к-рых повлечет АОт. Это объект АПр (охран-мые общ-ные отн-ния), объективная сторона (деяние), субъект (лица, соверш-е деяние), субъект-ная сторона (вина,мотив,цель). Только при наличие состава АПр привлекают к АОт.
Виды адмн.взыск.: (ст.3.2 КОАП) предупр-ние; штраф; возмездное изъятие объекта пр/наруш-я; конфискация; лишение спец.прав; адм-ный арест. Наложение адмн.взыск. прим-ется только к лицу, его соверш-му и подлежащее к АОт. В КОАП РФ даны перечни обстоятельств, смягчающих и отягч-щих, ответс-сть. адмн.взыск. может быть наложено не позднее 2-х мес. со дня соверш-я АПр, если несколько АПр– адмн.взыск. налагается за каждое. Лицо считается не подвергшимся адмн.взыск., если в теч. года со дня оконч. исполнения адмн.взыск. не совершало нового.
56 Трудовые споры и порядок их разрешения.
Понятие ТС - это споры, кот.е возникают м/у субъектами труд. отношений. Различают 2 вида трудовых споров: Индивидуальные и Колле-вные
Трудовые споры рассматриваются:
-комиссиями по трудовым спорам;
-районными (городскими) народными судами.
Порядок избрания, числ-ность и состав комиссии, срок ее полномочий опред общим собранием трудового коллектива .
Заявление работника, поступившее в КТС подлежит регистрации. КТС обязана рассм. трудовой спор в десятидневный срок со дня подачи заявления. Спор расс. в присутствии работника, подавшего заявление, и представителя адм-ации. Рас-ние спора в отсутствие работника допускается лишь по его письмен. заявлению. КТС имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, представителей профессиональных союзов. Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов.
Решение КТС м.б. обжаловано заинтересованным работником или администрацией в районный (городской) народный суд в десятидневный срок со дня вручения им копий решения комиссии.
В районных(городских) народных судах рассматриваются споры:
-по зая-нию раб-ка, админ-ции или профсоюза, когда они не согласны с реш-ем КТС.
-по заявлению прокурора, если решение КТС противоречит зако-тву.
Непосредственно в районных народных судах рассм, трудовые споры по заявлениям:
-работников организаций, где комиссии по трудовым спорам не избираются;
- работников о восстановлении на работе, независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула .
-администрации о возмещении работниками материального ущерба
Непоср. в районных судах рассмтакже споры об отказе в приеме на работу:
-лиц, приглашенных на работу в порядке перевода с другого предприятия
-молодых специалистов, окончивших высшее или среднее специальное учебное заведение,
-других лиц, с которыми администрация предприятия, учреждения, организации в соответствии с законодательством обязана заключить трудовой договор.
Иски работников по делам о трудовых спорах предъявляются по месту нахождения предприятия.
Иски предприятия к работникам о возмещении ими материального ущерба, причиненного предприятию - по месту жительства работника.
Заявление в суд подается в трех месячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении- в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.