1. Организационно-правовые, технико-экономические основы деятельности предприятия.

1.1. Объект исследования

Объектом исследования является ООО «Шахта им. Дзержинского», полное наименование – Общество с Ограниченной Ответственностью «Шахта им.Дзержинского».

ООО «Шахта им. Дзержинского» учреж­дено комитетом по Управлению имуществом Кемеровской области и зареги­стрировано администрацией города Прокопьевска распоряжением №137 от 22.04.88 г.

«Шахта им.Дзержинского» расположена в центральной части Прокопьевского месторождения, охватывающего юго-западную часть Кузнецкого каменноугольного месторождения. Шахтное поле имеет площадь 998 га. Границами шахтного поля являются:

• На севере – поле шахты «Красногорская»;

• На юге – поле шахты «им.Дзержинского»;

• На востоке – безугольная толща (шахтных полей в непосредственной близости нет);

• На западе – поле ООО «Шахты им.Марии Косогоровой».

В принятых границах размер шахтного поля составляет по простиранию 6,5 км; в крест простирания – 1,0 – 1,2 км в северной и южной и 2,0 – 2,6 км в центральной части.

Местонахождение: Кемеровская область, Прокопьевский район, ул. Революции 2.

Организационно-правовая форма – ООО (общество с ограниченной ответственностью) – коммерческая организация, имеющая разделенный на доли участников уставный капитал и самостоятельно отвечающая по своим обязательствам. Участники общества по его обязательствам ответственности не несут, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Форма собственности частная. Частная собственность - это закрепление права контроля экономических ресурсов и жизненных благ за отдельными людьми или их группами.

Основными видами деятельности, согласно Уставу шахты являются:

• производство всего комплекса работ, связанных с добычей каменного угля подземным и открытым способами в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ о не использовании и землепользовании и нормативными актами по обеспечению безопасности работ;

• участие в научно-исследовательских, проектно-конструкторских работах, внедрение их результатов;

• выполнение работ, связанных с рекультивацией и использованием земель, сохранением окружающей среды и использованием отходов в производстве;

• ведение строительных работ, торговой, посреднической и внешнеэкономической деятельности.

Шахта ООО им.Дзержинского передает на обогащение добытый уголь ООО ОФ «Прокопьевскуголь», продажей угля занимается УК ООО «Прокопьевскуголь». Основными марками угля добываемыми на шахте являются: КО рядовой, КС рядовой, СС рядовой, потребителями угля являются: Алтайский КХЗ, Магнитогорский МК, Орско-Халиловский МК, Северсталь МК.

Филиалов у предприятия нет, входит в объединение ООО УК «Прокопьевскуголь».

1.2. Организационная структура управления

Особенности производственного процесса отражаются в производственной структуре предприятия. Под структурой управления понимается совокупность взаимосвязанных звеньев органов управления, обеспечивающих эффективную реализацию функций управления. Организационная структура управления ООО шахта имени Ворошилова представлена на рисунке 1.

Рис.1

Структура ООО «Шахта им.Дзержинского»

Директор план-1 факт-1

Аппарат при руководстве

план – 6 факт - 6

Служба безопасности

план – 27

факт -27

Техническая служба

Главный инженер план -1 факт -1

Производственная служба

Зам. директора по производству план-1 факт-1

факт . -1

Экономическая служба

план – 4

факт - 4

Бухгалтерия

гл. бухгалтер

план-1

факт-1

Зам. директора по соц.- хоз вопросам

план -1

факт-1

инспектор по соц.

вопросам

план-1

факт-1

Зам. директора по производственному контролю

план -1 факт -1

начальник смены по ПК пл -0 ф -1

инспектор по охране труда пл -0 ф -1

Зам. гл. инженера по ВГС

план -1

факт -1

Зам. гл. инж по производству

план -1

факт- 1

Зам. гл. инж. по ОТ и ТБ

план-1

факт -1

Отдел главногомеханика

план-8

факт - 8

Начальники

смен

план -4 факт.- 4

Отдел МТО

Пл -4

Ф -4

ОТи З

план-4

факт-4

Бухгалтерия

план-11

факт-12

ПЭО план -4 факт -4 4

Горный диспетчер

план-5 факт.- 5

Отдел по охране труда, ТБ

план-1

факт -1

уч. РМУ

план-55

факт--51

Марк.-геолог.отдел

пл-14 ф-14

очистные участки

уч.5 п-79 ф -77

уч.10 п-75 ф-68 уч.12 п-79 ф- 74

непромышленная группа

план – 2

факт -1

Подготови-тельные участки

уч.3- п-67

ф-56

уч.4-п-50

ф-52

уч.7 п-53

ф-54 уч.14 п – 56

ф - 54

уч.15 п-63

ф-64

УТК

п-17

ф-17

Зам.гл.инженера по экологии план – 1 факт -1

УСУ и водоотлив

план-59

факт. -55

уч. ВТБ

план-60

факт -61

ламповая

план-18

факт-18

Плановая и фактическая численность

на 15.09.08г.

план факт

Численность

Персонала всего 1453 1400

Численность ППП 1451 1399

В том числе

Рабочие 1198 1137

Руководители 183 186

Специалисты 69 75

Служащие 1 1

Кроме того

Непромышленная

Группа 2 1

АБК

план - 61

факт -58

Пом. гл. инженера по анкерному креплению план -0 факт - 1

Произв. котельная

план-55

факт -51

УШТ

п-198 ф -197

Техкомплекс

п-46

ф-49

план

179 178

Отдел по управлению персоналом

план -4

факт -4

уч. БВР

план-43

факт -38

склад ВМ

план-17

факт -17

гидротранспорт

план – 88

факт - 86

Зам гл.инжене- ра по технологии план -1 факт -1

Технический отдел план -3 факт -4

Мех. цех

план-13.

факт -11

уч. РГВ

план -35

факт -28

ОКС

Начальник

п-1 ф-0

инженер

п-1 ф-1

уч. ПРТБ

план-50

факт -48

1.3 Организация производственного процесса

ООО « Шахта им.Дзержинского» имеет отдельный баланс и расчетный счет в банке. Предприятие обладает собственным имуществом, состоящим из основных и оборотных средств, и являются самостоятельным налогоплательщиком.

Прием и увольнение сотрудника на службу производится приказом директора. Все отделы являются самостоятельными структурными подразделениями, подчиненными непосредственно директору предприятия.

Отделы в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством РФ, уставом ООО «Шахты им.Дзержинского», настоящим положением и нормативно-методическими документами.

Задачи отдела состоят в следующем: организация и проведение работы по внедрению компьютерной техники и программного обеспечения на предприятии, создание резервных копий служебной информации в целях ее быстрого восстановления после сбоев в работе компьютера, проведение ремонта неисправной компьютерной техники и переустановка программного обеспечения, контроль за соблюдением мер безопасности при работе за компьютерами, изучение новых программных продуктов с целью дальнейшего их использования в работе, для повышения ее эффективности.

Компьютерный класс - поддерживает работу сети на предприятии и ее модернизацию, обслуживает, развивает информационное обеспечение системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи для механизированной и автоматизированной обработки информации, обеспечивает обновление технической базы и информационного обслуживания, внедрение современных методов и средств обработки информации в рамках реализации единой технологии развития информационно-вычислительных систем управления производственной деятельностью, проводит изучение и анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения производства и управления предприятием современными информационными технологиями, проектирует структуры баз данных и механизмов доступа к ним, разрабатывает и обеспечивает регламент работы с данными системы, изучает возможные источники информации для обеспечения функционирования информационно-аналитической системы, планирует обеспечение защиты системы в соответствии с концепцией обеспечения безопасности, занимается обслуживанием техники, устранением неисправностей, возникающих в процессе ее эксплуатации.

Бухгалтерия предприятия является самостоятельным структурным подразделением организации, подчиненным директору предприятия. Она возглавляется главным бухгалтером. Назначение и освобождение от должности главного бухгалтера производиться приказом директора предприятия.

Основными задачами бухгалтерии являются: бухгалтерией осуществляется контроль бухгалтерского учета, форма счетоводства в бухгалтерии производиться по мемориально-ордерной форме, налоговый учет ведется работниками бухгалтерии, главный бухгалтер, сотрудники бухгалтерии руководствуется в своей деятельности положением о бухгалтерской службе, должностными инструкциями. Функциями бухгалтерии являются: составление отчетности по бухгалтерскому учету производится по утвержденным формам в программе 1С, совместно с отделом кадров контролируется правильность организации и применение материальной ответственности к работникам предприятия, производится прием, хранение, заполнение и выдача бланков строгой отчетности, осуществляется наличие отпусков и своевременное предоставление их работникам предприятия, в целях обеспечения данных бухгалтерского учета и отчетности производится инвентаризация имущества.

Бухгалтерия в праве давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящих в компетенцию бухгалтерии, требовать от материально ответственных лиц своевременной сдачи первичных документов и отчетов в бухгалтерию, а также сверки остатков по складскому учету с данными бухгалтерского учета, подписывать документы, служащие для приема и выдачи денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

Руководит работой бухгалтерии главной бухгалтер. Он организует работу бухгалтерии, принимает меры для улучшения работы бухгалтерии, обеспечивает взаимодействие с другими структурными подразделениями, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.

Отдел маркетинга является самостоятельным структурным подразделением, подчиненным непосредственно директору предприятия.

В своей работе отдел маркетинга руководствуется законодательством РФ, законодательными актами по приему сотрудников, приказами, указаниями директора предприятия, правилами и другими нормативно-методическими документами.

Основными задачами отдела маркетинга являются: осуществление профсоюзно-ориентационной работы среди сотрудников предприятия, организация и проведение платных и подготовительных курсов для повышения квалификации, осуществление заключения договоров.

Функциями отдела маркетинга являются: ведетразъяснительную работу с сотрудниками в процессе, и после приема на работу, организовывает подготовку и сдачу личных дел принятых в отдел кадров.