- •В. А. Топтунов
- •Введение
- •Глава 1 Культурно-досуговые учреждения в условиях нового правового пространства
- •Нормативный ресурс клубных учреждений
- •Кадровый ресурс клубных учреждений для обеспечения культурными услугами населения м.О.
- •Материально – технический ресурс клубных учреждений
- •V. Институциональный ресурс клубных учреждений
- •Материально-финансовые стандарты содержания учреждений культуры клубного типа
- •Экономическая классификация расходов бюджетов
- •Статья 220 – «Приобретение услуг»
- •Статья 320 – «Увеличение стоимости нематериальных активов»
- •Статья 340 – «Увеличение стоимости материальных запасов»
- •Вопросы и задания по главе 1
- •Глава 2
- •Методы моделирования структуры муниципальных культурно-досуговых учреждений клубного типа
- •Реструктуризация культурно-досуговых муниципальных
- •Учреждений клубного типа
- •Функции управления культурой:
- •Проект распоряжение главы местного самоуправления района
- •Проект п о с т а н о в л е н и е главы местного самоуправления
- •У с т а в Муниципального учреждения культуры «Центр народного творчества»
- •Устав Муниципального учреждения культуры « Централизованная клубная система»
- •Управление культуры администрации города и района п р и к а з
- •Договор о ведении бухгалтерского учёта
- •3. Меры, необходимые для осуществления преобразований.
- •4. Межпоселенческие организации, их функции.
- •Роль передвижных клубных учреждений в организации культурно-досуговой деятельности на селе
- •5.Укрепление материально-технической базы автоклуба.
- •Вопросы и задания по главе 2 Варианты тем творческих работ
- •Глава 3 Программно-целевое планирование как условие повышения эффективности деятельности культурно-досуговых учреждений в современных условиях
- •Примерный расчет штатного расписания досугового учреждения клубного типа.
- •Показатели и порядок отнесения клубного учреждения к группе по оплате труда руководителей и специалистов.
- •Оплата руководителям и аккомпаниаторам – концертмейстерам клубных коллективов художественной самодеятельности.
- •Вопросы и задания к главе 3
- •Заключение
- •Примерный перечень тем для самостоятельной работы студентов
- •Список литературы
- •Список дополнительной литературы.
- •Приложения
- •Российская федерация закон о государственной пошлине
- •Министерство российской федерации
- •По налогам и сборам
- •Письмо от 14 августа 2003 г. N 09-1-02/4040-ав409
- •По вопросам государственной регистрации юридических лиц
- •Гражданский кодекс российской
- •Статья 63. Порядок ликвидации юридического лица
- •§ 5. Некоммерческие организации
- •Расчёт штатного расписания досугового учреждения клубного типа.
- •Показатели и порядок отнесения клубного учреждения к группе по оплате труда руководителей и специалистов.
- •2. Итоговая таблица за 2003 год.
- •4. Таблица количества условных единиц на 1 специальность
- •Специалисты, обслуживающий и технический персонал
- •Норматив расчёта сети по видам муниципальных образований, в составе которых 50 сельских поселений
- •Структура гук «оцнт»
- •Норматив финансирования организации культуры.
- •Приложение № 7 Структура планирования обеспечения методического руководства клубной отраслью области
- •Ресурсная база социально-культурной деятельности
- •454091 Челябинск, ул.Орджоникидзе, 36-а
4. Таблица количества условных единиц на 1 специальность
№ П/П Группа оплаты труда Условная единица на
1 специальность
1 Первая 10 у.е.
2 Вторая 10 у.е.
3 Третья 15 у.е.
4 Четвёртая 20 у.е.
Расчёт штата ДК «Горняк»
1. 14 x 1 у.е. = 14
2. 3 x 1,0 = 3
3. 15 x 0,4 = 6
4. 8 x 1,0 =8
5. 4 x 12,0 =48
6. 10 x 5,0 =50
7. 3 x 15,04 = 45,12
8. 1 x 50,0 = 50,0
9. 31 x 5,0 = 155
10. 3 x 20,0 = 60
11. 107 x 0,1 = 10,7
12. 15,000 : 500 x 2 = 60
ИТОГО: 509,82 условных единиц
Данное клубное учреждение имеет 1 группу по оплате труда, таким образом : 509,82 : 10 у.е. = 51 штатная единица, что составляет необходимый минимум специалистов и обслуживающий технический персонал.
Специалисты, обслуживающий и технический персонал
учреждения культуры (первой группы):
Наименование Количество штатных Разряды оплаты Тарифные стаки,
штатных единиц единиц труда оклады
- Директор 1 11 – 16 2340
- Художественный
руководитель 1 12 – 15 2180
- Заведующий культурно-
массового сектора 1 10 – 14 2020
- Заведующий детского
сектора 1 10 – 14 2020
- Балетмейстер 1 9 - 12 1740
- Хормейстер 1 9 – 12 1740
- Культорганизатор 1 6 – 8 1220
- Распорядитель
танцевальных вечеров 1 7 – 8 1220
- Руководители кружков,
любительских объединений 10 6 –8 1220 – 12200
- Аккомпаниатор 1 6 – 8 1220
- Главный бухгалтер 1 13 1880
- Администратор 1 10 1470
- Инженер 1 10 – 11 1610
- Киномеханик 1 10 1470
- Звукооператор 1 6 – 9 1340
- Художник-оформитель 1 9 – 13 1880
- Кассир 1 4 820
- Старший кассир 1 6 1010
- Зав. костюмерной 1 7 – 8 1220
- Зам. директора по
хозяйственной части 1 10 – 11 1610
- Уборщица (1 шт. ед.-
при наличии убираемой
площади от 300 до 500 кв. м.
с центральным
водоснабжением) 5 2 670 – 3350
- Гардеробщик (1шт. ед. на
каждые 200 мест
в гардеробе) 2 2 670 – 1340
- Рабочий по обслуживанию и
текущему ремонту здания
(1 шт.ед. на каждые 500 кв. м.) 1 6 – 8 1220
- Рабочий сцены 1 6 – 8 1220
- Дворник 1 2 670
- Слесарь-электрик 1 8 – 10 1470
- Сторож 3 2 670 – 2010
- Дежурная на вахте 2 1 – 2 670 – 1340
- Контролёр 2 2 –3 740 - 1480
примечание: оклады соответствуют высшему разряду учреждения I группы оплаты труда. Итого: специалистов, обслуживающего и технического персонала клубного учреждения ДК «Горняк» - 47 человек.
Фонд оплаты труда на год составляет 777078 рублей, в т.ч. уральский коэффициент (в месяц – 56310 x 15% = 8446,5).
Исходя из характера, объёма и конкретных условий работы в штаты учреждения культуры клубного типа с разрешения вышестоящих органов могут быть введены и другие должности специалистов, рабочих, младшего обслуживающего персонала в соответствии с учреждёнными должностными обязанностями и размерами должностного оклада (тарифной ставки).
Начальник Управления
культуры Е.А. Бурдюжа
Главный бухгалтер И.Л. Кораблёва
приложение № 3
Бюджет
Государственного учреждения культуры
Виды и направления деятельности |
Виды затрат |
Источник финансирования | |||||||||
Всего |
ФЗП |
ФМПЗ | |||||||||
Затрат на мероприятия |
Нештат. |
Начисление на зарплату |
Хозяйственные затраты, в том числе автотранспорт |
Командировочные расходы |
Приобретение сопутствующих товаров; текущие затраты, призовой фонд |
Средства КДУ |
Областной, городской , районный бюджет |
Иной бюджет (областной, республиканский, привлеченный) |
Внебюджетные средства | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
на год.
приложение № 4