Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Топтунов Ресурсная база.doc
Скачиваний:
191
Добавлен:
06.05.2015
Размер:
900.1 Кб
Скачать

Примерный расчет штатного расписания досугового учреждения клубного типа.

  1. Основные показатели работы КДУ

  • количество населения в населенном пункте в зоне обслуживания КДУ________________________________________________________________________________________________________________________________

  • группа оплаты КДУ_______________________________________________

  • количество отраслевых предприятий (ОПХ, завод и др.)_______________________________________________________________

  • количество клубных формирования, всего:_________________________

в том числе коллективов, кружков___________________________________

клубов по интересам______________________________________________

- количество проводимых мероприятий, всего за год (с дифференциацией)

________________________________________________________________

Группы по оплате труда

Количество клубных формирований

Число культурно- досуговых мероприятий

Доходы от основных видов уставной деятельности к общим доходам (%)

I

Свыше 30

Свыше 400

Свыше 15 тыс. руб.

II

От 21 до 30

От 301 до 400

От 11 до 15 тыс. руб.

III

От 11 до 21

От 201 до 301

От 5 до 11 тыс. руб.

IV

От 5 до 11

От 100 до 201

От 3 до 5 тыс. руб.

  1. Итоговая таблица за___________________________г.

  1. мероприятия, посвященные Государственным праздникам (1 мая, 12 июня и т.д.)

колчесво_________________________________________________________

перечислить______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. традиционные сельские, городские праздники (сабантуй, День пахаря, Праздник села, города и т.д.)

количество_______________________________________________________

перечислить______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. традиционные общенародные и отдельно национальные (Рождество, Курбан – байрам и др.)

количество_______________________________________________________

перечислить______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. отраслевые мероприятия (День работников сельского хозяйства, ЖКХ, металлургов и т.д.), в том числе корпоративные

количество_______________________________________________________

перечислить______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. стационарные областные мероприятия (фестивали, конкурсы и т.д.)

количество_______________________________________________________

перечислить______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. стационарные районные, городские мероприятия (фестивали, праздники, конкурсы и т.д.)

количество_______________________________________________________

перечислить______________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________

  1. стационарные областные праздники

количество_______________________________________________________

перечислить______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. наличие методического центра, кабинета, (РОМЦ, ГОМЦ и т.д.), автоклубов

количество_______________________________________________________

перечислить______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. наличие клубных формирований, коллективов

количество_______________________________________________________

перечислить______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. количество коллективов художественной самодеятельности со званием «Народный», «Образцовый»_________________________

________________________________________________________________

  1. организация постоянных мероприятий на платной основе (социально-творческий заказ, продажа входных билетов)

________________________________________________________________

  1. количество населения, находящегося в зоне обслуживания КДУ (до 500 человек и более)________________________________________

________________________________________________________________

  1. Мероприятия, организуемые КДУ, оцениваются определенным количеством условных единиц по настоящей итоговой таблице.

Пункты

1. –1у.е.

7. – 15,04 у.е.

2. – 1,0 у.е.

8. –50,0 у.е.

3. - 0,4 у.е.

9. – 5,0 у.е.

4. – 1,0су.е.

10. – 20,0 у.е.

5.– 12,0 у.е.

11. – 0,1 у.е.

6. – 5,0 у.е.

12. – за каждые 500 человек – 2 у.е.

  1. Таблица количества условных единиц на 1 специальность

Группа оплаты труда

Условная единица на 1 специальность

1

Первая

10 у.е.

2

Вторая

10 у.е.

3

Третья

15 у.е.

4

Четвертая

20 у.е.

В качестве примера рассмотрим расчет штатного расписания досугового учреждения клубного типа ДК «Горняк» г. Коркино

В основу расчёта штатного расписания взяты следующие нормативные документы: Сборник руководящих материалов и нормативных документов по культурно-просветительной работе (Москва 1983г.). Постановление министерства труда РФ «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных (требований) по должностям работников культуры РФ (№8 от 1 февраля 1995г.). Разряды оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры РФ. Постановление коллегии Главного Управления культуры и искусства администрации Челябинской области и президиума обкома профсоюза работников культуры (№1/2 от 28 января 1997г.). Сборник руководителя «Учреждения культуры» (№9 сентябрь 2003г.).

  1. Основные показатели работы КДУ

  • Количество населения в населённом пункте в зоне обслуживания КДУ –15,0 (население г.Коркино 65500, в т.ч. п.Роза, п.Первомайский)

  • Группа оплаты КДУ –1

  • Количество отраслевых предприятий (ОПХ, завод, др.) –15

  • Количество клубных формирований, всего: -31

в том числе коллективов, кружков –11:

коллектив народного танца, эстрадного танца, хор ветеранов, хор «Сударушка», детская вокальная студия, духовой оркестр, ансамбль «Эдельвейс», рок-группа, театральный коллектив, оркестр народных инструментов.

Клубов по интересам –10:

детский клуб «Всезнайка», клуб «Патриот», клуб «Очаг», клуб «Ретро-музыка», клуб «Тусовка», клуб «Твой выбор», клуб «Мир развлечений», «Диско-клуб», клуб «Сказка», «Юный эколог».

-Количество проводимых мероприятий, всего за год (с дифференциацией) 430 – (культурно-массовые, тематические, развлекательные, танцевальные, спортивные и др.)