- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Рецензент:
- •1. Цели производственной практики
- •Основной цельюпроизводственной практики является формирование у магистров системы знаний, умений и навыков, необходимых для работы на производстве, что включает:
- •2. Задачи производственной практики
- •3. Место практики в структуре магистерской программы
- •4. Формы проведения производственной практики
- •5. Место и время проведения производственной практики
- •6. Компетенции магистра, формируемые в результате прохождения производственной практики
- •7. Структура и содержание производственной практики
- •8. Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на производственной практике
- •9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы магистров на производственной практике
- •10. Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной практики)
- •Структура отчета
- •Правила оформления отчета
- •11. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики
- •12. Материально-техническое обеспечение производственной практики
- •Отчет о прохождении производственной практики
- •Дневник производственной практики
8. Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на производственной практике
Образовательными и научно-производственными технологиями, используемыми на практике, являются:
Стажировка с выполнением должностной роли (рабочего, мастера, начальника цеха);
Использование дистанционного обучения (электронная почта, телеконференции) с целью консультаций с руководителем практики от университета;
Использование программы Microsoft Office Power Point для предоставления демонстрационных материалов, полеченных во время практики.
9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы магистров на производственной практике
Прохождение производственной практики осуществляется под руководством докторов наук выпускающей кафедры «Технология продуктов питания и экспертиза товаров».
Текущий контроль за самостоятельной работой магистра осуществляется руководителем практики от предприятия в рамках регулярных консультаций.
Руководство практикой магистров от предприятия возлагается на высококвалифицированных специалистов, имеющих высшее образование. Руководители практики от университета и предприятия работают в тесном контакте.
Руководитель практики магистров от университета должен:
согласовать распределение магистров по рабочим местам, обеспечить их программами практики, ознакомить с графиком прохождения практики;
систематически контролировать ход прохождения практики, ведение дневников, накопление материала по программе, выполнение индивидуальных заданий, дисциплину магистров;
проводить консультации с магистрами по разделам и вопросам программы практики;
осуществлять контроль за созданием магистрам-практикантам нормальных условий труда, за выполнением ими правил внутреннего трудового распорядка;
на заключительном этапе практики рассмотреть отчеты, дневники, отзывы, возглавить комиссию по приему зачета.
Руководитель практики от предприятия должен:
совместно с руководителем практики от университета организовать и контролировать прохождение производственнойпрактики магистров в соответствии с программой и календарными планами;
обеспечить качественное проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности;
предоставлять магистрам-практикантам возможность пользоваться необходимой документацией, отчетами и другими планово-нормативными материалами, консультировать по вопросам программы практики, ведения документации, выполнения индивидуального задания, а также оказывать помощь в подборе материалов для выпускных квалификационных работ;
контролировать соблюдение магистрами правил внутреннего трудового распорядка;
контролировать ведение дневников, подготовку отчетов по результатам практики, давать заключение в дневниках о выполнении магистрами программы практики;
по окончании практики организовать получение магистрами письменного отзыва (характеристики) с отражение в нем отношения магистра к выполняемой работе, степени усвоения программы практики, участия в общественной работе.
Магистр-практикант в период прохождения практики должен:
полностью выполнить предусмотренные практикой задания;
подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим на предприятии (организации);
изучить и строго соблюдать правила охраны труда и технике безопасности;
нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными работниками;
вести ежедневные записи в дневниках о характере выполняемой работы в течение дня;
собирать и систематизировать материал для выпускной квалификационной работы;
систематически отчитываться перед руководителем практики о выполненной работе;
своевременно представить руководителю отчет о результатах практики вместе с индивидуальным заданием.