Тест 2 Интраверт или экстраверт

По способу получения, сохранения и расхода энергии люди подразделяются на экстравертов и интравертов.

ИНТРАВЕРТ– человек с субъективной ориентаций. Чувствительный, идеалистический, с преобладанием интереса к внутренней жизни, с развитым воображением.

Если встаёт выбор перед ним: пообщаться со знакомыми или побыть одному – выберет второе. Общается только с истинными друзьями.

Интраверты скромны, сдержанны. Склонны к уединению, упорядоченной жизни.

Они не любят сильных впечатлений. Серьёзны и неагрессивны.

Придают большое значение этическим нормам и всегда соблюдают их.

Любят планировать свою деятельность заранее. Склонны к тревожности. В работе хорошо выполняют задания на бдительность. Память у них лучше на давние события.. Легко справляются с монотонной работой. Энергию черпают внутри себя. При длительных контактах эту энергию быстро теряют.

Эта особенность интравертов обязательно должна учитываться при отборе персонала, выборе профессии и сферы приложения труда, им необходимо

рационально планировать свой режим труда и отдыха. В противном случае возможны срывы и болезни, снижение производительности труда.

ЭКСТРАВЕРТ – человек ориентированный вовне, на объективный мир, т.е. мир, его окружающий.

Экстраверт реалистичен и склонен к практической деятельности.

Экстраверты очень общительны, у них много друзей. Они не любят уединения, стремятся к ярким впечатлениям, риску.

Им легко даются разговорные контакты. Они беззаботны, оптимистичны, находчивы, но не надёжны в общении, конфликтны и могут быть агрессивны.

Хорошо разбираются в людях и могут легко отказаться от контактов или общения, если они не удовлетворяют их.

Врабатываемость быстрая. Хорошо выполняют только разнообразную и интересную работу.

Однообразная работа быстро надоедает и они делают очень много ошибок, выполняя эту работу. Память лучше на недавние события.

Энергию черпают, в основном, в общении с окружающими. При недостатке общения у них наблюдается потеря энергии, вследствие чего возникает агрессивность, нервозность, раздражительность, рассредоточенность, неспособность выполнять порученную работу.

Если не учитывать этой особенности экстравертов, можно не ждать от них высокопродуктивной и качественной деятельности (успешной карьеры они тоже не достигнут).

Теперь посмотрим, что происходит с людьми, если они оказываются «не на своём месте».

Представим себе интраверта, т.е. человека, склонного к единоличной деятельности, к уединенённой жизни, но который вынужден по долгу службы в соответствии с выбранной профессией, постоянно общаться с людьми. Например, работать продавцом, кассиром, контролёром, участковым врачом или участковым милиционером. Он будет стараться, т.к. отличается трудолюбием и усердием. Но вспомним: интраверт очень быстро теряет энергию при длительном контакте с людьми.

И что происходит в этом случае? Этот человек с ужасом отмечает, что, как ни старается, он с трудом справляется со своими обязанностями. Он начинает болеть, у него развиваются всевозможные комплексы. Он чувствует себя неполноценным человеком по сравнению с другими.

Может ли такой человек продвинуться по служебной лестнице? Как правило, нет. А если и может, то крайне не существенно. В принципе успешной карьеры можно добиться, но при условии эффективной психокоррекции, только, правда, каждый ли это может себе позволить? …

А теперь разберём ситуацию с экстравертом.

Этот человек, как мы помним, ориентирован на общении. Допустим, что явный экстраверт, который черпает свою энергию только в общении с окружающими, волею судеб выполняет работу, не связанную с общением. Это: ночной сторож, программист, научный работник, переводчик технических текстов и т.д.

В результате своей деятельности такой работник теряет энергию, при этом не имея возможности восполнить её. Недостаток энергии ведёт к потере здоровья и ухудшению всех жизненных показателей. Но это в худшем случае. Надо отметить, что вероятность «худшего случая» более характерна для интраверта. Для экстраверта исход событий несколько иной: как правило, наш экстраверт либо оставит свою работу, либо будет выполнять её «спустя рукава», что, естественно, не может положительно сказаться на его карьере.

А теперь прочитайте перечисленные утверждения и определите, кто Вы?

Вы относитесь к группе экстравертов, если:

1.Вы относитесь к категории жизнерадостных людей и ищите контакт с себе подобными, избегаете замкнутых людей.

2. Число ваших приятелей, знакомых с каждым днем увеличивается.

3. Вы постоянно ищете контактов с себе подобными и избегаете замкнутых людей.

4. У Вас неважное настроение, когда телевизор и радиоприемник неисправны. Вы чувствуете себя одиноким и оторванным от мира, если телефон отключен.

5. Вы легко запоминаете лица, случаи, биографии, но труднее формулы и чужие высказывания.

6. Вы любите поесть, повеселиться в компании. Избегаете одиночества.Отправлясь домой или на обед, ждете попутчиков.

7. Любите имитировать других, рассказывать анекдоты, веселые истории. У вас легкий характер.

8. Любите говорить речи, тосты. В компании любите быть на виду.

9. Знаете, где, когда и что делать.

10. Быстро входите в контакт с незнакомыми людьми и легко ориентируетесь в новой обстановке, без особых затруднений выходите из сложных ситуаций.

11. Быстро принимаете решения, способны на риск, хотя он не всегда оправдан. Командировки для Вас – развлечение и вы их принимаете с радостью.

12. В каждой конкретной ситуации оцениваете, что лучше предпринять, и поступаете в зависимости от обстоятельств.

13. У Вас всегда много планов, заданий, проблем и идей, но вы в состоянии осуществить только часть из них.

14. Вы не понимаете и не сочувствуете людям, которые непрестанно жалуются на свое здоровье.

15. Вас интересует, какое впечатление вы производите на окружающих.

Вы относитесь к группе интравертов, если:

1. Даже незначительного события достаточно, чтобы вы приостановили принятие важного решения.

2. Иногда одного представления или концерта для вас достаточно на целый месяц, а то и год..

3. Часто Вами овладевают воспоминания.

4. У вас друзей немного. Вы трудно сближаетесь с людьми.

5. Вы лучше запоминаете основную идею, чем подробности.

6. Вы предпочитаете иметь дело с меньшим, но отреферированным объемом информации, чем со всем потоком сообщений.

7. Вы не любите суеты, громкой музыки, шумных компаний.

8. Вы не любите часто менять свои вещи и привлекать к себе внимание.

9. Вы не любите фотографироваться.

10. Любите есть в одиночку. Вы чувствуете себя более свободно и непринужденно в домашней обстановке. Избегаете незнакомых компаний.

11. Трудно приспосабливаетесь к новой обстановке, коллективу, ситуации.

12. Вы принципиальный человек и стараетесь строго следовать своим принципам.

13. Вы тревожны и мнительны, часто беспокоитесь по поводу своего здоровья, внешнего вида, карьеры, поступков и вообще, будущего.

14. Иногда вам говорят, что нужно проще смотреть на некоторые вещи, но вы так не считаете.

Подсчитав положительные ответы, Вы сможете определить, к какому психологическому типу больше склонны. Если признаков «экстра» и «интра» окажется поровну, то вы – амбаверт, каковым типом является большинство людей.