Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
KURSAVIK_STRATEG_MENDW (Алина).doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
29.03.2015
Размер:
452.61 Кб
Скачать

Отдел продаж

ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА И РЕКЛАМЫ

БУХГАЛТЕРИЯ

ОТДЕЛ ИТ

СМЕТНО-ДОГОВОРНОЙ ОТДЕЛ

Юрисконсульт

Главный инженер

(1-ый зам)

Главный технолог

Главный механик

Менеджер по качеству

Главный энергетик

Начальник технического отдела

Начальник отдела охраны труда

Начальник производственного отдела

Начальник планового отдела

Начальник сметно-договорного отдела

Начальник отдела организации труда и оплаты труда

Главный бухгалтер

Начальник отдела

Начальник отдела продаж

Начальник УПТК

Зам. по административно-хозяйственной службе

It-Менеджер

Зам. по управлению персоналом

Сметчик (2 чел.)

Менеджер по работе с клиентами (2чел.)

Зам. по снабжению

Программист (2чел.)

Системный администратор

Бухгалтер

Кассир

маркетолог

PR-менеджер

Агент по недвижимости (2человека)

Зам. по экономике

Секретарь

Генеральный

Директор

Рис.1

На данный момент в организации не закрыты следующие вакансии:

Административный персонал

Главный инженер

  1. Требования

  • высшее техническое образование (ПГС)

  • опыт работы не менее 3-х лет

  • знание современных строительных конструкций и материалов

  • грамотное владение современными САПР-ами

  • Основные функциональные обязанности

    • Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.

    • Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства

    • Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.

    • Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства

    • Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.

    • Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.

    • Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству.

  • Предлагаемая заработная плата – 42 000 руб./мес.

    Зам. По снабжению

    1. Требования

    • высшее (желательно техническое образование)

    • опыт работы не менее 2-х лет

    • знание организации строительного производства и строительных материалов

    • знание MS Project

  • Основные функциональные обязанности

    • Доставка материалов и техники на склад и гараж компании

    • Определение текущего спроса на продукцию компании

    • Работа с постоянными поставщиками в части формирования, сопровождения и контроля оплаты заказа

    • Мониторинг состояния рынка строительной продукции

    • Проведение заключительных переговоров с поставщиком и согласование условий поставки с непосредственным или прямым руководителем

    • Формирование заказа на поставку

    • Контроль выполнения заказов на поставку

    • Контроль исполнения обязательств перед поставщиками

    • Регистрация хозяйственных операций и оформление сделок

    • Защита интересов компании во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами

    • Принятие решений по оперативным вопросам, возникающим при исполнении служебных обязанностей.

    1. Предлагаемая заработная плата - 36 000 руб./мес.

    Производственный персонал

  • Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]