- •2. Виды экономического анализа и их роль в управлении хозяйственной деятельностью.
- •3.Индексный метод при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
- •4. Интегральный способ при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
- •5. Информационное обеспечение и организация проведения анализа.
- •2. Учетные источники информации.
- •3. Внеучетные источники информации.
- •4. Деловая итоговая информация для выбора управленческого решения.
- •6. Классификация базовых методов экономического анализа.
- •3 Группа: эвристические (психологические) (в э/в включены в эк-ко -математические) – тесты, аналогии, теории игр, приемы мозговой атаки, экспертных оценок, интуитивный.
- •7. Классификация факторов в экономическом анализе.
- •8. Классические методы экономического анализа (балансовый метод, детерминированный факторный анализ).
- •9. Комплексная оценка всесторонней интенсификации производства на базе интегрального показателя.
- •10. Конечные результаты интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности.
- •Классификация факторов экстенсивного и интенсивного развития производства
- •11. Маржинальный (предельный) анализ - как метод обоснования управленческих решений.
- •12. Маржинальный анализ, показатели и методика его проведения.
- •13. Математико-статистические методы изучения взаимосвязей.
- •14. Метод оценки внутренней нормы рентабельности инвестиций (irr).
- •15. Метод экономического анализа, его особенности.
- •16. Методика экономического анализа и ее основные составляющие.
- •17. Методические основы перспективного анализа.
- •18. Методы комплексных оценок уровня экстенсивности и интенсивности использования ресурсов в организации.
- •19. Методы оценки инвестиционных проектов.
- •20. Методы оценки предпринимательского риска.
- •21. Общая блок-схема проведения комплексного экономического анализа.
- •22. Общеэкономический (теоретико-методологический) и конкретно-экономический анализ. Научные школы экономического анализа.
- •23. Определение безубыточного объема продаж и зоны безопасного выпуска продукции.
- •24. Основные этапы экономического анализа.
- •25. Практическое применение результатов факторного анализа в управлении организацией.
- •26. Приемы моделирования исходных факторных систем: удлинение, расширение, сокращение и др.
- •27. Приемы финансового оценивания: настоящая и будущая стоимость денег.
- •28. Принципы экономического анализа и научные подходы к их реализации.
- •29. Процессы дисконтирования и наращения денежных средств.
- •30. Разработка факторных систем как способ систематизации факторов.
- •31. Резервы как запасы ресурсов и как неиспользованные возможности роста эффективности деятельности организации. Классификация резервов.
- •32. Рейтинговая оценка результатов деятельности организации: методы и методика.
- •33. Система показателей анализа и оценки деятельности хозяйствующих субъектов.
- •34. Система формирования экономических показателей как база комплексного анализа.
- •35. Системный и комплексный подходы к анализу хозяйственной деятельности. Этапы его проведения.
- •36. Способ абсолютных разниц при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
- •37. Способ пропорционального деления и долевого участия при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
- •38. Способ ценной подстановки при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
- •39. Способы измерения влияния факторов в стохастическом анализе.
- •40. Способы измерения влияния факторов на изменение результативного показателя в детерминированном анализе.
- •41. Способы оценки эффективности финансовых вложений, основанные на дисконтировании денежных потоков.
- •42. Сущность маржинального анализа, его возможности, основные этапы и условия применения.
- •43. Сущность, назначение и содержание управленческого анализа.
- •44. Управленческий и финансовый анализ, взаимосвязь и основные различия между ними.
- •45. Функционально-стоимостный анализ: задачи, принципы организации и методика проведения.
- •46. Целевая направленность, содержание и виды финансового анализа.
- •47. Цель, функции и задачи экономического анализа.
- •48. Эвристические методы; их характеристика и использование в экономическом анализе деятельности организации.
- •49. Экономико-математические методы в экономическом анализе.
- •50. Экономический анализ как спец. Отрасль экономических знаний и вид практической деятельности.
38. Способ ценной подстановки при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
Для измерения влияния одного из факторов его базовое значение заменяется на фактическое, при этом остаются неизменными значения всех других факторов. Последующее сопоставление результативных показателей до и после замены анализируемого фактора дает возможность рассчитать его влияние на изменение результативного показателя.
Трехфакторная мультипликативная система:
y0 = а0b0c0 - базисная модель
y1 = а1b1c1 – отчетный год
- изменение результативного показателя в отчетном году по сравнению с базисным. у = у1 – у0
Последовательные подстановки:
у1 = а1b0c0; y2 = а1b1c0; y3 = а1b1c1
Для расчета влияния каждого из факторов:
уа = у1 - y0; уb = у2 – y1; уc = у3 – y2;
Баланс отклонений: у = уа + уb + уc
Кратная модель:
у0 = а0/ b0 - базисная модель, у1 = а1/ b1 – отчетный год
у = у1 – у0; уа = а1/b0 – a0/b0; уb = а1/b1 – a1/b0
Баланс отклонений: у = уа + уb
39. Способы измерения влияния факторов в стохастическом анализе.
Стохастический анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной).
При его проведении результат получается с некоторой вероятностью (неопределенностью), которую следует оценить. При этой форме зависимости изменение фактора может дать несколько значений изменения результата в зависимости от условий сочетания других факторов, влияющих на этот результат, кроме того, сам показатель, в свою очередь, может зависеть от изменения ряда обстоятельств.
Приемы корреляционного анализа используются для измерения влияния факторов в стохастическом анализе, когда взаимосвязь между показателями неполная, вероятностная.
Различают парную и множественную корреляцию. Парная корреляция — это связь между двумя показателями, один из которых является факторным, а другой — результативным. Множественная корреляция возникает от взаимодействия нескольких факторов с результативным показателем.
Применение корреляционного анализа позволяет решить следующие задачи:
1) определить изменение результативного показателя под воздействием одного или нескольких факторов (в абсолютном измерении), т.е. определить, на сколько единиц изменяется величина результативного показателя при изменении факторного на единицу;
2) установить относительную степень зависимости результативного показателя от каждого фактора.
Корреляционный анализ состоит из нескольких этапов:
1. определяются факторы, которые оказывают воздействие на изучаемый показатель, и отбираются наиболее существенные для корреляционного анализа.
2. собирается исходная информация по каждому факторному и результативному показателю. Она должна быть проверена на точность, однородность и соответствие закону нормального распределения.
3. моделируется связь между факторами и результативным показателем, т.е. подбирается и обосновывается математическое уравнение, которое наиболее точно выражает сущность исследуемой зависимости.
4. проводится расчет основных показателей связи корреляционного анализа: уравнение связи, коэффициенты корреляции, детерминации, эластичности и др.
Для измерения тесноты связи между факторными и результативными показателями исчисляется коэффициент корреляции.
5. статистическая оценка и практическое использование результатов корреляционного анализа.