- •2. Виды экономического анализа и их роль в управлении хозяйственной деятельностью.
- •3.Индексный метод при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
- •4. Интегральный способ при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
- •5. Информационное обеспечение и организация проведения анализа.
- •2. Учетные источники информации.
- •3. Внеучетные источники информации.
- •4. Деловая итоговая информация для выбора управленческого решения.
- •6. Классификация базовых методов экономического анализа.
- •3 Группа: эвристические (психологические) (в э/в включены в эк-ко -математические) – тесты, аналогии, теории игр, приемы мозговой атаки, экспертных оценок, интуитивный.
- •7. Классификация факторов в экономическом анализе.
- •8. Классические методы экономического анализа (балансовый метод, детерминированный факторный анализ).
- •9. Комплексная оценка всесторонней интенсификации производства на базе интегрального показателя.
- •10. Конечные результаты интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности.
- •Классификация факторов экстенсивного и интенсивного развития производства
- •11. Маржинальный (предельный) анализ - как метод обоснования управленческих решений.
- •12. Маржинальный анализ, показатели и методика его проведения.
- •13. Математико-статистические методы изучения взаимосвязей.
- •14. Метод оценки внутренней нормы рентабельности инвестиций (irr).
- •15. Метод экономического анализа, его особенности.
- •16. Методика экономического анализа и ее основные составляющие.
- •17. Методические основы перспективного анализа.
- •18. Методы комплексных оценок уровня экстенсивности и интенсивности использования ресурсов в организации.
- •19. Методы оценки инвестиционных проектов.
- •20. Методы оценки предпринимательского риска.
- •21. Общая блок-схема проведения комплексного экономического анализа.
- •22. Общеэкономический (теоретико-методологический) и конкретно-экономический анализ. Научные школы экономического анализа.
- •23. Определение безубыточного объема продаж и зоны безопасного выпуска продукции.
- •24. Основные этапы экономического анализа.
- •25. Практическое применение результатов факторного анализа в управлении организацией.
- •26. Приемы моделирования исходных факторных систем: удлинение, расширение, сокращение и др.
- •27. Приемы финансового оценивания: настоящая и будущая стоимость денег.
- •28. Принципы экономического анализа и научные подходы к их реализации.
- •29. Процессы дисконтирования и наращения денежных средств.
- •30. Разработка факторных систем как способ систематизации факторов.
- •31. Резервы как запасы ресурсов и как неиспользованные возможности роста эффективности деятельности организации. Классификация резервов.
- •32. Рейтинговая оценка результатов деятельности организации: методы и методика.
- •33. Система показателей анализа и оценки деятельности хозяйствующих субъектов.
- •34. Система формирования экономических показателей как база комплексного анализа.
- •35. Системный и комплексный подходы к анализу хозяйственной деятельности. Этапы его проведения.
- •36. Способ абсолютных разниц при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
- •37. Способ пропорционального деления и долевого участия при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
- •38. Способ ценной подстановки при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
- •39. Способы измерения влияния факторов в стохастическом анализе.
- •40. Способы измерения влияния факторов на изменение результативного показателя в детерминированном анализе.
- •41. Способы оценки эффективности финансовых вложений, основанные на дисконтировании денежных потоков.
- •42. Сущность маржинального анализа, его возможности, основные этапы и условия применения.
- •43. Сущность, назначение и содержание управленческого анализа.
- •44. Управленческий и финансовый анализ, взаимосвязь и основные различия между ними.
- •45. Функционально-стоимостный анализ: задачи, принципы организации и методика проведения.
- •46. Целевая направленность, содержание и виды финансового анализа.
- •47. Цель, функции и задачи экономического анализа.
- •48. Эвристические методы; их характеристика и использование в экономическом анализе деятельности организации.
- •49. Экономико-математические методы в экономическом анализе.
- •50. Экономический анализ как спец. Отрасль экономических знаний и вид практической деятельности.
3.Индексный метод при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
В управленческой деятельности широко применяются индексы, в частности, для отражения изменений в объеме промышленного производства и продаж, в ценах на товары и акции, в валютнообменных курсах и др. Индексы представляют собой обобщающие показатели сравнения во времени и в пространстве. Индексы отражают процентное изменение изучаемого явления за какой-то период по сравнением с базисным периодом. Такая информация дает возможность сравнить изменения различных факторов и проанализировать их поведение.
q – количество, p – цена.
Общий агрегатный индекс:
Jqp=∑q1p1 / ∑q0p0
Индекс объема:
Jq=∑q1p0 / ∑q0p0
Индекс цен:
Jp=∑q1p1 / ∑q1p0
Баланс отклонений:
Jqp= Jq* Jp* Jструктуры
Коэффициент роста общего количества продукции: Jструктуры= q1/ q0
∑q1p1 – N1 – выручка от продаж за отчетный год
∑q0p0 – N0 – выручка от продаж за предыдущий год
∑q1p0 – N1,0 – выручка от продаж за отчетный год в ценах предыдущего года.
4. Интегральный способ при оценке влияния факторов в детерминированном анализе.
Применяется в детерминированном факторном анализе в мультипликативных, кратных и комбинированных моделях.
Данный метод позволяет разложить дополнительный прирост результативного показателя в связи с взаимодействием факторов между ними.
Практическое использование интегрального метода базируется на специально созданных рабочих алгоритмах для соответствующих факторных моделей.
Например, для двухфакторной мультипликативной модели (y=a*b) алгоритм будет таким:
Например, для трехфакторной мультипликативной модели (y=a*b*с) алгоритм будет таким:
Вычислим изменение ():N1 - N0
Затем, подставим в формулы и найдем баланс отклонений.
Интегральный метод показывает наиболее точные результаты влияния факторов, т.е. позволяет устранить недостаток способа элиминирования, когда в расчетах исходят из того, что факторы изменяются независимо друг от друга. На самом же деле возникает дополнительное изменение результативного показателя, так как факторы действуют взаимосвязано.
5. Информационное обеспечение и организация проведения анализа.
1. Официальные документы и нормативные источники. - законы, указы Президента; - постановления Правительства; - приказы выше стоящих органов; - договоры; - решения собраний акционеров, - прейскуранты, ценники, справочники; - бизнес-планы сметы
2. Учетные источники информации.
- фин отчетность, управленческий учет и отчетность; стат учет и отчетность; - данные синтетического, аналитического учета; - оперативны учет и отчетность; - налоговая отчетность;
- первичная учетная документация; - машинные источники информации.
3. Внеучетные источники информации.
- заключения: внутр и внешнего аудита, ревизий, проверок налоговой, печати, СМИ, Интернета, стат органов; - техническая и технологическая документация; - спец обследования; -докладные записки; реклама.
4. Деловая итоговая информация для выбора управленческого решения.
- отбор и концентрация учетной, отчетной и др информации; - вторичная расчетная аналитич инф.;- инф. хар-ая сост. фонд. рынка и рынка недвиж.;-расчеты и оценка факторных и рез-ых показ;- рейтинговые оценки; графики, диаграммы; - документы оформления результатов анализа. Чтобы выполнить свои задачи, комплексный экономический анализ, должен опираться на достоверную информацию. Для анализа используют научно-техническую, административно-правовую и экономическую информацию.
Правила проведения анализа: 1. четкое распределение обязанностей по проведению анализа м/у исполнителями, 2. обеспечение экономичности и эффективности аналитического процесса (применение компьютерных технологий), 3. ориентация на запросы конкретных пользователей анализа, 4. регламентация и унификация аналитической работы (обеспечение сопоставимости, сводимости результатов анализа). Организационные этапы аналитической работы: 1. определение субъектов и объектов анализа, выбор организационных форм, распределение м/у исполнителями (планово-экономический отдел составляет план анализа, обобщает данные, контролирует выполнение; управленческая бухгалтерия планирует, учитывает и анализирует затраты на производство, себестоимость, финансовые результаты и т.д.; финансовый отдел анализирует денежные потоки на предприятии; и т.д., 2. планирование аналитической работы (планы: комплексный план аналитической работы и тематические планы; комплексный план составляется на год, указываются объекты анализа, цели, система показателей, периодичность, исполнители; тематические планы – по глобальным проблемам, требующим глубокого изучения), 3. информационное и методическое обеспечение, 4. документальное оформление результатов (для внешних пользователей - аналитический отчет, пояснительная записка; для внутренних - справка, заключение; бестекстовая форма представления результатов анализа), 5. контроль за внедрением предложений по результатам анализа.