- •Б и л е т № 1
- •На период выполнения указанных работ предусматриваются меры, обеспечивающие безопасное ведение технологического процесса, защиты от поломки оборудования.
- •Б и л е т № 2
- •1.Правила внутреннего трудового распорядка. Обязанности работника по охране труда.
- •4. Оказание первой доврачебной помощи при обморожении.
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 3
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 4
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 5
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 6
- •4. Порядок и сроки обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 7
- •3. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда у работников организации?
- •4. Организация первой доврачебной памп щи пострадавшему при несчастных случаях на производстве. Порядок экстренного вызова скорой медицинский помощи.
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 8
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 9
- •1. Право и гарантии работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 10
- •Б и л е т № 11
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •2ExeIit6:
- •2ExedIibt3:
- •Б и л е т № 12
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 13
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 14
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 15
- •1. В каких случаях работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к роботе) работника?
- •2. Санитарно-бытовое обеспечение работников. Оборудование санитарно-бытовых помещений, их расположение и эксплуатация.
- •3. Требования безопасности при работе с приставных лестниц и площадок (лесов).
- •4. Средства индивидуальной защиты работников, порядок обеспечении и нормы выдачи. Организация учета и контроля за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 16
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 17
- •4. Оказание первой доврачебной помощи при проникающих ранениях груди и живота.
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 18
- •2. Виды сизод, правила пользования, срони проверок.
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 19
- •3. Знаки безопасности и сигнальные ограждения. Назначение и места расположения.
- •4. Классификация опасных и вредных производственных факторов.
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
- •Б и л е т № 20
- •5. Инструкция по охране труда по профессии экзаменуемого работника. Требования безопасности.
Б и л е т № 3
Рабочее время и время отдыха. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа).
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
На предприятии действует пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) при односменной работе. Продолжительность рабочего дня – 8 часов. Сменная работа определяется графиками, утверждаемыми генеральным директором. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 8 часов при 36-часовой рабочей неделе. Перерыв на обед для всех работников, кроме работников работающих посменно, устанавливается с 12.00 до 13.00 часов. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.
Работникам предоставляются: ежегодный оплачиваемый основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней (может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из отпуска должна быть не менее 14 календарных дней); ежегодный дополнительный отпуск оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях.
Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника в следующих случаях:
- для предотвращения производственной аварии либо устранения последствий производственной аварии или стихийного бедствия, а также для обороны страны
- при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение нормального числа рабочих часов, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
- при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их может вызвать прекращение работ для значительного числа работников;
- для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
В других случаях привлечение к сверхурочным работам допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.
Не допускается привлечение к сверхурочным работам беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с федеральным законом. Привлечение инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к сверхурочным работам допускается с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочных работ.
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.
Требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. Нормы переноса тяжестей.
Работы по переноске и по перемещению тяжестей, погрузочно-разгрузочные работы должны проводиться согласно инструкции ОГМ-ОИ-22-08, после целевого инструктажа по безопасным приемам и методам работы с записью в журнале инструктажа, в присутствии мастера (старшего мастера), проводившего инструктаж.
К погрузочно-разгрузочным работам могут допускаться лица не моложе 18 лет, не имеющие медицинских противопоказаний, обученные безопасным методам работы, практически освоившие приемы правильного обращения с механизмами, приспособлениями, инструментами, а также с грузами во время их перемещения и сдавшие экзамен в соответствии с действующим положением о порядке обучения и проверки знаний, прошедшие вводный инструктаж по безопасности труда и инструктаж на рабочем месте.
Безопасное проведение погрузочно-разгрузочных работ должно осуществляться под руководством лица ответственного за безопасное производство работ, который определяет безопасные способы погрузки-разгрузки и транспортирования грузов и несет ответственность за соблюдение правил безопасности при выполнении этих работ.
В местах производства погрузочно-разгрузочных работ содержание вредных веществ и пыли в воздухе рабочей зоны не должно превышать ПДК.
Во время работы необходимо быть внимательным и осторожным, не отвлекаться.
При работе бригадой следует выполнять указания бригадира. С наступлением темноты при отсутствии достаточного освещения погрузочно-разгрузочные работы необходимо прекратить.
Каждый работник должен быть обеспечен спецодеждой, спецобувью, СИЗ в соответствии с нормами бесплатной выдачи по основной профессии. Все погрузочно-разгрузочные работы должны выполняться в рукавицах.
Перед началом работ необходимо осмотреть, привести в порядок и надеть спецодежду и спецобувь, застегнуть манжеты рукавов и заправить одежду так, чтобы не было свисающих концов. Осмотреть рабочее место, убрать с него все, что может мешать работе, освободить проходы и не загромождать их, если пол скользкий (облит водой, маслом…), то следует вытереть его или посыпать песком.
Предельная норма переноски тяжестей по ровной и горизонтальной поверхности на одного человека не должна превышать:
- для подростков мужского пола от 16 до 18 лет - 4 кг;
- для женщин: при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - 10 кг;
- постоянно в течение рабочей смены - 7 кг;
- для мужчин старше 18 лет - 50 кг.
Груз массой более 50 кг должны поднимать не менее двух рабочих (мужчин).
Общие требования охраны труда при работе с электроинструментом.
Ручной электроинструмент должен удовлетворять следующим основным требованиям:
1) Быстро включаться и отключаться (но не самопроизвольно) от электросети.
2)Быть безопасным в работе и иметь недоступные для случайного прикосновения токоведущие части.
Перед началом работы должно быть проверено:
Затяжка винтов, крепящих узлов и деталей электроинструмента. Исправность редуктора путем проворачивания рукой шпинделя электроинструмента. Состояние щеток и коллектора. Состояние провода электроинструмента, целость изоляции, отсутствие изломов жил. Исправность заземления (только для инструмента I класса). Работу на холостом ходу. Присоединять инструмент к электросети только при помощи штепсельных соединений, удовлетворяющих требованиям электробезопасности
Во время работы запрещается:
Передавать электроинструмент другим лицам. Разбирать электроинструмент и производить самим какой-либо ремонт. Держаться за провод электроинструмента или касаться вращающегося режущего инструмента. Удалять руками стружку или опилки во время работы инструмента или до полной его остановки. Работать с приставных лестниц.
Порядок выполнения комплекса реанимационных мероприятий.
Первая помощь – это оперативная помощь пострадавшему при получении травмы или внезапном приступе заболевания, которая оказывается до тех пор, пока не будет возможно получение более квалифицированной помощи.
Оказание первой помощи может стать принципиальным в вопросе жизни и смерти пострадавшего. Зачастую своевременно предоставленная первая помощь определяет, выздоровеет ли пострадавший полностью или останется на всю жизнь инвалидом.
Первая помощь в случаях, если нет сознания и нет пульса на сонной артерии.
Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии. При отсутствии пульса необходимо приступить к реанимации, нельзя терять время на определение признаков дыхания.
Освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень.
Прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток и нанести удар кулаком по грудине (нельзя наносить удар по мечевидному отростку или в область ключицы). Если после этого пульса на сонной артерии нет – начать непрямой массаж сердца одновременно с искусственным дыханием.
Уложить пострадавшего на ровную жесткую поверхность и начать непрямой массаж сердца. Частота нажатия 50-80 раз в минуту, глубина продавливания грудной клетки не менее 3-4 см.
Нельзя: располагать ладонь на груди так, чтобы большой палец был направлен на спасателя.
Далее зажать нос, захватить подбородок, запрокинуть голову пострадавшего и сделать максимальный выдох ему в рот (желательно через марлю, салфетку или специальную маску «рот в рот»). Выполнять комплекс реанимации (непрерывно чередуя непрямой массаж сердца и искусственное дыхание) до прибытия медперсонала или до появления пульса и дыхания.
Необходимо придерживаться следующих правил комплекса реанимации:
если оказывает помощь один спасатель: 2 «вдоха» искусственного дыхания делают после 15 надавливаний на грудную клетку;
если оказывает помощь группа спасателей: 1 «вдох» искусственного дыхания делают после 5 надавливаний на грудину;
для быстрого возврата крови к сердцу – приподнять ноги пострадавшего;
для сохранения жизни головного мозга – приложить холод к голове;
для удаления воздуха из желудка – повернуть пострадавшего на живот и надавить кулаками ниже пупка.