Тема 4. Свойства социально-экономической системы

Виды организаций. Социальная организация. Хозяйственные организации. Специфические законы социальной организации. Принципы статической и динамической организации, их рационализации.

Основные свойства социально-экономической системы. Многоаспектность деятельности. Неполная наблюдаемость процесса функционирования. Многоцелевой характер деятельности. Полифункциональность. Непрерывность деятельности. Саморазвитие. Принципиальная неопределенность развития системы.

Организация как система. Свойства предприятия с позиций системной концепции. Входы и выходы предприятия. Цели деятельности предприятия. Ресурсы. Разделение труда на предприятии. Адаптация предприятия к условиям среды. Управление предприятием. Информация.

Внешняя среда, входы и выходы предприятия. Социально-политические, экономические, природные, технологические, экологические, демографические, правовые факторы внешней среды. Входы и выходы предприятия.

Внутренняя среда предприятия. Цели деятельности предприятия. Структура предприятия. Функции и задачи. Специализация труда. Технология. Организационная культура. Субъекты организаторской деятельности.

Предлагаемая тема углубляет знания по свойствам сложных систем, к которым относятся социально-экономической системы. Акцентируется внимание на их специфике, и прежде всего на многоцелевом и многофункциональном характере деятельности. При изучении темы необходимо увязать своеобразие этих свойств с присущими системам неполной наблюдаемостью протекающих в них процессов и неопределенностью развития.

Данные вопросы подробно рассматриваются в [2], [4], [6] – основная литература и [2], [3], [4], [6] – дополнительная литература.

Контрольные вопросы по теме:

1. Какие существуют виды организаций?

2. Как раскрываются принципы статической и динамической организации?

3. Какими свойствами обладает социально-экономическая система?

4. Чем порождены эти свойства?

5. В чем состоит многоаспектность деятельности системы?

6. Что и почему влияет на качество анализа и проектирования системы?

7. Почему протекающие в социально-экономическая системе процессы имеют скрытый характер и не допускают прямого наблюдения?

8. В чем состоит многоцелевой характер работы системы?

9. Чем объясняется полифункциональная деятельность системы?

10. Что подразумевается под непрерывностью работы системы?

11. Что является источником саморазвития системы и как оно может протекать?

12. В чем заключается принципиальная неопределенность развития системы?

13. Охарактеризуйте понятие предприятия как социально-экономической системы.

14. Как осуществляются взаимодействия предприятия с внешней средой?

15. Благодаря чему предприятие может добиваться своих целей?

16. Что предполагает непрерывное функционирование предприятия?

17. Почему появляется необходимость в разделении труда на предприятии и как оно проводится?

18. Чем отличается горизонтальное разделение труда от вертикального?

19. Благодаря чему предприятие может адаптироваться к внешней среде?

20. Как осуществляется целенаправленное поведение предприятия?

21. С помощью чего выполняется управление предприятием?

22. Охарактеризуйте социально-политический, экономический, природный, технологический, экологический, демографический и правовой факторы деятельности предприятия.

23. Почему эти факторы играют роль фоновых?

24. Как они могут угрожать устойчивости функционирования предприятия?

25. Как передаются на предприятие возмущения внешней среды?

26. Как предприятие взаимодействует с поставщиками ресурсов и потребителями произведенных товаров и услуг?

27. Когда может наступить срыв устойчивости предприятия?

28. Как конкуренты могут оказывать влияние на предприятие?

29. Что задает цель в строении предприятия?

30. Для чего служит структура предприятия и каким требованиям она должна отвечать?

31. Что предопределяет степень перестраиваемости предприятия и почему?

32. Из чего вытекают функции и задачи предприятия?

33. От чего зависит специализация труда работников?

34. Что понимается под технологией? Приведите примеры технологий в различных сферах деятельности предприятия.