- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «теория организации»
- •Содержание
- •I. Учебная программа дисциплины
- •1. Пояснительная записка
- •2. Цели и задачи изучения дисциплины
- •3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •4. Содержание дисциплины
- •4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах
- •Распределение часов по темам и видам учебной работы Форма обучения очная
- •4.2. Содержание разделов и тем
- •Тема 1. Основы системной концепции: понятия, сущность, атрибуты
- •Тема 2. Процесс функционирования системы
- •Тема 3. Законы и закономерности образования и поведения социально-экономической системы
- •Тема 4. Свойства социально-экономической системы
- •4.3. Вопросы для обсуждения
- •4.4. Вопросы для самостоятельной работы
- •4.5. Задачи и упражнения
- •5. Организация итогового контроля знаний
- •5.1. Образец тестового задания
- •5.2. Форма итогового контроля
- •5.3. Перечень контрольных вопросов
- •II. Методические указания по изучению дисциплины
- •Методические указания по работе на семинарских занятиях
- •2. Методические указания по организации самостоятельной работы
- •3. Технические средства обучения и контроля
- •5.2. Дополнительная литература
- •5.3. Интернет-ресурсы
- •III. Учебные материалы
- •Тема 2. Процесс функционирования системы
- •Тема 3. Законы и закономерности образования и поведения социально-экономической системы
- •Тема 4. Свойства социально-экономической системы
- •2. Список использованной литературы
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «теория организации»
- •664003, Иркутск, ул. Ленина, 11.
2. Цели и задачи изучения дисциплины
Целью изучения дисциплины является усвоение знаний по теории организации и развитие практических навыков анализа деятельности предприятий, проектирования и совершенствования организации их работы, направленной на обеспечение эффективной деятельности предприятий.
Задачи дисциплины:
дать представление об истоках, научных школах и развитии основных понятий теории организации;
изучение современных подходов к исследованию деятельности и поиску проблемных областей в организации социально-экономических систем;
овладение методологией анализа деятельности предприятий и приемами оценки организации и эффективности их работы;
привить навыки изучения и построения организационных структур предприятий сферы услуг;
выработка умения формирования и совершенствования организационной деятельности предприятий сферы услуг.
Предметом изучения курса является социально-экономическая система (предприятие, фирма, учреждение и др.) с присущими ей закономерностями, принципами и средствами осуществления организационной деятельности в подвижной рыночной среде.
Курс предполагает изучение теоретических и методологических вопросов теории организации, опирающихся на взаимосвязь научных представлений о структуре, поведении и развитии предприятия в единстве его информационной, организационной, управленческой, социально–трудовой, экономической, экологической, финансовой и правовой деятельности.
Отличительной особенностью изучения настоящей дисциплины является междисциплинарный подход к оценке и анализу организации предприятий и вызванный этим комплексный характер ее исследования и проектирования.
Программой курса предусмотрено чтение лекций и проведение семинарских занятий. Для углубленного понимания разделов курса обучающийся самостоятельно изучает рекомендуемые учебные вопросы, благодаря чему достигается необходимая полнота знания проблем организации деятельности предприятий и методов их решения.
Полученные знания могут быть использованы менеджерами в практической деятельности предприятий в целях проектирования и развития их организации и сохранения эффективной работы и устойчивости предприятий.
3. Требования к уровню освоения дисциплины
В результате изучения курса обучающийся должен:
иметь представление об объекте и предмете исследования преподаваемой дисциплины, ее содержании и задачах;
знать терминологию теории организации и сущность социально-экономических систем;
понимать действие законов и закономерностей образования социально-экономических систем;
овладеть навыками изучения структуры и поведения предприятий;
освоить методологию и средства анализа и проектирования организации деятельности предприятий.
Курс теории организации общим объемом 75 часов изучается в течение одного триместра и завершается зачетом.
4. Содержание дисциплины
4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах
Вид учебной работы |
Количество часов по очной форме обучения |
| |
№№ триместров |
2.2 |
Аудиторные занятия: |
30 |
лекции |
20 |
семинарские занятия |
10 |
Самостоятельная работа |
45
|
ВСЕГО ЧАСОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ |
75 |
Курсовая работа(№ триместра) |
|
Виды итогового контроля (экзамен, зачет) - №№ триместров |
Зачет – 2.2
|