- •Методические указания по выполнению курсовой работы
- •1. Цель и задачи курсовой работы
- •2. Выбор темы курсовой работы и варианта ее исполнения
- •3. Примерные темы курсовой работы
- •4. Исходные данные для выполнения курсовой работы
- •5. Структура курсовой работы
- •6. Методические указания по выполнению разделов курсовой работы
- •Раздел 2. В разделе должны использоваться только исходные данные, приведенные в разделе 1 выполняемой курсовой работы.
- •Раздел 3. Структура раздела может иметь индивидуальный характер в зависимости от выбранной темы проекта, особенностей рассматриваемой проблемы, исследовательских интересов студента.
Методические указания по выполнению курсовой работы
Для закрепления полученных знаний по теоретической части курса, формирования и осознанного понимания и использования понятийного аппарата управленческих дисциплин, студенты выполняют курсовую работу по «Основам менеджмента». Курсовая работа нацелена на выработку умения анализировать систему управления организацией, основываясь на полученных теоретических знаниях, и формулировать проблемы, возникающие в этой системе, намечать пути решения этих проблем. Данная курсовая работа помогает формированию начальных диагностических и концептуальных умений будущего специалиста-менеджера. Полученные умения должны стать основой для дальнейшего изучения специальных управленческих дисциплин, и более глубокой проработки отдельных разделов менеджмента.
1. Цель и задачи курсовой работы
Курсовая работа является самостоятельной работой студента и имеет целью закрепить знания, полученные по курсу «Основы менеджмента», привить навыки и умения решения отдельных управленческих проблем. Создать прочную базу для последующего изучения конкретных управленческих дисциплин. Задачами курсового проектирования по «Основам менеджмента" являются:
-
понимание и осмысление проблем отечественного менеджмента на примере конкретной организации;
-
выработка умения осознанно пользоваться основными управленческими терминами и формулировать управленческие проблемы;
-
формирование умения анализировать отечественный и зарубежный опыт менеджмента и определять возможности его использования в конкретной управленческой ситуации;
-
закрепление знаний и умений, полученных при изучении общенаучных и общеэкономических дисциплин;
-
закрепление и дальнейшее развитие навыков использования количественных методов в практических ситуациях;
-
выработка умения четко, конкретно и доказательно формулировать свои подходы к решению управленческих проблем;
-
получение первоначальных навыков проектирования системы управления и ее подсистем.
2. Выбор темы курсовой работы и варианта ее исполнения
Все варианты и темы курсовой работы имеют общую направленность – проектирование или совершенствование системы управления для организации, функционирующей в условиях рынка. При этом возможны 2 варианта выполнения курсовой работы. Выбор варианта зависит от формы обучения.
Вариант 1 (для студентов очной формы обучения). Студент работает над проектированием системы управления организации, которую еще только предполагается создать.
При этом четко определяются цели и задачи предполагаемой организации, оценивается возможность ее создания, наличие соответствующей ниши рынка, показываются проблемы, которые могут быть решены с созданием этой организации. Выполнение варианта 1 курсовой работы также предполагает проектирование системы управления и ее элементов, разработку рекомендаций по проведению организационных мероприятий. При этом должны быть спрогнозированы некоторые трудности, которые могут возникнуть при создании организации, и предложены способы их преодоления.
Вариант 2(для студентов ускоренной и заочной форм обучения). Студент работает с материалами конкретной существующей организации, сотрудником которой он является, или о которой у него имеется достаточная информация. Основное требование к информации – возможность исследования организации как целостной системы.
При выполнении курсовой работы по второму варианту студент анализирует существующую систему управления, исследует факторы внешней и внутренней среды реальной организации. На основе проведенного анализа студент проектирует более эффективную систему управления, сравнивает ее с существующей, выявляет несоответствия, рекомендует мероприятия по осуществлению организационных изменений, обосновывает их необходимость.
Если выбранная студентом организация является очень крупной, то анализ и проектирование могут быть ограничены ее отдельным крупным подразделением, наиболее нуждающимися в организационных изменениях. В этом случае курсовая работа выполняется в той же последовательности, что и для целой организации.