- •Министерство образования и науки
- •II. Учебно-методический блок
- •III. Ресурсно-сопровождающий блок
- •. Пояснительная записка
- •1.1. Место дисциплины «Основы менеджмента» в структуре ооп
- •1.2. Цели дисциплины
- •1.3.Задачи дисциплины
- •1.4.Требования к результатам освоения дисциплины
- •1.2. Тематический план учебной дисциплины «Основы менеджмента» (для очной формы обучения)
- •1.2. Тематический план учебной дисциплины «Основы менеджмента» (для заочной формы обучения)
- •1.4. Содержание дисциплины «Основы менеджмента»
- •2. Эволюция теории и практики менеджмента (история менеджмента)
- •3. Организация как объект управления. Современный подход к управлению организации
- •6. Функция организации в менеджменте.
- •8. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •9. Руководство: власть и партнерство Стиль и лидерство в системе менеджмента
- •10. Конфликтность в менеджменте. Управление конфликтами.
- •11. Управление человеком и управление группой.
- •Тематика семинарских занятий
- •1.5. Образовательные технологии, используемые при реализации различных видов учебной работы.
- •1.6.Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы Тематика самостоятельных, контрольных работ, аналитических работ по основным разделам и темам курса
- •1.7. Вопросы к зачету по дисциплине «Основы менеджмента»
- •1.8. Список основной и дополнительной литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
- •II. Учебно – методический блок
- •1. Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •2. Образовательные технологии, используемые при проведении лекций и практических занятий
- •Практикум Тематика практических занятий
- •1. Введение в теорию менеджмента. Методологические основы менеджмента
- •2. Эволюция теории и практики менеджмента (история менеджмента)
- •4. Глоссарий
- •5. Система контроля качества изучения дисциплины и приобретения профессионально значимых компетенций.
- •6. Критерии оценки знаний
. Пояснительная записка
1.1. Место дисциплины «Основы менеджмента» в структуре ооп
Рабочая программа предназначена для изучения дисциплины «Основы менеджмента» по направлению подготовки 030900 «Юриспруденция» (квалификация (степень «Бакалавр») в качестве дисциплины по выбору в рамках вариативной части цикла «Гуманитарный, социальный и экономический цикл» ФГОС ВПО (Б1. В.2 ДВ.2. 3)
Доминирующей тенденцией мирового развития в целом и мировой экономики в частности является усиление динамичности и неопределенности внешней среды, глобализация экономики и конкуренции, переход к постиндустриальному развитию, что со всей очевидностью подтвердил и недавний мировой финансовый кризис. Интеграция России в мировое рыночное хозяйство и решение стратегической задачи модернизации российской экономики, обеспечения ее конкурентоспособности и динамичного развития возможно лишь на основе при условии использования эффективного управления как одного из важнейших инструментов проведения необходимых реформ, обновления экономики и достижения целей, обозначенных Президентом Д.А.Медведевым как «4И»: институты, инновации, инвестиции, инфраструктура.
Знания менеджмента в наибольшей степени имеют отношение к реалиям современной конкурентной среды и информационного общества.
Менеджмент как наука об управлении организациями любого типа в условиях рыночной экономики, изучая отношения, складывающиеся в процессе управленческой деятельности, является наукой, при изучении которой формируются адекватные представления о сути экономических явлений и процессов, закладываются знания прикладного характера, обеспечивается воспитание экономической культуры и гражданского мышления.
Все это способствует формированию профессионально значимых компетенций будущих юристов, играет важную роль в подготовке студентов-юристов к работе в условиях изменяющейся внешней среды и информационного общества.
Этим определяется актуальность изучения будущими юристами дисциплины «Основы менеджмента», в рамках которой должны быть сформированы базовые теоретические знания и основные практические навыки в области управления организациями.
Общий объем часов, выделяемых на изучение «Основ менеджмента» согласно ФГОС ВПО и примерному учебному плану, составляет 108 часов или 3 зачетных единицы.
Данная учебная дисциплина изучается в третьем семестре (для всех форм обучения) и завершается сдачей зачета.
В качестве основы при разработке рабочей программы взят ФГОС ВПО по направлению подготовки 030900 «Юриспруденция».
Программа дисциплины ориентирована на теоретические знания и практические навыки, приобретенные и сформированные студентами при изучении дисциплины «Экономика».
В свою очередь, дисциплина «Основы менеджмента» предшествует изучению гражданского, предпринимательского, трудового, налогового права.
В целом рабочая программа будет позиционировать «Основы менеджмента» как модернизированный курс, а системный комплекс средств обучения будет нацелен на:
формирование и творческое активное самостоятельное овладение студентами профессионально значимыми компетенциями;
умение самостоятельно находить, анализировать и качественно осваивать новую необходимую информацию и знания;
выработку практических навыков использования основ менеджмента и на этой основе подготовку будущих юристов к работе в условиях конкурентной среды и информационного общества.
При этом устанавливается необходимая глубина преподавания отдельных тем менеджмента в соответствии с профилем цикла «Гуманитарный, социальный и экономический цикл», а содержание курса ориентировано с учетом профиля подготовки выпускников и должно содействовать реализации задач их профессиональной деятельности, формированию их профессионально значимых компетенций.