Концепция де Сото

Р ис.3.8 – «Порочный круг нелегадьности»

Работы Э. де Сото дали начало новому направлению неоинституциональных исследований – экономико-правовым концепциям развития.

Изучение кейнсианских, неоклассических и институциональных моделей показало органическую взаимосвязь факторов, препятствующих экономическому развитию.

Рис.3.9 - Ловушки развития

Низкий уровень производительности труда, с одной стороны, предопределяет невысокий уровень доходов, а с другой стороны, является его следствием. Он в значительной мере предопределен отсталой системой общего и профессионального образования, которая в свою очередь не может развиваться из-за низкого уровня доходов и т.д. Важно, что каждый из лимитирующих факторов является следствием и предпосылкой не одного, а целого ряда других ограничений.

Вопросы для обсуждения

1. Можно ли в современных условиях использовать модели экономического роста для развития национальных экономик?

2. Используя характеристики фаз цикла, покажите на какой фазе цикла находится мировая экономика?

3. С точки зрения использования факторов экономического роста какая из групп факторов задействована наиболее полно?

Литература

1. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика. – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2001. – С.94 - 115;

2. Дорнбуш Р., Фишер С. Макроэкономика. – М.: Изд-во МГУ: ИНФРА-М, 1997. – С.42 – 71;

3. Менкью Н.Г. Принципы макроэкономики. – СПб.: Питер, 2008. – С.128 – 173;

4. Нуреев Р.М. Экономика развития: модели становления рыночной

экономики:учебник. – М.: Норма, 2008. – 113 – 171.

5. Столерю Р. Равновесие и экономический рост. – М., 1974.

6. Макроэкономика:Учебник./И.В.Новикова [и др]; под ред. И.В.Новиковой и Ю.М.Ясинского. – Минск: ТетраСистемс, 2010. гл.8.

Тема 4. Рынок труда и политика распределения доходов

Ранее внимание было сосредоточено на изучении экономических процессов, которые складывались между потребителями и производителями на рынках готовой продукции – рынках потребительских благ. В данной теме рассматриваются особенности функционирования рынка труда.

4.1. Особенности труда как фактора производства. Спрос и предложение труда. Эффективная заработная плата. Распределение доходов: учет налогов и трансфертов в моделях предложения труда.

Решение фирмы, максимизирующей свою прибыль, может быть сформулировано как решение задачи выбора оптимального количества каждого ресурса, которое предполагается использовать в процессе производства. В результате получим правило найма ресурсов:

любой ресурс должен наниматься до тех пор, пока предельный продукт в денежной форме не будет равен предельным издержкам на наем фактора производства.

Правило найма ресурсов непосредственно приводит к функции спроса фирмы на каждый ресурс. Изменение цены ресурса ведет как к эффекту замены, так и к эффекту выпуска. Эффект замены заключается в том, что фирма заменяет относительно более дешевым ресурсом относительно более дорогой. Эффект выпуска состоит в том, что фирма увеличивает выпуск продукции, когда цена ресурса снижается, и сокращает его, когда цена ресурса растет.

П ри анализе отраслевого спроса на рынке ресурса складываются функции спроса отдельных фирм.

Рис.4.1 - Спрос на труд в отрасли

Предложение на рынке труда зависит от предпочтений работника и цены труда, в качестве которой выступает ставка заработной платы.

Под заработной платой в современной экономической науке понимается цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника. В зависимости от метода оценки трудовых затрат используют повременные (почасовую, дневную, недельную, месячную), сдельные, аккордные и другие виды оплаты

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальной заработной платой называют сумму денег, полученную наемным работником, реальной — совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на эти деньги с учетом их покупательной способности.

С ростом заработной платы обычно возникает желание больше трудиться. Однако и это желание имеет свои пределы, так как приходится жертвовать досугом — часами свободного времени. С ростом заработной платы все выше и выше становится цена отдыха. Поэтому рано или поздно наступает такой момент, когда увеличение зарплаты приводит не к увеличению, а к сокращению рабочего времени.

Рис.4.2 - Кривая предложения труда

На рисунке 4.2 показаны этапы роста заработной платы. На первом этапе рост заработной платы приводит к увеличению числа рабочих часов, эффект замещения превышает эффект дохода. На втором этапе рост заработной платы не отражается на увеличении продолжительности рабочего дня, работник работает столько же, сколько и прежде, эффект замещения равен эффекту дохода. И наконец, на третьем этапе повышение зарплаты ведет к сокращению рабочего дня, эффект замещения меньше эффекта дохода. Рост дохода стимулирует увеличение спроса на такое нормальное благо, как отдых, что отражается в росте свободного времени за счет сокращения рабочего дня. С повышением зарплаты растет и цена отдыха

За последние сто пятьдесят лет средняя рабочая неделя в развитых странах сократилась с 70 до 40 часов при значительном росте заработной платы. Это означает, что эффект дохода превышает эффект замещения в долгосрочном периоде.

Более квалифицированные работники могут получать устойчивый избыточный доход — экономическую ренту, плату за редкий ресурс — их квалификацию или способности.

Э кономическая рента - это разность между платой за факторы производства и минимальной платой, которая требуется для использования этих

факторов.

Рис.4.3 - Экономическая рента

Разница между минимальной (резервированной) ценой труда и рыночной ценой составляет экономическую ренту.

Дифференциация заработной платы предопределяет неравенство в распределении личных доходов. В основе его в конечном счете лежат различия в способностях, образовании, профессиональном опыт. Важным фактором неравенства является и неравномерное распределение собственности на ценные бумаги (акции, облигации) и недвижимое имущество. Наконец, нередко определенную роль играют везение, удача, доступ к ценной информации, риск, личные связи и т. д. Эти факторы действуют разнонаправленно, то сглаживая, то увеличивая неравенство. Чтобы определить его глубину, используют кривую Лоренца.

Рис. 4.4 - Кривая Лоренца

Рис. 4.5 - Кривая Лоренца для Республики Беларусь (2009 г.)

В большинстве развитых стран правительство активно участвует в перераспределении доходов. Прогрессивный характер налоговой системы означает, что наиболее обеспеченная часть населения облагается большим в процентном отношении налогом, чем беднейшая. К тому же часть полученных налогов, государство использует для трансфертных платежей (негативного налога) в пользу наименее обеспеченных слоев населения. Почти во всех странах существуют программы социального страхования и государственной помощи беднякам. Социальное страхование предусматривает страхование по старости, нетрудоспособности, в случае потери кор­мильца или работы (пособия по безработице). Программы государственной помощи включают ряд дополнительных мер: социальное и медицинское страхование; помощь многодетным семьям; выделение продовольствия и различных льгот (в том числе снижение платы за жилье, за образование и медицинское обслуживание).

Ассиметричная информация на рыке труда: теория эффективной заработной платы

На конкурентном рынке труда все, кто желают работать, находят работу с зарплатой, равной их предельному продукту.