3. Профессиональное и личностное развитие предпринимателя.

Приводится по С.Кови. Принцип-центричное руководство.

Восемь отличительных признаков, характерных для принцип-центричных лидеров. Эти черты характеризуют не только эффективность руководства, нон служат признаками прогресса на пути к освоению принципов принцип-центричного руководства, давайте вкратце обсудим их.

С. 408

Процесс становление принцип-центричного человека – это именно процесс, процесс бесконечный, длящийся всю жизнь. Но чем точнее мы ориентируем свою жизнь «строго на север», тем в большей степени в нас развиваются черты, характерные для принцип-центричных людей.

Они более гибки и непосредственны. Они не сковывают себя планами и расписаниями. Планы важны, но они не важнее всего остального. Принцип-центричные люди смотрят на жизнь как на приключение.

Они имеют более полнокровные и благодарные отношения с окружающими. Они ставят людей впереди планов. Они проясняют взаимные ожидания. Они не погрязают в сравнении, соперничестве и критике. Они чувствуют, что могут доверять другим людям. Что те будут честны, искренни, что они сдержат свое слово, выполнят взятые на себя обязательства. Принцип-центричные люди не склонны чрезмерно реагировать на негативное поведение других людей, на их недостатки, на критику в свой адрес. Они легко прощают. Они не таят зла. У них нет предрассудков, они отказываются навешивать ярлыки или классифицировать людей по категориям. Они искренно радуются успехам других людей и помогают им добиться этих успехов. Они верят в безграничный потенциал каждого человека. Они помогают создать климат для роста и развития, для возникновения все новых возможностей.

Они более склонны к синергии. Они не делают «свое дело» для других; они находят, что гораздо лучше работать вместе с другими и реализовывать общую перспективу. Они ценят разногласия. Они верят в синергию альтернативных решений. Работа в коллективе, они учатся укреплять свои достоинства и компенсировать свои недостатки достоинствами других людей. …они умеют отделить человека от проблемы, сосредоточиться на интересах другой стороны, а не упрямо отстаивать свою позицию.

Они постоянно учатся. …Они становятся более скромными и восприимчивыми к знаниям. Они много читают, постигают мудрость веков, слушают других людей. Они постоянно извлекают уроки из своего опыта.

Они в большей мере фокусируются на внесении вклада. Эти люди направляют время и энергию в большей мере на внесении вклада, нежели на потребление, на то, чтобы больше отдавать, нежели получать. Они стараются служить, улучшать качество не только своей жизни, но и жизни других людей.

2ддллквулОни добиваются необыкновенных результатов. …Они не сжигают себя на работе. Они постоянно приобретают новые навыки. Они наращивают свое умение работать вместе с другими людьми и содействовать высокоэффективному взаимозависимому производству.

Они укрепляют свою психологическую иммунную систему. …Болезни, финансовые затруднения или разочарования порой сбивают их с пути, но они находят в себе силы вернуться.

Они сами устанавливают пределы для себя. …они в меньшей степени зависят от внешних факторов, решая вопрос, когда лучше закончить какое-то дело и знаться другим. …Они сосредотачивают усилия, когда требуется достичь пика энергии и творчества. Они оставляют себе время на отдых и восстановление сил. Они мудро расходуют время и энергию, сохраняя ресурсы для будущих свершений.

Они ведут более сбалансированный образ жизни.

С. 411

Они более спокойны и уверенны в себе. …Их чувство безопасности коренится не в работе, связях, признании, материальной собственности, общественном статусе или каких-то иных внешних факторах. Оно исходит изнутри, определяется тем, что они опираются в своей жизни на принципы, живут по совести.

Они способны держать свое слово. В них нет сознательного двуличия, хитрости или лицемерия. Они наращивают в себе способность выполнять данные себе и другим обещания.

Они фокусируются на своем Круге Влияния. Они не тратят время и энергию на Круг Забот. Они сосредотачиваются на вещах, на которые они способны влиять, и поэтому могут достигать улучшений почти в любых ситуациях.

Они культивируют богатую внутреннюю жизнь. Они черпают силы в регулярном духовном обновлении. Они читают литературу мудрости, думают, медитируют или иным образом укрепляют контекст, смысл и предназначение своей жизни.

Они излучают положительную энергию. Они веселы, приятны, оптимистичны, позитивны, невозмутимы. Они во всем видят благоприятные возможности. Они нейтрализуют или отводят в сторону мощные потоки отрицательной энергии; они заряжают энергией более слабых из своего окружения.

О ни больше радуются жизни. Они не проклинают себя за всякую ошибку. Они прощают себя и других. Они не горюют о вчерашнем дне и не занимаются пустыми мечтаниями о дне завтрашнем. Они чувственно и радостно живут в настоящем, тщательно планируя будущее и гибко приспосабливаясь к меняющимся обстоятельствам. В них развито чувство юмора, они часто смеются над собой, но никогда не действуют во вред другим.

52