- •Тема 4. Планування виховної роботи у спеціальній школі.
- •4.1. Застосування результатів діагностики у плануванні і проведенні корекційно-виховної роботи у спеціальній школі
- •4.2. Планування виховної роботи, види планів.
- •4.2. Планування роботи вихователя, види планів.
- •Плануванню виховної роботи передує:
- •Плани виховної роботи розрізняються за змістом та структурою:
- •4.3. Планування роботи класного керівника, види планів.
4.2. Планування виховної роботи, види планів.
Вся виховна робота планується з урахуванням вікових особливостей учнів, їхніх інтересів, уподобань, рівня розвитку і можливостей формування в них необхідних вмінь і навичок.
План дозволяє врахувати всі важливі сторони виховної роботи, виділивши головні, провідні завдання.
При складанні плану педагог використовує цілий ряд документів:
- Державні програми, концепції, положення та постанови;
- навчальні програми;
- «Зразкове положення виховання учнів».
Вчитель враховує план роботи всієї школи. Виділяють 3 види планів:
перспективний план:
- план, який пишеться на найближчий час;
- річний план, який складається на рік;
2) календарний план, який розробляється на місяць, або навчальну чверть. Його основу складають не напрямки роботи, а календарні строки, тобто намічаються конкретні дати і пропоновані для проведення заходи
3) поточний (поурочний) план, який може складатись на неділю. Н.-д: понеділок – робота з книгою; вівторок – ігри, екскурсії тощо; середа – похід; четвер – день спорту; п’ятниця – підведення підсумків роботи чергових, діяльності класу. Цей план розробляється на основі календарного плану. Окремою ділянкою вводиться відмітка про виконання.
Плани проведення окремих заходів складаються у вигляді докладних сценаріїв.
Існує також план-графік – різновид календарного плану (Н-д, графік чергування по класу). Він складається за годинами, тижнями, місяцями.
Приблизна структура плану, методика його розробки.
Структурна схема річного плану (перспективного) школи.
Таблиця 4.1.
Дати Назви розділів |
1 – 8.09 |
|
1) Організаційна робота. 2) Підвищення якості навально-виховного процесу. 3) Трудове виховання, навчання і профорієнтація. 4) Робота з кадрами. 5) Охорона і здоров’я дітей. 6) Зміцнення навально-матеріальної бази та організаційно-господарської роботи. |
|
|
Таблиця 4.2.
Приблизна схема календарного плану навально-виховної роботи
Розділи |
Назва заходів |
Дата |
Відповідальний |
Література |
Відмітка |
1.Навчально-виховні заходи по підвищенню якості знань. 2.Основні виховні заходи 3.Індивідуальна виховна робота. 4. Заходи по охороні і фізичному розвитку дітей, попередження травматизму і нещасних випадків. 5. Позапланові виховні заходи. |
|
|
|
|
|
4.2. Планування роботи вихователя, види планів.
Реалізуючи діяльнісний підхід у плануванні виховної роботи, заступник директора по виховній роботі зобов'язаний:
1) націлити педагогів на те, що особистість розвивається в конкретній діяльності, значущій для неї, і не всякі справи, заходи сприяють її розвитку;
2) визначити можливості та умови соціального середовища в наданні учням вільного вибору того виду діяльності, що відповідав би їхнім інтересам, схильностям;
3) направляти життєдіяльність учнів на саморозвиток, самореалізацію й самовизначення;
4) здійснювати творчий підхід до планування системи, форми, місця й часу проведення основних справ й організації ситуацій життєдіяльності учнів.
До планування побудови й реалізації виховної роботи як системи варто відноситися як до важливого моменту й керуватися при його складанні сформованими на практиці й науково обґрунтованими вимогами:
1) план виховної роботи повинен бути зорієнтований на освітньо-виховну концепцію навчального закладу. У цьому випадку не буде неузгодженості навчального та виховного процесів у їхньому впливі на формування особистості учнів;
2) план не повинен складати безсистемний перелік справ, важливо, щоб у ньому був «стрижень», навколо якого вони вибудовуються;
3) варто планувати більшою мірою не роботу з учнями, а їхню самостійну діяльність, педагогічно спрямовану та організовану;
4) план повинен бути максимально індивідуалізований, орієнтований на особливості шкільного учнівського колективу, його здатності, можливості педагогів, соціального мікросередовища;
5) необхідні конкретність, обов'язковість виконання включених у план справ;
6) має бути розумне сполучення словесних, наочних, практичних форм виховної роботи, орієнтація на активні методи виховання;
7) план передбачає логіку побудови справ на основі ситуацій життєдіяльності учнів, що відповідає логіці цілей виховання;
8) план повинен ураховувати роботу школи з можливостями мікросоціуму, а також ювілейні дати країни.