Режим работы и фонды времени работы оборудования и рабочих

Понятие режим работы включает следующие составляющие: прерывное или непрерывное производство; число праздничных дней в году; число рабочих дней в недели; продолжительность рабочей недели в часах; число смен работы в сутки; продолжительность рабочей смены в часах; принятый график работы.

Машиностроительные заводы в целом относят к прерывному производству. Однако имеются участки или агрегаты, которые по производственно-техническим условиям должны работать непрерывно. По непрерывности различают участки и агрегаты: с круглогодичной и круглосуточной непрерывной работой (365 рабочих дней в году по 24 ч); с круглосуточной работой непрерывно, кроме праздничных дней (357 рабочих дней в году по 24 ч); с круглосуточной работой непрерывно, кроме выходных и праздничных дней (число рабочих дней – в зависимости от графика).

Машиностроительные предприятия, как правило, проектируются на двухсменный режим работы цехов завода, продолжительность смены при нормальных условиях труда равна 8 часам. Трехсменный режим работы применяют для участков и агрегатов, где недопустим перерыв в технологическом процессе, а также в отдельных случаях для уникального оборудования, когда установка дополнительных единиц этого оборудования экономически не оправдана. В этих случаях в цехе возможно использование смешанного двух- и трехсменного режима работы.

Под фондами времени понимается количество рабочего времени в часах в определенном плановом периоде при принятом режиме работы предприятия. Основными являются годовые фонды времени оборудования и рабочих. Без знания фонда времени работы оборудования и рабочих невозможно спроектировать ни одно производство или управлять им.

Различают три вида годовых фондов времени: календарный, номинальный (режимный) и действительный (расчетный).

1. Календарный фонд времени – количество времени работы по календарю при принятом режиме работы:

F_К = Д а b,

где Д – количество дней в году; а - количество смен в сутки; b - продолжительность рабочей смены, час.

Величина этого фонда переменная, так как количество дней в году изменяется. Полностью это время отработано быть не может, так как существуют объективные перерывы в работе, обусловленные трудовым законодательством или организацией производства. Номинальный фонд времени работы есть время (в часах), в течение которого могла бы выполняться работа рабочим и оборудованием при заданном режиме работы, если бы не было никаких неизбежных потерь.

2. Номинальный фонд времени работы – определяется исключением из календарного фонда времени количества часов, приходящихся на выходные и праздничные дни, на нерабочие смены, а также на сокращение смены в предпраздничные дни:

F_Н = F_К – [(В + П) а b + ПП а × 1] ,

где П – количество праздничных дней в году; В – количество выходных дней в году (субботы, воскресенья); ПП – количество предпраздничных дней в году.

Номинальные годовые фонды времени работы не могут быть полностью использованы, так как имеются неизбежные затраты времени по ряду статей. Поэтому при проектировании для определения потребного количества оборудования и численности рабочих применяют действительные фонды времени, выражающие время, которое в проектных расчетах может быть полностью использовано для загрузки оборудования и рабочих производственной работой.

Действительный фонд времени определяют путем исключения из номинального фонда затрат времени, неизбежных для нормально организованного производства. При определении действительного фонда времени работы рабочих учитывают невыходы по следующим причинам: очередной и профессиональный отпуска; отпуска для учебы; отпуска женщинам по беременности и родам; болезни; сокращение продолжительности рабочего дня подростков (в возрасте от 16 до 18 лет); выполнение государственных обязанностей. Невыходы рабочих по другим причинам в расчет не принимаются. Для определения действительного фонда времени работы оборудования из номинального фонда времени исключают затраты времени на пребывание оборудования в плановых ремонтах, установленные утвержденными нормами системы планово-предупредительных ремонтов. Простои оборудования, вызванные недостатками в организации производства, при расчете действительного фонда времени оборудования и при проектировании цехов не учитывают.

3. Действительный фонд времени работы:

F_Д = F_Н (1 - ),

где ПР – планируемые простои оборудования или плановые невыходы на работу, % (потери от номинального фонда для рабочих 14-18%, для оборудования – 5-25% в зависимости от его сложности).

Все выше сказанное можно представить в виде рис. 1.

Полный календарный годовой фонд времени

Номинальный фонд времени (при двухсменном режиме)

1

Третья смена

Выходные и праздничные дни

Действительный фонд времени

2

Загрузка оборудования на годовую программу

3

Оперативное время

4

5

Основное время

Вспомогательное время

Рис. 1. Фонды времени работы оборудования при двухсменном режиме и состав

нормы времени: 1 – обеденные перерывы и сокращенные предпраздничные часы; 2 – ремонт оборудования; 3 – расчетная недогрузка; 4 – время обслуживания рабочего места; 5 – время на отдых и естественные надобности