- •1.Особенности функций мк в соц-м организме.
- •2. Технологические и соц. Революции как фактор изменений в средствах и функциях м.К.
- •11. Возможности Интернета как рекламоносителя.
- •15. Исследования способов измерения эффектов и эффективности коммуникации.
- •17. Исследование последствий воздействия массовой коммуникации.
- •20.Стратегия рекламной кампании(рк). Структура плана.
- •21. Роль swot анализа в планировании рекламной кампании.
- •22. Оценка итогов кампании. Оценочные исследования и тесты: тесты на запоминание, на убедительность, узнаваемость.
- •23. Мониторинг эффективности рекламных кампаний.
- •24. Определение интенсивности рекламы.
- •25. Принципы составления графика выхода рекламных сообщений.
- •26. Профессиональные требования к специалисту по медиапланированию.
- •27.Понятие медиастратегии.
- •28. Стратегия эффективной частоты.
- •30. Основные подходы к определению продолжительности информационной кампании.
- •31. Оценка эффективности деятельности по медиапланированию мп.32
- •32. Подходы к определению коммуникативной эффективности медиаплана.
- •33. Создание медиаплана для рекламной кампании(рк)
- •35. Основные характеристики, сроки и структура медиаплана(мп)
- •36. Формат сообщения, распределение информационного давления.
- •37. Специфика медиапланирования различных носителей.
- •38. Контроль за исполнением медиаплана(мп).
- •39. Подходы при медиапланировании (мп).
- •40. Методика исследований эффективности медиаплана (мп) и мероприятия по контролю эффективности его исполнения.
- •41. Принципы определения рекламного бюджета.
26. Профессиональные требования к специалисту по медиапланированию.
Медиапланер - это специалист широкого профиля в области связи с общественностью и рекламной деятельности, занимающийся непосредственной разработкой медиастратегии для брендов. Основная задача представителей данной профессии заключается в выработке оригинальной стратегии коммуникации бренда с потребителем. Целью является конечный выбор наиболее эффективной схемы распределения медиабюджета из ряда альтернатив. В границах принятого бюджета производится выбор средства массовой информации с определенными медиапоказателями, чтобы впоследствии обосновать ту или иную периодичность выхода рекламы. Кроме того, определяются точные сроки размещения и интенсивность воздействия рекламного продукта на целевую аудиторию. Специальность подразумевает проектную работу. Непосредственным руководителем медиапланера является руководитель медиагруппы.
Глеб Котов, креативный директор PR-агентства ProAct Media, отмечает: «Необходимо разделять специализацию „медиапланера“ в зависимости от сферы его деятельности - реклама или PR. Рекламное медиапланирование предполагает ориентацию на количественные показатели того или иного СМИ, тогда как специалист по связям с общественностью оперирует качественными. Выбор СМИ для проведения рекламной кампании определяется их тиражами и охватом, возрастом, достатком аудитории и т. д. Для медиапланера в PR основной критерий при выборе СМИ - авторитетность источника информации».
Функциональные обязанности
В обязанности специалиста по медиапланированию входят следующие функции:Разработка проектов РК в СМИ (телевидение, радиовещание, Интернет);Создание необходимой целевой аудитории на основе социально-демографических критериев, а также потребления основных товарных групп;
Анализ рейтингов СМИ, интернет-сайтов, телевизионных каналов и других информационных площадок для размещения рекламы; Исследование особенностей аудитории СМИ; Анализ медиапредпочтений той или иной аудитории СМИ; Итоговый анализ эффективности рекламной кампании.
Кроме того, медиапланер предоставляет клиенту регулярные отсчеты, а также проводит анализ эффективности самой кампании и рекламной активности конкурентов. Таким образом, специалист в области медиапланирования выполняет и некоторые функции менеджера по связям с клиентом, осуществляя рабочие встречи с заказчиком в целях координации процесса.
Навыки/личные качества. В связи с проблемой отсутствия профильного образования специалистов в области медиапланирования, большинство крупных рекламных и PR-агентств готовы заполнять свои вакансии сотрудниками без опыта работы и обучать их в процессе проектной деятельности. В этой связи необходимыми личностными качествами, ожидаемыми от соискателя, являются аналитические способности, креативное и нестандартное мышление. Медиапланер должен разбираться в технических возможностях теле- и радиоканалов, а также видах прессы. Эта необходимость обусловлена постоянной работой по сбору материала и дальнейшему анализу конкретной информации, требующей четкого понимания специфики (в том числе, и технологической) того или иного СМИ. Кроме того, постоянное общение с клиентом подразумевает наличие таких особенностей личности как психологическая гибкость, стрессоустойчивость, инициативность, способность грамотно формулировать свои мысли. Что касается базового набора профессиональных навыков, то кандидату на позицию медиапланера необходимо уметь работать не только со стандартными Microsoft OfficeWord, Power Point и Excel, но и Galileo, TGI, M-Index. Как правило, на данную позицию работодатели хотят видеть претендентов, владеющих английским языком на уровне не ниже upper-intermediate. Знание иностранного языка требуется для работы с зарубежными СМИ и переговоров с иностранными клиентами.