Різниця між трудовим договором і контрактом

Фахівці з проблем ділового мовлення визначають таку різницю між контрактом і трудовим договором:

• Контракт укладають тільки на певний термін, а трудовий договір як на період виконання певної роботи, так і на невизначений термін.

• У контракті, на відміну від трудового договору, можуть визначатися додаткові підстави припинення та розірвання контракту, не передбачені чинним законодавством.

• За контрактом порядок надання працівникові відпустки та зарплати може визначатися на розсуд керівника, тоді як трудовий договір передбачає централізоване регулювання відпустки (за встановленим графіком).

• У контракті, на відміну від трудового договору, можуть застерігатися наслідки (додаткові гарантії та компенсації моральної та матеріальної шкоди) дострокове припинення контракту з незалежних від працівника причин.

Загальні відомості про обліково-фінансові документи

При здійсненні будь-яких фінансово-облікових операцій в організаціях обов’язковим є підтвердження їх відповідними документами.

Це дозволяє забезпечити:

• Повну схоронність грошей і цінностей.

• Точне виконання фінансових, банківських операцій.

• Своєчасне відображення виробничих операцій.

• Запобігання фінансових порушень і зловживання.

• Можливість документального обґрунтування відповідності службових осіб.

• Складання бухгалтерської звітності.

• Право здійснення грошово-розрахункових операцій.

Фінансово-облікова документація відзначається високим рівнем стандартизації. Вона має різновиди:

• Акт.

• Відомість.

• Гарантійний лист.

• Заява-зобов’язання.

• Заявка.

• Квитанція.

• Накладна та ін.

Практичні завдання

1.Складіть службову телеграму .

2.Занотуйте телефонограму.

Телефонограма№_________від_____________20___р.

Від кого_________________Телефон________Передав________________

Кому_____________________Прийняв___________________

Год.______________хв._________

_______________________________________________________________

(текст)

_______________________________________________________________

(підпис)

3.Продовжіть речення, запам’ятайте головні правила Міністерства зв’язку.

Телеграма – це…

Текст телеграми містить…

Службові телеграми пишуть…

Більшість телеграм пишеться на…

Телефонограма-це…

Телефоноргама має такі реквізити…

Факс-це…

Після закінчення передавання факсу адресант має…

Наказ-це…

4.Продовжіть речення:

Положення – це...

Положення бувають...

Цей документ містить такі реквізити:

Текст даного документа складається з розділів...

5.Продовжіть речення:

Статут – це...

Типові статути розробляються...

Індивідуальний статут укладається...

Реквізити статуту...

Статут орендного підприємства визначає...

Статут про заснування малого підприємства визначає...

6.Знайдіть українські відповідники до слів:

Компетенція; реалізація; інформація; ліквідація; інструкція; функція; акціонери; реорганізація; процедура; контракт; бартер.

7.Напишіть договір на одну з тем:

• Купівлі-продажу житла.

• Постачання друкованої продукції.

• На участь у виставці, ярмарку.

8.Тестові завдання:

1. До якої групи документів належать накази?

а) Розпорядчі;

б) організаційні;

в) господарсько-договірні.

2. Як називається акт управління посадової особи, який виданий в межах її компетенції й має обов’язкову юридичну силу щодо підлеглих організації?

а) Розпорядження;

б) наказ;

в) ухвала.

3. З чого слід починати листа?

а) Підпису;

б) звертання;

В) дати.

4. Який лист оформляють на купівлю товарів?

а) Лист-замовлення;

б) лист-пропозиція;

в) лист-запит.

5. Як називається повідомлення про виконання плану?

а) Акт;

б) наказ;

в) звіт.

6. Як називається певна частина протоколу, оформлена належним чином?

а) Копія;

б) оригінал;

в) витяг.

7. Яка угода укладається між організацією і особою, яка не працює в даній організації?

а) Договір;

б) трудова угода;

в) контракт.

8. До яких документів відносять контракт ?

а) Розпорядчі;

б) наказові;

в) господарсько-договірні.

9. На які основні елементи поділяється текст документа ?

а) Вступ;

б) заголовок;

в) висновок.

10. На основі якого документа діє кожне підприємство ?

а) Інструкція;

б) компромат;

в) статут.

11. Який документ дає право на отримання вантажів ?

а) Доручення;

б) акт;

в) інструкція.

12.Які документи належать до організаційних ?

а) Статут;

б) акт;

в) договір.

Питання для самоконтролю

1. Назвіть основні види довідково-інформаційної документації.

2. Що таке службовий лист та їх види?

3. Які бувають звіти?

4. Які реквізити містять доповідні і пояснювальні записки?

5. Що таке довідка? Які можуть бути довідки?

6. У яких випадках складається акт?

7. В чому полягає складання і оформлення довідково-інформаційної документації?

8.Яким має бути виклад тексту службового листа?

9.Дайте визначення організаційних документів. Які види бувають?

10.Що таке статут? Його реквізити.

11.Які бувають інструкції?

12.Що таке положення? Які реквізити характерні для положення?

13.Які бувають положення?

14.Що таке правила? Його реквізити.

15.Назвіть основні види розпорядчої документації.

16.Який діловий документ називається наказом? Групи наказів.

17.З якого моменту вступає в силу наказ?

18.Що таке постанова?

19.Що таке розпорядження і порядок його оформлення?

20.Які документи належать до господарсько-договірних?

21.Яка їх структура і в чому полягають особливості їх складання?

22.Чи існують відмінності в оформленні договору, трудової угоди і контракту? З’ясуйте.

23. Які є різновиди фінансово-облікової документації?