- •Казань – 2011г. Краткая аннотация
- •Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Структура и содержание дисциплины (модуля) Очная форма обучения
- •I семестр
- •II семестр
- •Вечерня форма обучения
- •II семестр
- •Заочная форма обучения (среднее образование)
- •I семестр
- •II семестр
- •Заочная форма обучения (высшее образование).
- •I семестр
- •II семестр
- •V. Программа дисциплины «Трудовое право России».
- •Тема I. Предмет, метод и система трудового права.
- •1. Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права.
- •2. Предмет трудового права.
- •3. Индивидуальные трудовые общественные отношения между работником и работодателем.
- •4. Общественные отношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми.
- •9. Правоприменительные акты.
- •10. Правоохранительные акты.
- •2. Индивидуальные субъекты трудового права.
- •3. Трудоправовой статус работника.
- •4. Коллективные субъекты трудового права.
- •5. Работодатели как субъекты трудового права.
- •6. Коллективные субъекты, наделенные специальными функциями.
- •7. Трудовой коллектив как субъект трудового права.
- •8. Профессиональные союзы как субъекты трудового права.
- •10. Функция профсоюзов по привлечению работников к управлению организациями.
- •11. Функция профсоюзов по организации деятельности трудового коллектива.
- •12. Гарантии прав профсоюзов и работников, избранных в состав профсоюзных органов.
- •Тема IV социальное партнерство в сфере труда и коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.
- •7. Виды ответственности за невыполнение условий коллективного договора.
- •8. Гарантии для лиц, участвующих в коллективных переговорах.
- •Тема V. Принципы трудового права.
- •1. Правовые принципы в системе социальных принципов.
- •2. Принципы российского трудового права.
- •3. Принципы нормативного правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет российского трудового права.
- •4.Принципы индивидуального правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет российского трудового права.
- •5. Принципы саморегулирования.
- •6. Принципы на стадиях развития индивидуального трудового отношения.
- •7. Принципы правового регулирования общественных отношений, непосредственно связанных с индивидуальными трудовыми.
- •Тема VI. Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор.
- •8. Прекращение трудового договора.
- •Тема VII. Рабочее время.
- •Тема VIII. Время отдыха.
- •Тема IX. Оплата и нормирование труда.
- •3. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами.
- •Тема X. Гарантии и компенсации.
- •Тема XI. Трудовой распорядок, дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.
- •Тема XII. Профессиональная подготовка. Переподготовка и повышение квалификации работников.
- •Тема XIV. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •2. Материальная ответственность работодателя.
- •Тема XV. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема XVI. Защита трудовых прав и свобод работников.
- •1. Способы защиты трудовых прав и свобод работников.
- •2. Государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных правовых актов о труде.
- •Тема XVII. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения).
- •VI.Планы семинарских занятий по дисциплине «Трудовое право России».
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права (4 часа).
- •Литература
- •Тема 2. Источники трудового права (механизм правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений) (4 часа).
- •Литература
- •Тема 3. Субъекты трудового права (4 часа).
- •Литература
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные переговоры. Коллективный договор и соглашения (4 часа).
- •Литература
- •Тема 5. Принципы трудового права (2 часа).
- •Литература
- •Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение. Трудовой договор (12 часов).
- •Литература
- •Тема 7. Рабочее время (2 часа).
- •Литература
- •Тема 8. Время отдыха (2 часа).
- •Литература
- •Тема 9. Оплата и нормирование труда (2 часа).
- •Литература
- •Тема 10. Гарантии и компенсации (2 часа).
- •Литература
- •Тема 11. Охрана труда (4 часа).
- •Литература
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового договора (4 часа).
- •Литература
- •Тема 13. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (8 часов).
- •Литература
- •Тема 14. Защита трудовых прав и свобод работников (2 часа).
- •Литература
- •Тема 15. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения) (4 часа).
- •Литература
- •VII. Тестовые задания по курсу «Трудовое право России».
- •19. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством рф на 2005-2007 годы является:
- •20. Коллективный договор – это:
- •102. Предусмотрена ли тк рф – сменная работа?:
- •195. Документом, подтверждающим период работы у работодателя – физического лица, не являющегося частным предпринимателем является:
- •196. Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель – физическое лицо в письменной форме должен предупредить работника не менее чем за:
- •197. Надомниками считаются лица:
- •VIII. Темы дипломных работ по курсу «Трудовое право России».
- •IX. Темы курсовых работ по курсу «Трудовое право России». А. Общая часть.
- •Вариант 2.
- •XI. Основные нормативные правовые акты и акты судебной практики.
- •XII. Вопросы к зачету по курсу «Трудовое право России».
- •XIII. Экзаменационные вопросы по курсу «Трудовое право России».
Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового договора (4 часа).
1. Материальная ответственность сторон трудового договора (понятие, основания и условия привлечения к материальной ответственности, виды ответственности).
2. Материальная ответственность работодателя.
3. Материальная ответственность работника.
4. Отличие материальной ответственности по трудовому праву от имущественной гражданской ответственности.
Литература
Основная:
1) Трудовое право: Учеб./ Под. ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. – М.: Изд-во Юрайт, 2011. – 523 с.
2) Трудовое право России: Учеб./ Под. ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Из-во Норма, 2010. – 656 с.
Дополнительная:
1) Гусов К.Н., Федин В.В. Ответственность работника по нормам ТК РФ: материальная и дисциплинарная // Справочник кадровика. – 2003. - № 2.
2) Карпухин А.С. Полная материальная ответственность работника: отдельные правовые аспекты // Кадры предприятия. – 2003. - № 4.
3) Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора // Законодательство. – 2003. - № 5-6.
4) Козлова Т.А. Материальная ответственность работодателя // Трудовое право. – 2003. - № 7. – С. 62.
5) Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. – 2002. - № 3. – С. 57; № 4. – С. 8.
6) Станкевич М.И. О некоторых вопросах компенсации морального вреда, причиненного работнику // Трудовое право. – 2003. - № 5. – С. 35.
7) Шеломов Б.А. Материальная ответственность по Трудовому кодексу РФ // Справочник кадровика. – 2002. – С. 8-9.
8) Шеломов Б. Материальная ответственность сторон трудового договора // Хозяйство и право. – 2002.
9) Чалая Л., Мельников С. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы // Российская юстиция. – 2003. - № 2. – С. 12.
10) Эрделевский А.М. Компенсация морального вреда в трудовых отношениях // Трудовое право. – 2003. - № 1. – С. 7-10.
Тема 13. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (8 часов).
1. Виды категорий работников, для которых установлены особенности в регулировании трудовых отношений.
2. Виды особенностей в правовом регулировании трудовых отношений: при заключении, изменении, прекращении трудовых отношений; в области рабочего времени, времени отдыха, заработной платы и охраны труда и т.д.
Литература
Основная:
1) Трудовое право: Учеб./ Под. ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. – М.: Изд-во Юрайт, 2011. – 523 с.
2) Трудовое право России: Учеб./ Под. ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Из-во Норма, 2010. – 656 с.
Дополнительная:
1) Алиев В.А. О нарушениях трудового законодательства в агропромышленном комплексе. // Трудовое право. – 2003.- № 7. – С. 71.
2) Белялова Г.А. Оплата труда работников бюджетных организаций // Трудовое право. – 2003. - № 2. – С. 43.
3) Бикеев А.А., Васькевич В.П., Челышев М.Ю. Правовая природа дисквалификации в профессиональном спорте // Трудовое право. – 2002. - № 12. – С. 87.
4) Бриллиантова Н.А. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников // Справочник кадровика. – 2002. - № 8. – С. 7.
5) Зайцева О.Б. Специфика трудовых отношений работников в сфере здравоохранения. // Трудовое право. – 2003. - № 8. – С. 30.
6) Зубкова А.Ф., Колесников Б.И., Пикалин Ю.А. Нормирование труда на Свердловской железной дороге // Справочник кадровика. – 2002. - № 3. – С. 93; № 4. – С. 85.
7) Жигастова Т.М., Пелешко Ю.И. О соблюдении трудового законодательства в организациях Минсвязи. // Справочник кадровика. – 2003. - № 3.
8) Иванов В.В. Медик – профессия опасная // Трудовое право. – 2003. - № 7. – С. 30.
9) Карпенко О.И. Специальная дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта // Трудовое право. – 2003. - № 1. – С. 60.
10) Киселев И.Н. Особенности регулирования труда работников атомной энергетики // Справочник кадровика. – 2002. - № 8. – С. 18.
11) Коршунова Т.Ю. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц // Справочник кадровика. – 2002. - № 8.
12) Радько С.Г., Афанасьева А.И. Нормирование труда на предприятиях лесной промышленности // Справочник кадровика. – 2002. - № 7. – С. 23.
13) Писаревская Е.Л. Обзор рынка труда специалистов целлюлозно-бумажной промышленности России // Справочник кадровика. – 2002. - № 3. – С. 109; № 4. – С. 107.
14) Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Особенности правового регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и работников, занятых на сезонных работах // Кадры предприятия. – 2003. - № 6-7.
15) Скачкова Г.С. Особенности регулирования труда лиц, работающих по трудовому договору в крестьянском (фермерском) хозяйстве // Государство и право. – 2003. - № 2. – С. 39-46.
16) Скачкова Г.С. Обеспечение соблюдения служебной дисциплины гражданами, проходящими военную или иную службу с присвоением специальных званий // Справочник кадровика. – 2002. - № 8. – С. 23.
Скачкова Г.С. Служебное (рабочее) время и время отдыха сотрудников органов внутренних дел // Справочник кадровика. – 2002. - № 2. – С. 17.
18) Скачкова Г.С. Особенности правового регулирования труда приемных родителей. // Трудовое право. – 2003. - № 8. – С. 24.
19) Шептулина Н.Н. Особенности правового регулирования труда беременных женщин // Справочник кадровика. – 2002. - № 9.
20) Шептулина Н.Н. Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет // Справочник кадровика. – 2002. - № 9. – С. 7.
21) Яковлев Р.А. Особенности организации оплаты труда работников в особых условиях // Трудовое право. – 2002. - № 6. – С. 79.