- •1. Понятие педагогики и этапы ее развития
- •2. Объект, предмет, задачи и функции педагогики
- •3.Отрасли педагогики и ее связь с другими науками
- •4. Основные категории педагогики
- •5. Методы педагогических исследований
- •7. Принципы воспитания
- •8. Взаимосвязь развития и воспитания
- •9. Методы воспитания
- •Методы формирования сознания личности:
- •Методы стимулирования поведения и деятельности:
- •Самовоспитание обучаемых и руководство им.
- •Педагогическое руководство самовоспитанием учащихся.
- •11. Педагогический процесс как система
- •Закономерности и этапы педагогического процесса
- •Педагогические цели
- •12. Педагогические технологии
- •Сущность и направленность педагогических инноваций
- •13. Основные категории дидактики
- •14. Основные дидактические концепции
- •15. Дидактические принципы и их содержание
- •16. Сущность процесса обучения
- •17. Единство образовательной, развивающей и воспитательной функций обучения
- •Характеристика принципов обучения
- •18. Методы и приемы обучения
- •Словесные методы обучения
- •Наглядные и практические методы обучения
- •Понятие о средствах обучения, их классификация
- •19. Проблемное обучение
- •Формы организации обучения и их развитие в дидактике
- •20. Сущность контроля обучения как дидактического понятия
- •Методы и формы контроля
- •21. Основные положения закона рф «об образовании»
- •22. Интерактивные формы обучения
- •23. Семинар как форма учебного взаимодействия преподавателя и студентов.
- •24. Руководство самостоятельной работой
23. Семинар как форма учебного взаимодействия преподавателя и студентов.
Семинарские занятия получили свое название от латинского слова seminarium, что означает «рассадник». Они проводились в древнегреческих и римских школах как сочетание диспутов, сообщений учащихся, комментариев и заключений преподавателей. Дальнейшее развитие семинары получили в университетах. В 18-м веке они предназначались главным образом для работы над первоисточниками, преимущественно по гуманитарным наукам. Окончательно слово семинар, обозначавшее первоначально научно – практическое занятие по специальным гуманитарным наукам, вошло в лексикон в 30-е годы. Семинар представляет групповое обсуждение студентами темы учебной программы под руководством преподавателя.
Очные (контактные) семинары являются активной формой учебных занятий и широко используются при преподавании всех учебных дисциплин.
В современной высшей школе семинар наряду с лекцией относится к основным формам организации учебного процесса и выполняет три функции: познавательную (обучающую), воспитательную и контрольную.
Основные функции семинара:
Обучающая – позволяет организовать творческое, активное изучение теоретических и практических вопросов, установить непосредственное общение обучаемых и педагогов, формирует у воинов самоконтроль за правильным пониманием изучаемого материала, закрепляет и расширяет их знания;
Воспитывающая – осуществляет связь теоретических знаний с практикой, усиливает обратную связь обучаемых с педагогами, формирует принципиальность в суждениях, самокритичность, навыки, привычки профессиональной деятельности и поведения;
Контролирующая – позволяет систематически проверять уровень подготовленности обучаемых к занятиям, к будущей практической деятельности, а также оценить качество их самостоятельной работы.
Цель проведения семинара :
Углубить и закрепить знания обучаемых, полученные ими на лекции и в процессе самостоятельной работы;
Проверить качество знаний;
Помочь разобраться в наиболее сложных вопросах;
Выработать умение правильно применять теоретические положения к практике будущей профессиональной деятельности. (Б.Ц. Бадмаев). Виды семинаров:
ТРАДИЦИОННЫЕ СЕМИНАРЫ – один из наиболее распространенных видов занятий в вузах. ВОПРОС-ОТВЕТНАЯ ФОРМА СЕМИНАРА используется для обобщения пройденного материала. Преподаватель задает аудитории вопросы, отвечают желающие, а преподаватель комментирует. Таким образом, материал актуализируется студентами и контролируется преподавателем;
СЕМИНАР-ДИСКУССИЯ. Упор здесь делается на инициативе студентов в поиске материалов к семинару и активности их в ходе дискуссии.
СЕМИНАР - РАЗВЕРНУТАЯ БЕСЕДА на основе плана. Беседа используется при освоении трудного материала. Здесь инициатива принадлежит преподавателю. В ходе беседы предоставляется право студентам высказывать собственное мнение, выступать с подготовленными сообщениями, но придерживаться принятого плана; СЕМИНАРЫ с использованием интерактивных метолов обучения (ИАФ).
Методика такого семинара может быть самой различной, в зависимости от того, какой метод заложен в его основу: 1.Семинар с подготовкой и заслушиванием рефератов по актуальным проблемам теории и практики и последующим их обсуждением.
2.Семинар методом организационно – деятельностной игры. Преподаватель на консультации дает задание подготовиться к обсуждению одной или нескольких взаимосвязанных между собой проблем.
3. Семинар методом «мозгового штурма».
4. Семинар-исследование целесообразно проводить при достаточной подготовке обучаемых и их готовности к решению проблем. Это значит, что подобного рода семинар должен завершать изучение важнейших тем и разделов с тем, чтобы попытаться осуществить научный прогноз развивающейся теории и практики. СЕМИНАР – ВЗАИМООБУЧЕНИЕ. Обучаемые готовятся по 4-6 вопросам семинарского занятия. Но каждый из них особенно тщательно изучает один из вопросов. К примеру, если их 12 человек, то можно распределить по 2 человека на один вопрос. На занятии обучаемые рассаживаются за столами по - парно, в соответствии с изученными вопросами. По знаку преподавателя обучаемые в указанное время должны пересказать друг другу содержание, обсудить спорные моменты, прийти к общему мнению. Затем один из рядов смещается на одно место. 1-й обучаемый объясняет 4-му содержание первого вопроса, уточненное и расширенное в беседе со 2-м обучаемым. 4-й объясняет 1-му содержание 2-го вопроса и т.д. За полный круг все слушатели могут обменяться мнениями по всем вопросам. Преподаватель дает короткие консультации тем, кто обращается к нему.
СЕМИНАР «ЧИСТАЯ СТРАНИЦА». В ходе семинара каждый обучаемый на листе бумаги с указанием своей фамилии должен сформулировать вопросы, замечания и дополнения к высказываниям товарищей. Тот, кто сдает преподавателю не заполненный лист, считается неподготовленным к занятию и обязан сдать за эту тему персонально преподавателю. Это повышает ответственность и активность всех обучаемых. СЕМИНАР – СОРЕВНОВАНИЕ (СОСТЯЗАНИЕ).
РОЛЕВЫЕ (деловые игры).