Тема 9. Трудовые споры

Понятие и виды трудовых споров по российскому законодательству.

Основные условия и причины, порождающие трудовые споры.

Общая характеристика индивидуальных трудовых споров (предмет, субъекты, момент возникновения индивидуальных трудовых споров).

Процедура разрешения индивидуальных трудовых споров и классификация ее способов. Исковые (давностные) и процессуальные сроки разрешения индивидуальных трудовых споров.

Принципы разрешения и подведомственность индивидуальных трудовых споров.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС. Особенности

формирования КТС, ее компетенция. Порядок обращения в КТС. Процедура разрешения индивидуальных трудовых споров в КТС (порядок принятия заявления, его рассмотрения, вынесения решения и его исполнения).

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров судам общей юрисдикции.

Особенности исполнения решений по индивидуальным трудовым спорам.

Общая характеристика коллективных трудовых споров (понятие, предмет, субъекты, момент возникновения коллективных трудовых споров).

Этапы примирительных процедур разрешения коллективных трудовых

споров: разрешение коллективного трудового спора примирительной комиссией; с участием посредника; в трудовом арбитраже.

Право на забастовку и его реализация.

Права и обязанности субъектов коллективного трудового спора в процессе проведения забастовки. Гарантии работников в связи с проведением

забастовки.

Порядок признания забастовки незаконной, ее основные признаки и правовые последствия.

3.Методические рекомендации по изучению раздела и организации самостоятельной работы студентов

Самостоятельная работа студентов – совокупность всей самостоятельной деятельности обучаемых как в отсутствие преподавателя, так и в контакте с ним, в учебной аудитории и за ее пределами (в том числе и в ходе учебных занятий). При изучении данного раздела целесообразно использовать следующие формы учебной работы:

- обзорные лекции;

- самостоятельную работу студентов с учебной и методической литературой;

- выполнение контрольных заданий (упражнений, тестов, задач).

Планируя время на изучение учебного материала, студентам можно руководствоваться предложенным учебно-методическим планом, где указано распределение времени, отведенного на изучение раздела.

В ходе самостоятельной работы студентам необходимо разбираться с изучаемым вопросом, используя учебники (смотри список основной литературы), учебно-методические пособия и материалы лекций. Для выполнения контрольных работ или для углубления знаний по той или иной теме, целесообразно воспользоваться дополнительной литературой (смотри список дополнительной литературы). Учебники и другую литературу по трудовому праву можно взять в библиотеке.

При выполнении контрольных работ можно воспользоваться Интернет-ресурсами. При этом следует обратить внимание на то, чтобы используемая информация была актуальна и достоверна. Студенты должны пользоваться официальными сайтами государственных органов власти, информационных агентств, предприятий и т.д. Пример:

www.gov.ru - Официальная Россия. Сервер органов государственной власти;

www.gks.ru – Федеральная служба государственной статистики;

www.ru-pravo.ru – сайт, посвященный Российскому законодательству и

праву.

www.garant.ru – законодательство с комментариями.

www.consultant.ru - Общероссийская Сеть Консультант Плюс.

При подготовке контрольных работ, следует выписывать полные ссылки из тех источников, которыми воспользовались. Это позволит преподавателю проверить качество выполненной работы.

Для проверки знаний можно использовать тестовые материалы или вопросы для самостоятельной подготовки, предложенные в УМП.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ