ФГОУ СПО ЗЛАТОУСТОВСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФИЛИАЛ

Рассмотрено на заседании ЦК ЧФЗТЭТ Протокол № от «_______ »__________20	Составлено в соответствии с требованиями ГОС СПО «______»__________20
Председатель ЦК	Зам. По УР

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

ПО ИЗУЧЕНИЮ РАЗДЕЛА 2. «ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА»

ДИСЦИПЛИНЫ « ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Для студентов заочной формы обучения

Специальностей:

Технология продукции общественного питания

Экономика и бухгалтерский учет

Товароведение

Менеджмент

ЧЕЛЯБИНСК

2010

Составитель Почиталкина Е.Ю.

1 Пояснительная записка

Учебно-методическое пособие по изучению раздела «Основы трудового права» дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» составлено в соответствии с государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, содержит перечень тем предусмотренных рабочей программой дисциплины, краткую характеристику каждой темы, последовательность и целесообразность работы с изучаемым материалом, тесты на закрепление знаний и вопросы на самостоятельное изучение. Учебный материал тестов и контрольных вопросов расположен в соответствии с темами учебной программы.

Используя предложенные тестовые материалы и контрольные вопросы, студент может самостоятельно проводить оперативный контроль с целью определения качества усвоения изученного материала.

Контрольные вопросы по данному разделу в целом, указанные в пособии, выносятся на экзамен.

Раздел «Основы трудового права» входит в состав дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности».

Цели изучения дисциплины:

Трудовое право – одна из отраслей российского права. Регулирование трудовых отношений придает ей особое значение в правовой системе Российской Федерации. Значение трудового права возрастает в связи с тем, что оно охватывает и отношения, непосредственно связанные с трудовыми.

Основными задачами трудового законодательства (трудового права) являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений: по организации труда и управлению трудом профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя, социальному партнерству, разрешению трудовых споров и других названных в ст. 1 Трудового кодекса РФ.

Учебно-методическое пособие " Основы трудового права" ориентировано на ознакомление с основными теоретическими положениями данной отрасли российского права, нормами трудового законодательства, знание которых входит в соответствующий образовательный стандарт.

Задачи изучения дисциплины.

1. Знакомство с общими принципами трудового права, а также порядком правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно

связанных с ними отношений по:

- организации труда и управлению трудом,

- трудоустройству у данного работодателя,

- социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений,

- материальной ответственности работодателей и работников в сфере

труда, надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства,

- разрешению трудовых споров.

2. Выработка уважения к закону и умения добиваться его соблюдения.

В результате изучения раздела студент должен:

знать:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- другие законы и нормативные правовые акты, связанные с применением трудового законодательства;

уметь:

- грамотно составлять трудовые договоры и иные документы правового характера;

- разбираться в особенностях регулирования труда различных категорий работников;

- владеть и уметь применять в профессиональной деятельности:

- разрешать спорные ситуации, возникающие на производстве.