5.3 Состав и количество рабочих

Количество производственных рабочих зависит от объема производства и трудоемкости процесса.

Т_р – трудоемкость операции,час – 2,7

К_пер. – коэффициент перевыполнения нормы, равно – 1,05

- действительный фонд времени одного работающего, учитывающий возможные потери времени на все виды отпусков, временную нетрудоспособность.

По данным предприятия = 0,15÷0,17 принимаем 0,15 К_пер = 1,05

Р_пл. = М_{действ.}* Тр/ Ф^раб._{действ.}* К_пер. = 56539*2,7/1683*1,05 = 12,1 принимаем 12 в соответствии с количеством печей.

Аналогично рассчитываются остальные производственные рабочие, и представим в виде таблицы (табл. 20).

Таблица 20 - Численность производственных рабочих.

Профессия	Количество человек	Разряд	Тарифный коэффициент
Шихтовщик	4	3	2,2
Плавильщик	2	5	3,2
Плавильщик	4	3	2,2
Плавильщик	4	4	2,6
Заливщик	6	3	2,2
Термист	2	4	2,6
Опиловщик	4	3	2,2
Обрубщик	4	3	2,2
Газорезчик	2	2	1,7
Формовщик	6	4	2,6
Формовщик	4	3	2,2
Выбивальщик	2	3	2,2
Стерженщицы	4	3	2,2
Итого	48	3,1	2,3

Рассчитаем средний разряд производственных рабочих.

Р^раб._ср. = Σ человек разряд/ Σ человек = 2*5+12*4+32*3+2*2/48 = 148/48 = 3,1

Рассчитаем средний тарифный коэффициент производственных рабочих.

К^пр.раб_тар.ср.=Σчеловек–коэффициент/Σчеловек=2*3,2+12*2,6+32*2,2+2*1,7/48=111,4/48=2,3

Рассчитаем численность вспомогательных рабочих и представим в виде таблицы (табл. 21)

Таблица 21 - Численность вспомогательных рабочих

Профессия, специальность	Кол-во ставок	По разрядам (коэффициентам)
		2 1,7	3 2,2	4 2,6	5 3,2	6 3,6
Контролер	2	-	1	1	-	-
Распределитель работ	1,5	1,5	-	-	-	-
Дежурный электрик	2	-	-	-	1	1
Слесарь ремонтник	2	-	-	1	1	-
Наладчик	2	-	-	-	2	-
Транспортный рабочий	1,5	-	1,5	-	-	-
Рабочий по уборке помещений	1	-	-	-	-	-
Итого	12	1,5	2,5	2	4	1

Рассчитаем средний разряд вспомогательных рабочих.

Р^{всп. раб.}_ср. = Σ человек – разряд/ Σ человек = /12 = 3,7

Рассчитаем средний тарифный коэффициент вспомогательных рабочих.

К^{всп.раб.}_тар. =Σ человек – разряд/ Σ человек = /12= = 2,2

Необходимое количество ИТР зависит от типа производства, технологического процесса, организации труда, профессионализма и деловых качеств. Представим количество ИТР в виде таблицы (табл. 22).

Таблица 22- Численность ИТР

Подразделение	Должность	Кол-во ставок	Оклад, рублей
			одного	всех
Производство	Старший мастер	1	23250	23250
	Сменный мастер	2	17500	35000
Планово-производственное бюро	Диспетчер	1	19300	19300
	Планировщик	1	13600	13600
Бюро тех. контроля	Контрольный мастер	1	18000	18000
Тех.бюро	Технолог	2	17200	34400
Итого	-	8	-	143550

Рассчитаем количество служащих и представим в виде таблицы (табл. 23)

Таблица 23 - Численность служащих.

Должность	Кол-во ставок	Оклад, рублей
		оного	всех
Кладовщик	2	12000	24000
Табельщик	1,5	5800	8700
Бухгалтер	1,5	7400	11100
Итого	5	-	43800

В таблицах 20,21,22 представлены только некоторые категории работающих, все остальные: начальник производства, заместители, экономист, инженер по ТБ и ОТ, водители, гардеробщики, учитываются укрупнено по статье «накладные расходы».

Результаты деятельности литейного производства зависят не только от квалификации работающих, но и от их желания и умения работать.