13.2 Прямые затраты.

Прямые затраты включают в себя: заработную плату рабочих; стоимость материалов, деталей, конструкций; рас­ходы на эксплуатацию строительных машин и механизмов.

Заработную плату рабочихв условиях рыночной экономики заказчик и подрядчик определяют в составе договорных цен на строительную продукцию (работы, услуги). Расчет средств на оп­лату труда зависит от метода определения сметной стоимости стро­ительства и наличия исходной информации по конкретному стро­ительному предприятию.

Стоимость материальных ресурсовопределяется с учетом дан­ных о нормативной потребности материалов, изделий и конст­рукций, а также соответствующей цены на вид материальных ре­сурсов.

Нормативная потребность в материальных ресурсах определя­ется путем расчета ресурсных показателей в локальных сметах и по проектным материалам. Строительные материалы используемые в ландшафтном строительстве подразделяются на местные и при­возные. К местным материальным ресурсам относятся такие, которые поступают на строительство с предприятий, распо­ложенных в районе строительства (щебень, гравий, песок). К привозимым материальным ресурсам могут относиться такие, которые производятся на промышленных предприятиях (металл, плитка, стекло, металлоконструкции и т.п.). Стоимость материальных ресурсов определяется с учетом базисных цен.

Расходы на эксплуатацию строительных машин и механизмовопределяются на основе данных о времени использования стро­ительных машин и механизмов, согласно нормативной потребно­сти и цены машино-часа эксплуатации этих машин и механизмов. Нормативная потребность в строительных машинах и механиз­мах определяется:

• на основе локальной сметы на строящийся объект;

• по данным проекта организации строительства;

• данным проекта производства строительных работ.

Стоимость машино-часа работы строительных машин и меха­низмов определяется по калькуляции.

Прямые затраты при составлении сметы определяются в зави­симости от физического объема строительно-монтажных работ, проектной документации конструкций зданий и сооружений, применяемых методов технологии производства и организации строительных работ, единичных расценок на отдельные виды ра­бот.

Билет 14

14.1 Фонд оплаты труда, методы его расчета и единый социальный налог

Существуют два принципиальных подхода к образованию фонда оплаты труда в ландшафтном строительстве. Первый исходит из того, что в основе формирования ФОТ лежит один из нормативных методов:

· по нормативу заработной платы на единицу продукции (работ, услуг) в натуральном выражении;

· по нормативу заработной платы на рубль объема продукции (работ, услуг);

· по нормативу за каждый про цент прироста объема продукции (работ, услуг).

Общий фонд зарплаты формируется в первых двух случаях как произведение норматива и величины объема продукции (работ, услуг), в третьем - на основе базового общего фонда заработной платы и суммы прироста (уменьшения), исчисленного по нормативу за каждый процент увеличения (уменьшения) объема производимой продукции.

Первые два метода примени мы в том случае, когда структура выпускаемой продукции относительно однородна и устойчива. Так как эти условия относительно редко встречаются, то наиболее широко распространен третий метод. Он же является наиболее приемлемым для работников, потому что исключает резкие колебания в уровне оплаты труда.

Второй подход к формированию ФОТ исходит из принципа, который условно можно назвать остаточным. ФОТ при этом образуется как остаток после направления средств из чистого дохода в фонд развития производства и резервные фонды предприятия.

Формирование ФОТ по остаточному принципу нацеливает работников на высокие конечные результаты. Однако заработная плата, рассчитанная по данному методу, подвержена значительным колебаниями в зависимости от результатов работы предприятия и политики, проводимой его руководством.

Единый социальный налог (ЕСН) был введен в 2001 г. Предложение ввести единый налог Министерство финансов России мотивировало тем, что для бизнеса проще платить один налог, чем несколько взносов во внебюджетные фонды. При этом предполагал ось, что ЕСН будет платиться под контролем одной лишь налоговой инспекции по единой ставке, а потом уже на уровне казначейства распределяться по внебюджетным фондам в зависимости от их нужд.

Однако казначейство отказал ось разделять налог у себя и он так и не стал единым. На май 2006 г. ЕСН составляет 26 % от фонда оплаты труда, из них 6 % отчисляются в Пенсионный фонд на выплату базовой части пенсии; 14 % - на страховую часть пенсии; 3,2 % - в фонд социального страхования; 0,8 % - в федеральный ОМС (фонд обязательного медицинского страхования);

2 %- в территориальные фонды ОМС.