11 Вопрос: Границы разделения труда: понятие, виды, методические подходы к оценке.

Наличие положительных и отрицательных последствий разделения труда свидетельствует о том, что имеются некие границы его целесообразности. Действительно, в ходе проведенных исследований такие границы были сформулированы. Их оказалось четыре: технологическая,

экономическая, психофизиологическая и социальная, в основе каждой из которых имеются свои критерии.

Технологической границей разделения труда служит тот предел, за которым дальнейшее дробление операции просто невозможно (так называемые неделимые операции, т.е. состоящие из одного трудового действия. Например, «взять предмет труда»

Экономическая граница определяется возможностью экономии времени (либо снижением себестоимости) при выполнении операции.

Психофизиологическая граница связана с тем, что чем короче операция, тем боле монотонным становится ее выполнение, так как за смену рабочий начинает выполнять все большее и большее количество таких коротких операций.

В основе социальной границы разделения труда выступает содержательность труда, удовлетворенность трудом. Низкая содержательность простой операции, высокая ее монотонность являются причиной высокой текучести рабочих, занятых выполнением таких работ

12 Вопрос: Технологическое(операционное) разделение труда: понятие, направления совершенствования, роль в обеспечении синхронизации выполнения частичных трудовых процессов.

Технологическое разделение труда.Главная его задача состоит в обоснованном

расчленении производственного процесса на стадии, фазы (виды работ) и производственные операции

В процессе технологического разделения труда исходят либо из принципа дифференциации, либо из принципа концентрации операций. Концентрация – объединение в одной операции многих переходов. При дифференциации стремятся упростить операцию, иногда доводя ее до выполнения на отдельном рабочем месте одного перехода (взять заготовку, вставить в приспособление, нажать на педаль, вынуть готовую деталь).

Достоинства дробного разделения труда:

• отдельные действия, приемы, функции чаще повторяются рабочим на протяжении смены, следовательно, исполнитель приобретает навыки, лучше осваивает операцию, быстрее и точнее ее выполняет за счет приобретения динамического стереотипа;

• малые элементы трудового процесса проще подбирать под индивидуальные особенности (способности) работника;

• легче организовать рабочее место, оснастить его соответствующим инструментом, приспособлениями. Кроме того, создается возможность для разработки эффективного метода выполнения работы, ритмизации движений, не нужно терять время на выполнение других функций, разгружается сознание от функций координации и регулирования, что делает движения более точными.

13 Вопрос: Влияние развития техники на содержание и организацию труда работников.

Конкретным выражением научно-технического прогресса служит непрерывное улучшение машин, орудий труда и остальных средств производства, а также внедрение прогрессивной технологии и организации производства. В особенности принципиальная роль в развитии научно-технического прогресса отводится механическим средствам труда. Последние являются одним из основных частей производительных сил общества и в большей мере содействуют развитию научно-технического прогресса и росту производства продукции. Они способствуют экономии публичных издержек труда, оптимальному и эффективному использованию трудовых ресурсов.

Научно-технический прогресс влияет на производительность труда за счет роста количества машин и эффективного их внедрения и посредством действия науки и техники на остальные причины производства, которые способствуют росту продукции в единицу рабочего времени. Посреди этих факторов принципиальное место отводится изменению содержания и условий труда, его организации, уровню развития рабочей силы и характера её использования и др.

Одним из важнейших направлений научно-технического прогресса на современном этапе является комплексная механизация и автоматизация производства. Это обширное внедрение взаимосвязанных и взаимодополняющих систем машин, аппаратов, устройств, оборудования на всех участках производства, операциях и видах работ. Она способствует интенсификации производства, росту производительности труда, сокращению доли ручного труда в производстве, облегчению и улучшению условий труда, понижению трудоемкости продукции.