- •Примерный перечень вопросов к экзамену инновационный менеджмент
- •1. Актуальность активизации инновационной деятельности и основные понятия в этой отрасли.
- •2. Эволюция технологических укладов.
- •4.Содержание системы инновационного менеджмента в организации
- •7. Зарубежный опыт государственного регулирования инновационной деятельности
- •8. Научные подходы к менеджменту.
- •9. Классификация инновационных организаций
- •10. Стратегии виолентов, патиентов, коммутантов, эксплерентов.
- •11. Особенности малых фирм.
- •12. Отличительные черты специальных и комплексных инновационных организаций.
- •13 Структуры инновационных организаций
- •14 Функции инновационного менеджмента.
- •15. Методы инновационного менеджмента
- •17. Психологический портрет личности.
- •19. Стили руководства
- •20. Задачи, принципы, этапы ниокр
- •21. Патентно-лицензионная деятельность инновационной деятельности
- •22. Основы инновационного проектирования
- •23. Экспертиза инновационных проектов
- •25. Требования к качеству решений
- •26. Оценка рисков при принятии решений
- •28. Технология и организация разработки решений
- •29. Комплексное обеспечение инновационной деятельности.
- •30. Система показателей эффективности инновационной деятельности
- •31. Организация анализа эффективности инновационной деятельности
- •32. Основы антикризисного управления организацией
- •33. Санации инновационной деятельности.
29. Комплексное обеспечение инновационной деятельности.
Правовое обеспечение системы менеджмента основано на законодательных и нормативных актах по различным вопросам разработки, функционирования и развития системы, принятых на федеральном (государственном) и региональном уровнях. К этим актам относятся действующие федеральные законы, постановления правительства и федеральных органов управления, государственные стандарты.
Нормативно-методическое обеспечение Все теоретические, методические и практические вопросы по разработке, функционированию и развитию системы инновационного менеджмента должны быть обоснованы и изложены в соответствующих нормативно-методических документах межгосударствешюго (международного), федерального (государственного), муниципального (регионального) либо фирменного уровня. В межгосударственных документах должны регламентироваться все общие вопросы сохранения планеты Земля, мира, экологии, безопасности товаров и услуг, прав человека, стандартизации и др. Федеральные нормативно-методические документы должны дальше развивать вопросы, которые регламентируются в межгосударственных документах и т. д. Но документы нижестоящего уровня ни в коей мере не должны противоречить документам вышестоящего уровня.
Финансовое и материальное обеспечение инновационного менеджмента входят основными компонентами в систему ресурсного обеспечения.
Цели ресурсного обеспечения системы менеджмента:
• своевременное обеспечение потребителей фирмы необходимыми видами ресурсов требуемого качества и количества; • улучшение использования ресурсов.
Виды ресурсов:
• трудовые ресурсы; • материальные ресурсы; • основные производственные фонды; • финансовые ресурсы; • интеллектуальная собственность; • организационный ресурс; • совокупные ресурсы — сумма предыдущих видов ресурсов в денежном выражении.
Информационное обеспечение системы менеджмента — одна из важнейших обеспечивающих функций, качество которой является определяющим фактором обоснованности принимаемого решения и эффективности функционирования системы. В динамике информационное обеспечение как процесс входит в понятие коммуникация.
30. Система показателей эффективности инновационной деятельности
При рассмотрении классификации инноваций было отмечено, что новшества могут быть покупными и собственной разработки, а инновации как результат внедрения новшеств могут осуществляться только в самой организации. Инновации не могут продаваться, продаются новшества для превращения их в инновации в сфере потребления.
Жизненный путь новшеств может развиваться по одному из трех путей: 1) накопление в инновационной организации (ИО); 2) превращение в ИО в инновацию; 3) продажа как товара.
Одним из основных показателей эффективности и стабильности функционирования организации является показатель ее устойчивости.
Внедрение новшеств может дать четыре вида эффекта: • экономический эффект; • научно-технический эффект; • социальный эффект; • экологический эффект.
За счет получения экономического эффекта в форме прибыли ИО осуществляет комплексное развитие и повышение благосостояния сотрудников.
Критерием принятия управленческого решения является экономический эффект. В настоящее время в соответствии с рекомендациями ЮНИДО (Организации Объединенных Наций по промышленному развитию) в зарубежной практике применяются следующие показатели оценки эффективности инновационной деятельности: 1) Чистый дисконтированный доход (ЧДД) 2) внутренняя норма прибыли (IRR) или коэффициент дисконтирования; 3) простая норма прибыли 4) простая норма прибыли на акционерный капитал 5) коэффициент финансовой автономности проекта ( К . ) 6) Коэффециент текущей ликвидности (Кл) 7) в качестве интегрального показателя, характеризующего эффективность инновационной деятельности организации, может быть исьзован коэффициент результативности работы (г) c — суммарные затраты по законченным работам, принятым (рекомендованным) для освоения в серийном производстве;
К этим показателям следует включить еще показатель срока окупаемости инвестиций в инновационный проект (То )