41.Задачи анализа трудовых ресурсов и инф. Обеспечение

Задачи: 1.А.стр-ры, динамики, обеспеченности предпр. труд. ресурсами. 2.А.испол-я раб. времени. 3.А.фонда з/п. 4.А.эфф-сти испол-я труд. рес. 5.Выявление ресурсов повышения эфф-сти испол-я труд. рес. Источники инфо для анализа: штатное расписание; план по труду; стат. отчетность, в частности, форма П4 «Свед.о численности, з/п и движении работников», личные карточки, данные табел. учета; сведения о трудоемк-ти продукции; рсчетно-платежные ведомости.

42.А.Численности и состава рабочей силы

А.состава и стр-ры: 1) Среднесписочная числ-ть работников:

N – числ-сть, QD – кол-во дней.

2) Уд. вес пром-произв. персонала и УВ непроизв. Уд_ПП=ЧПП/Ч. Уд_ПП=ЧНПП/Ч. 3)Доля осн. рабочих в общ. числ-сти, доля вспомогат. работников. 4)Доля рабочих в числ-ти ППП. 5)Проффес. и квалификац. состав персонала – А. качественного состава – м. проводиться с испол-ем метода группировок: по полу; по возрасту; по стажу работы; по проф. составу по отд.профессиям; по призн. образования; по классности; по разряду: ср/тарифный разряд рабочих:

Ni – число рабоч., имеющих этот разряд.

А.обеспеченности предпр. труд. рес.: 1) Коэф. обеспеченности = ЧРф/Планов. потр-сть. Пл. потр-ть определяется исходя из произв. прогр., произв. мощностей предпр.

2) Коэф. обеспеч. рабочими по ур-ню квалиф. = рабочих / работников. Этот коэф. м. рассчитать ч/з трудоемк. работ соотв. разряда

А. динамики: 1)К.оборота по приему персонала = кол-во принятых / 2)К.оборота по выбытию = кол-во уволенных / 3)К.текучести кадров = (кол-во уволенных работн. за наруш. труд. дисциплицы и по собств. желанию)/ 4)К.постоянства состава – кол-во проработ. весь год / 5)к.общего оборота = К.об.прием+К.об.выбыт. = (кол-во принят.+Кол-во уволен.) / 6)Сальдо миграции = кол-во принят.-кол-во уволен.

43.А. Испол-я рабочего времени

ФРВ = ЧР*Д*t. ФРВ – фонд раб. вр., ЧР – число работн., Д – кол-во дней, t – продолж-ть раб. дня.

Для А. исп-я раб. вр. составляется баланс времени работников – система пок-лей, характеризующих величину общего фонда времен и работн. и его исп-я. М. составляться в человекоднях и чел-часах.

Календарный фонд
Номинальный фонд вр. (табельный)				Выходные и праздники
Макс. возможн. фонд			Очередные отпуска
вЯвочный фонд		Неявки по разл. прич.
Факт. отработ. вр.	Целодн. простои

Баланс раб. вр. в часах

	Установл. продолж-ть раб. дня,ч ty
	Полезный фонд		Регламент. перерывы	Внутрисм. простои
сверхур. вр.	Урочное вр
Реальная прод-ть раб.дня, tф
Производит. затрач. вр.		Непроизв.затрач. вр.(на брак)

1)К. испол-я раб. вр. = Отработан.вр. / макс.возм.ФРВ 2)К.потерь раб.вр., ч = (регламент. перер. +целодн.простои +неявки +внутрисм.простои) / макс. возм.ФРВ. 3)Средн.факт.продолж-ть раб.дня = (Отраб.вр.,ч/ч – внутрисмен.простои) / отраб.вр.,ч/дн.