- •Вопрос 1. Школы планирования и проектирования. Основные авторы и положения.
- •Вопрос 2.Основные подходы к идентификации конкурентного преимущества компании в ресурсной концепции фирмы.
- •Вопрос 3. Компоненты модели пяти сил конкуренции м.Портера.
- •1. Конкуренция со стороны товаров-заменителей
- •2. Угроза со стороны потенциальных конкурентов
- •3. Конкуренция
- •4. Рыночная власть покупателей – насколько сильно влияние покупателей
- •5. Рыночная власть поставщиков
- •Вопрос 4. Карта стратегических групп: принципы построения
- •Вопрос 5. Основные источники конкурентного преимущества фирмы
- •Вопрос 6. Ресурсы и компетенции фирмы как источник конкурентного преимущества.
- •Вопрос 7. Базовые конкурентные стратегии м.Портера
- •Вопрос 8.Базовая цепь формирования ценности компании м. Портера
- •Вопрос 9.Система цепочек ценностей
- •Вопрос 10. Методы анализа внутренней среды фирмы.
- •Анализ компетенций
- •Анализ цепи формирования ценности
- •Swot – анализ
- •Анализ конкурентной силы по факторам
- •Вопрос 11. Корпоративные стратегии компании: цели и виды
- •Вопрос 12. Стратегия диверсификации: возможности и ограничения использования.
4. Рыночная власть покупателей – насколько сильно влияние покупателей
Факторы, определяющие рыночную власть покупателя:
- концентрация покупателей по отношению к компаниям-продавцам (чем меньше число покупателей и больше объем их закупок, тем выше «перелив» прибыли в их сторону
- количество покупателей
- издержки переключения покупателей по сравнению с такими издержками продавца
Информированность покупателей (чем лучше информированы покупатели о ценах и затратах своих поставщиков, тем выше их склонность торговаться)
Способность к вертикальной интеграции (существует ли у покупателя альтернатива – найти другого продавца или сделать все самому)
Чувствительность покупателя к цене
5. Рыночная власть поставщиков
Дифференциация вводимых факторов производства
Издержки переключения поставщиков и компаний отрасли
Наличие продуктов заменителей
Концентрация поставщиков на рынке
Объем поставок, необходимый поставщику
Затраты на поставки по отношению к общему объему закупок в отрасли
Воздействие вводимых факторов производства на общую сумму затрат и дифференциацию продукта
Угроза интеграции последующих и предыдущих стадий производства компаний отрасли
Вопрос 4. Карта стратегических групп: принципы построения
Удобным инструментом анализа рыночных позиций конкурентов является использование методики стратегических групп
В Стратегическую группу входят конкурирующие компании с примерно одинаковыми конкурентными стратегиями и положением на рынке
Компании объединяются в стратегическую группу по принципам схожести следующих параметров:
- размеры (доля на рынке)
- ассортимент выпускаемой продукции
- соотношение цена/качество
- каналы распространения и обслуживания
- применяемыми технологиями и т.д.
Методика составления карт стратегических групп
Установить параметры дифференциации компаний в отрасли (например, по ассортименту продукции, ценам, качеству, набору дополнительных услуг, географическим масштабам деятельности)
Составить серию графиков по двум избранным параметрам (например, цена и целевая аудитория)
Объединить компании с близкими параметрами в одну стратегическую группу
Обозначить каждую стратегическую группу кружком, диаметр которого примерно соответствует доле этой группы в объеме продаж отрасли
Составить интегрированную карту на основе нескольких карт
Анализ карты стратегических групп
Использовать модель пяти рыночных сил Портера для анализа конкурентных позиций фирм каждой из групп
Проанализировать величину барьеров перехода компаний из группы в группу
Определить факторы прибыльности деятельности в каждой из групп
Измерить «дистанцию» между группами
Вопрос 5. Основные источники конкурентного преимущества фирмы
Важнейшей функцией стратегии фирм является борьба за конкурентное преимущество (КП). Ряд авторов даже ставит знак равенства между стратегией и получением КП
Как возникает и как удерживается устойчивое конкурентное преимущество?
Что такое конкурентное преимущество?
КП это способность одной или нескольких фирм на рынке длительное время получать прибыль, более высокую, чем у других игроков рынка
КП, также, может проявляться в способности фирмы к более интенсивному инвестированию в отрасль, технологии, персонал и клиентов, чем у конкурентов
По мнению многих авторов, главным источником КП в современных условиях является быстрота реакции фирм на изменения во внешней среде (потребительского спроса, технологические, цен), а также существующие между фирмами различия в ресурсах, способностях и рыночном позиционировании.
Чувствительность к изменениям
Любые изменения во внешней среде создают как возможности, так и угрозы для бизнеса. Те компании, которые демонстрируют способности к быстрой реакции на изменения получают КП
Ключевая компетенция к выявлению новых возможностей, создаваемых изменениями и является сутью предпринимательства
Реакция на изменения
Ключевые параметры реакции на изменения это быстрота и адаптивность
Способность реагировать на изменения, также включает в себя умение их прогнозировать, предвидеть последствия
Реагирование на возможности требует информации (постоянное сканирование окружающей среды) и гибкости
Устойчивое конкурентное преимущество
Для достижения долговременного успеха мало однажды поменять «правила игры». Компании должны непрерывно обновлять свои бизнес-модели
Для этого необходимо культивировать гибкость и разнообразие
Также необходимо создавать барьеры для предотвращения разрушения КП
Стратегические инновации
Использование возможностей внешней среды подкрепляется способностью к радикальной перестройке организации бизнеса в компании
Такая радикальная перестройка называется сменой модели бизнеса и относится к стратегическим управленческим инновациям
Примеры инновационных моделей бизнеса в США
NUCOR(сталелитейная промышленность)
Wal-Mart(розничная торговля)
Southwest Airlines(авиаперевозки)
Nike(обувная промышленность)
Amazon.com(электронная торговля)
Эти и другие компании радикально изменили свои цепочки ценности, т.е. поменяли «правила игры» в отрасли
Стратегические возможности организации обусловлены ее ресурсами и компетенциями
Сильные стороны фирмы образуют ее конкурентные преимущества