- •Вопрос 1. Школы планирования и проектирования. Основные авторы и положения.
- •Вопрос 2.Основные подходы к идентификации конкурентного преимущества компании в ресурсной концепции фирмы.
- •Вопрос 3. Компоненты модели пяти сил конкуренции м.Портера.
- •1. Конкуренция со стороны товаров-заменителей
- •2. Угроза со стороны потенциальных конкурентов
- •3. Конкуренция
- •4. Рыночная власть покупателей – насколько сильно влияние покупателей
- •5. Рыночная власть поставщиков
- •Вопрос 4. Карта стратегических групп: принципы построения
- •Вопрос 5. Основные источники конкурентного преимущества фирмы
- •Вопрос 6. Ресурсы и компетенции фирмы как источник конкурентного преимущества.
- •Вопрос 7. Базовые конкурентные стратегии м.Портера
- •Вопрос 8.Базовая цепь формирования ценности компании м. Портера
- •Вопрос 9.Система цепочек ценностей
- •Вопрос 10. Методы анализа внутренней среды фирмы.
- •Анализ компетенций
- •Анализ цепи формирования ценности
- •Swot – анализ
- •Анализ конкурентной силы по факторам
- •Вопрос 11. Корпоративные стратегии компании: цели и виды
- •Вопрос 12. Стратегия диверсификации: возможности и ограничения использования.
Вопрос 1. Школы планирования и проектирования. Основные авторы и положения.
1. Начальный (доаналитический) этап (1960-е-первая половина 1970-х гг);
2. Становление научной дисциплины ТСУ (середина 1970-х – 1980-е гг);
3. Развитие ТСУ на собственной основе (1990-е – 2000-е гг)
1. Начальный этап исследований стратегии фирм
Три базовых работы:
- А. Чандлер «Стратегия и структура» (1962); Школа проектирования
- Учебник Гарвардской школы бизнес «Политика бизнеса» (1965, К. Эндрюс); Школа проектирования
- И. Ансофф «Корпоративная стратегия»(1965) Школа планирования
Второй источник – прикладные и теоретические разработки консультационных фирм в области стратегического консалтинга.
«Политика бизнеса: текст и кейсы» (1965, К. Эндрюс и др.)
Характерен нормативный жанр и индуктивный метод анализа стратегий.
Стратегия понималась скорее как искусство чем как наука.
Ключевой момент – поиск соответствия между сильными и слабыми сторонами организации и угрозами и возможностями внешней среды (SWOT-анализ). Впервые четко разграничили корпоративные и бизнес-стратегии.
Эндрюс выделил и исследовал такие аспекты стратегии, как её формулирование (содержание) и осуществление (процесс). При этом формулирование стратегии виделось ему как состоящее из анализа четырёх компонентов: рыночных возможностей, корпоративных возможностей, системы ценностей, идеалов и устремлений индивидов и социальной ответственности. Под осуществлением стратеги учёный понимал набор преимущественно административных действий, включающих построение надлежащей организационной структуры и организационных процессов, а также обеспечении лидерства со стороны топ-менеджмента. Общая логика концепции Эндрюса - “формулирование – осуществление – оценка стратегий”. Взгляды Эндрюса получили известность как “школа проектирования” ввиду их веры в то, что формулирование стратегии есть процесс её концептуализации.
Школа проектирования (по Минцбергу) - главной проблемой (дихотомией) был разрыв между формулированием (т.е. содержанием) и осуществлением (т.е. процессом). Оказала огромное влияние на теорию и практику стратегического управления.
Школа планирования (И. Ансофф)
Возникла параллельно со школой проектирования.
Основа идеологии – идти от анализа будущего к настоящему.
Алгоритм – моделирование фирмой экономических отношений (на основе исследования операций) и создание долгосрочного плана развития.
Больший упор на корпоративное планирование (с какими продуктами и на каких рынках конкурировать).
Главная слабость – вера в предсказуемость будущего. Кризис в условиях возросшей неопределенности в 1980-90 гг.
Альтернатива – «сценарное планирование» (по образцу компании «Shell» в 1970-е).
Разработки консультационных фирм в 1960-70-х гг.
Рост спроса на стратегические исследования в 1960-е породил успех на этом новом рынке ряда консалтинговых фирм (прежде всего McKinsey, Boston Consulting Group и Bain).
«Кривая опыта» BCG (1966) – ответила на вопрос о причинах устойчивого доминирования на рынке фирм-лидеров
Матрица BCG (знаменитые «дойные коровы», «собаки», «звезды» и «трудные дети») – анализ портфеля продукции фирмы на основе концепции жизненного цикла продукта (темпы роста отрасли и относительная доля рынка продукта).
Матрица McKinsey – размерность 3х3 и критерий отдачи от инвестиций.
Модель жизненного цикла отрасли фирмы Arthur D. Little – сочетание 4-х стадий жизненного цикла и 5 конкурентных позиций для анализа портфеля бизнесов компании.
Дали фирмам практический инструментарий стратегического анализа.