Экономические факторы.

Экономические факторы включают структуру экономики и её состояние, экономическую активность, уровень инфляции, доходы и покупательную способность населения, уровень цен, денежные и имущественные накопления и т.д.

Что касается инфляции, то она в РФ в январе 2009 года составила 2,4% по сравнению с 2,3% в январе 2008−го (по сообщению Федеральной службы госстатистики РФ (Росстат)). Товары за первый месяц года подорожали на 1,1%, в том числе продовольственные — на 1,4% (без плодоовощной продукции — на 1,1%), непродовольственные — на 0,7%. По традиции в январе зафиксирован всплеск цен на услуги — они стали дороже на 6,3%.

В Санкт-Петербурге индекс потребительских цен за месяц вырос на 3,2%.

Стоимость минимального набора продуктов питания в среднем по России в конце января составила 2159,4 рубля в расчете на месяц. По сравнению с концом декабря она выросла на 2%. Стоимость набора в Санкт-Петербурге в конце января достигла 2332,9 рубля, за месяц она увеличилась на 1%.

При этом, как считает министр финансов РФ Алексей Кудрин, инфляция в России в первом полугодии 2009 года ускорится в связи с тем, что на ценах импортируемых товаров скажется девальвация рубля. По его словам, существуют риски превышения официального прогноза темпов инфляции на 2009 год, однако «второе полугодие будет более успешным» (эксперт он-лайн)

По мнению же аналитиков, инфляция вряд ли удержится в планируемом правительством диапазоне (13%). Скорее речь будет идти о значениях 15–18% при среднем курсе рубля на уровне 40 рублей за доллар.

В 2008 году уровень регистрируемой безработицы в Санкт-Петербурге был одним из самых низких по России и составлял 0,5% от экономически активного населения.

Особое внимание Службой занятости было уделено гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, особо нуждающимся в социальной защите. За год было оказано содействие в трудоустройстве 2676 инвалидам, 2148 лицам предпенсионного возраста, получили временную занятость 9870 несовершеннолетних граждан. В 2008 году было создано и модернизировано 268 рабочих мест для инвалидов за счет средств городского бюджета.

Влияние глобального финансово-экономического кризиса внесло существенные коррективы в ситуацию на рынке труда и в сфере занятости Санкт-Петербурга. Начавшиеся в декабре 2008 года сокращения заказов на выполнение работ и услуг, финансово-кредитные неурядицы, сокращение потребительского спроса негативно отразились на перспективах развития социально-трудовой сферы Санкт-Петербурга: последовали массовые увольнения, перевод работников на неполную занятость, задержки с выплатой заработной платы, рост численности безработных.

В настоящее время в Санкт-Петербурге численность регистрируемых безработных составила более 24 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы 0,88 % к экономически активному населению, что по прежнему ниже показателя в целом по стране. В последнее время наметился рост вакантных рабочих мест, который составил 35,6 тыс. единиц. Безработица в Петербурге не носит «застойный характер». Люди активно обращаются в центры занятости населения.

К концу марта 2009 года 132 работодателя сообщили о предстоящем массовом высвобождении 18872 человек, из которых 11053 человека уже уволены, из них 7744 человека трудоустроены, в том числе на реорганизуемых предприятиях.

В настоящее время на Службу занятости населения возлагается важнейшая задача по социальной защите граждан, прежде всего от безработицы. Программой содействия занятости населения Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы планируется выполнить весь комплекс мероприятий по содействию занятости населения. В 2009 году планируется:

- обеспечить трудоустройство не менее 200 тысяч ищущих работу граждан;

- охватить информированием о положении на рынке труда не менее 600 тыс. человек;

- оказать услуги по профориентации не менее 90 тыс. человек;

- осуществить профобучение 4755 безработных граждан.

Одной из наиболее эффективных форм по содействию в трудоустройстве являются ярмарки вакансий учебных и рабочих мест.

Реализация комплекса программных мероприятий позволит сдержать в 2009 году рост безработицы в допустимых пределах и существенно снизить социальную напряженность в Санкт-Петербурге.

В 2008 году фонд заработной платы составил в организациях Санкт-Петербурга 426,1 млрд. рублей. В состав фонда заработной платы включаются начисленные организацией суммы оплаты труда в денежной и не денежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Одним из важнейших показателей, характеризующих уровень жизни населения, является средняя номинальная начисленная заработная плата, исчисляемая путем деления фонда заработной платы работников на среднесписочную численность работников.

Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата одного работника в 2008 году составила в Санкт-Петербурге 17552 рубля и увеличилась по сравнению с 2007 годом в городе на 34,7%.

Реальная начисленная заработная плата (с учетом индекса потребительских цен) составила в городе 121,5%.

Реальная заработная плата характеризует покупательную способность заработной платы в отчетном периоде, с учетом изменения цен на потребительские товары и услуги по сравнению с базисным периодом.

Индекс реальной заработной платы исчисляется путем деления индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен за один и тот же временной период.

Темпы роста заработной платы опережают рост потребительских цен, что подтверждают данные таблицы 2.