- •«Стратегический менеджмент»
- •1.Сущность стратегического менеджмента и стратегические решения
- •2.Сравнение стратегического и оперативного менеджмента
- •3.История возникновения стратегического менеджмента
- •4.Взаимосвязь стратегического менеджмента и стратегического маркетинга
- •6 Эффективность системы стратегического менеджмента
- •7 Недостатки и ограничения стратегического менеджмента
- •8 Особенности стратегического управления в некоммерческих организациях
- •9 Этапы стратегического менеджмента
- •10 Формирование видения и миссии фирмы (а.И. Пригожин)
- •11 Значение миссии. Для решения каких задач предназначена миссия
- •12 Составляющие миссии и процесс создания миссии
- •13 Виды стратегических целей и требования к ней
- •14 Совокупность целей фирмы и их приоритеты
- •15 Понятие стратегии и отличительные черты стратегии
- •17 5 Элементов стратегии по Генри Минцбергу (5п)
- •18 Алгоритм разработки стратегии
- •19 Плюсы и минусы стратегии
- •20 Стратегии диверсифицированной компании
- •21 Понятие стратегических проблем и особенности их выявления
- •22 Анализ внешней среды фирмы
- •23Движущие силы, вызывающие изменения в отрасли
- •24 Отраслевой и конкурентный анализ
- •25 Ключевые факторы успеха и их типы
- •26 Анализ внутренней среды фирмы
- •27 Стратегический стоимостной анализ
- •28 Стратегия и тактика. Классификация стратегий
- •29 Базовые стратегии
- •30 Стратегии достижения конкурентных преимуществ
- •31 Стратегия дифференциации
- •32 Стратегии поведения в конкурентной среде
- •4. Отраслевые стратегии
- •33 Стратегия организационных изменений
- •34 Анализ конкурентных преимуществ товара и фирмы
- •35 Отраслевые стратегии
- •36 Стратегии для фирм, действующих в новых отраслях
- •37 Стратегии на стадии зрелости отрасли
- •38 Стратегии на стадии спада отрасли
- •39 Портфельные стратегии
- •Портфельная стратегия (гнездовая структура)
- •2.Уровень отдельного бизнеса
- •3.Функциональный уровень( стратегия специализированных уровней бизнеса и других подсистем бизнеса
- •40 Матрица возможностей и. Ансофф (по товарам/по рынкам)
- •41 Матрица Бостонской консультативной группы (бкг)
- •42 Матрица портфельного анализа Маккинси - Дженерал Электрик
- •43Функциональные стратегии
- •44Экологическая стратегия
- •45 Понятие и типы стратегических альтернатив
- •46 Процесс разработки стратегических альтернатив и стратегического выбора
- •47 Факторы формирования вариантов портфелей и их прогнозирование
- •49 Стратегическое планирование и стратегический менеджмент
- •50 Укажите цели и задачи стратегического планирования
26 Анализ внутренней среды фирмы
SWOT — метод анализа в стратегическом планировании, заключающийся в разделении факторов и явлений на четыре категории: strengths (сильные стороны), weaknesses (слабые стороны), opportunities (возможности) и threats (угрозы).
|
Положительное влияние |
Отрицательное влияние |
Внутренняя среда |
Strengths (сильные стороны) |
Weaknesses (слабые стороны) |
Внешняя среда |
Opportunities (возможности) |
Threats (угрозы) |
Методика проведения SWOT-анализа очень проста, благодаря чему менеджер может сосредоточиться на фактах, не тратя свое время на какие-то функциональные вопросы.
27 Стратегический стоимостной анализ
Стратегический анализ издержек включает в себя сравнение издержек рассматриваемой организации с ее основными конкурентами по всей цепочке, начиная от покупки сырья и вплоть до цен, уплаченных за товар конечными потребителями. Чем больше издержки фирмы превышают соответствующие издержки непосредственных конкурентов, тем уязвимее ее позиция на рынке. Анализ «цепочки ценностей» ввел в управленческий процесс М. Портер. Стратегический анализ издержек на основе «цепочки ценностей» направлен на выявление сильных и слабых сторон предприятия, а также его конкурентных преимуществ. «Цепочка ценностей» – это цепочка, создающая стоимость видов деятельности, начинается с обеспечения сырьем и продолжается в процессе производства частей и компонентов, сборки и выпуска продукции, оптовой и розничной продажи продукта или услуги конечным потребителям. Анализ «цепочки ценностей» исходит из предположения о том, что основной экономической целью предприятия является создание стоимости товара, превышающей реальные издержки его производства. В «цепочке ценностей» деятельность предприятия делится на две части: - основную деятельность; - вспомогательную деятельность.
чтобы реально оценить конкурентные возможности компании, от менеджеров требуется выполнить 4 действия: 1. Составить цепочку ценностей для фирмы. 2. Изучить связи между различными участками внутри цепочки, а также связи с поставщиками и потребителями; 3. Выявить те виды деятельности, которые являются определяющими для удовлетворения потребности потребителя и успеха на рынке; 4. Провести соответствующую сравнительную оценку издержек компании и сравнить структуру издержек с конкурентами (определить, какие виды деятельности являются главными, а какие эффективнее осуществляются другими фирмами).
28 Стратегия и тактика. Классификация стратегий
Базовая стратегия
К базовым стратегиям относятся такие стратегии, которые описывают наиболее общие варианты развития фирмы. Они в свою очередь делятся:
1. Стратегия роста
2. Стратегия сокращения
3. Комбинированная стратегия
Стратегия роста
В основе стратегии роста лежат такие направления как:
1. Концентрированный рост, т. е предполагает развитие фирм не переходя на другой рынок, отрасль.
2. Интегрированный рост, т. е развитие фирмы на основе прямой, горизонтальной или обратной интеграции.
3. Диверсифицированный рост, т. е развитие фирмы за счёт проникновения на другие рынки
Стратегия сокращения- продаем или сокращаем один из отделов нашей фирмы
Комбинированная стратегия. Комбинирование первого и второго