- •1.Міжнародні норми в галузі охорони праці.
- •2.Законодавча та нормативна документація з охорони праці в закладах освіти.
- •4.Система управління охороною праці в закладах освіти.
- •5.Держгірпромнагляд. Права і відповідальність посадових осіб Держгірпромнагляду.
- •6.Організація роботи служби охорони праці в закладах освіти: структура, функції
- •7.Документація з охорони праці в закладах освіти: навчального кабінету, майстерні..
- •8.Посадові обов’язки з охорони праці керівників навчального закладу.
- •9.Посадові обов’язки з охорони праці завідуючих кабінетом, лабораторією, майстернею.
- •10.Посадові обов’язки з охорони праці вчителя, викладача.
- •11. Навчання з охорони праці учнів та співробітників в закладах освіти.
- •12.Вимоги до розробки інструкції з охорони праці в навчальному кабінеті, майстерні.
- •13.Інструктажі з охорони праці робітників.
- •14.Інструктажі з охорони праці з учнями шкіл.
- •15.Відповідальність за порушення законодавств про охорону праці.
- •16.Організація ступеневого контролю в закладах освіти.
- •17.Державний нагляд за охороною праці.
- •18.Види нещасних випадків, нормативні документи з порядку розслідування та їх обліку на виробництві та в закладах освіти.
- •19.Порядок розслідування нещасних випадків пов’язаних з виробництвом.
- •20.Спеціальне розслідування нещасних випадків.
- •21.Порядок розслідування нещасних випадків з учнями шкіл, вихованцями, студентами
- •22.Спеціальне розслідування нещасних випадків з учнями шкіл.
- •23.Розслідування професійних захворювань.
- •24.Дослідження та профілактика виробничого травматизму.
- •25.Аналіз професійного та виробничого ризиків.
- •26.Вимоги до працівників певних категорій і порядок допуску їх до роботи.
- •29.Вимоги до санітарного контролю за станом повітря робочої зони. Вимоги до засобів індивідуального захисту.
- •30.Загальні заходи та засоби регулювання параметрів мікроклімату.
- •31. Природне освітлення в закладах освіти, види, нормування, експлуатація.
- •32.Штучне освітлення в закладах освіти, види, джерела світла для навчальних приміщень, нормування
- •33.Вимоги охорони праці до організації навчального процесу, розпорядок дня учня.
- •34.Охорона праці під час проведення навчальних занять (за фахом).
- •35.Вимоги охорони праці до організації робіт учнів по самообслуговуванню.
- •36.Вимоги охорони праці до організації літньої трудової практики учнів.
- •37.Вимоги охорони праці до організації предметних екскурсій з учнями шкіл. З охорони праці при
- •38.Проведенні екскурсій, туристичних походів, культпоходів у театр та кінотеатр
- •39.Вимоги до організації туристичних походів з учнями шкіл.
- •40.Вимоги охорони праці до організації сільськогосподарських робіт з учнями шкіл.
- •42.Основи організації безпечної експлуатації електроприладів в закладах освіти.
- •43.Вимоги охорони праці при роботи на комп’ютері для учнів, співробітників навчальних закладів.
- •44.Вимоги охорони праці до перевезення учнів на транспорті.
- •Вимоги охорони праці при використання технічних засобів навчання.
- •Вимоги охорони праці до збереження хімічних речовин.
- •50.Система попередження пожеж в закладах освіти
- •51.Суть і складові системи пожежного захисту в закладах освіти.
- •52.Вимоги до евакуації людей під час виникнення пожежі.
- •53.Організація пожежної – профілактичної роботи в закладах освіти.
- •54.Вимоги охорони праці до організації та проведення масових заходів в навчальних закладах.
- •58.Соціальне страхування від нещасного випадку: завдання страхування, принципи та види страхування.
- •Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів: джерела фінансування Фонду, страхові тарифи. .
- •Страхові виплати по соціальному страхуванню від нещасного випадку.
26.Вимоги до працівників певних категорій і порядок допуску їх до роботи.
СТАЖУВАННЯ (ДУБЛЮВАННЯ) ТА ДОПУСК ПРАЦІВНИКІВ ДО РОБОТИ
Новоприйняті на підприємство працівники після первинногоінструктажу на робочому місці до початку самостійної роботи повинніпід керівництвом досвідчених, кваліфікованих фахівців пройти стажування
протягом 2—15 змін або дублювання протягом не менше ніж шість змін.Працівники, функціональні обов'язки яких пов'язані іззабезпеченням безаварійної роботи важливих і складних господарчихпотенційно небезпечних об'єктів або з виконанням окремих потенційно небезпечних робіт (теплові та атомні електричні станції, гірничодобувніпідприємства, інші подібні об'єкти, порушення технологічних режимівяких являє загрозу для працівників та навколишнього середовища), допочатку самостійної роботи повинні проходити дублювання
з обов'язковим суміщенням з протиаварійними і протипожежнимитренуваннями відповідно до плану ліквідації аварій.
Допуск до стажування (дублювання) оформлюється наказом(розпорядженням) по підприємству (структурному підрозділу), в якомувизначаються тривалість стажування (дублювання) та вказуєтьсягірізвище відповідального працівника. Перелік посад і професій працівників,які повинні проходити стажування (дублювання), а також тривалістьстажування (дублювання) визначаються керівником підприємства. Тривалістьстажування (оублювання) залежить від стажу і характеру роботи, а такожвід кваліфікації працівника. Керівнику підприємства надається право своїмнаказом (розпорядженням) звільняти від проходження стажування(дублювання) працівника, який має стаж роботи за відповідноюпрофесією не менше ніж 3 роки або переводиться з одного цеху доіншого, де характер його роботи та тип обладнання, на якому вінпрацюватиме, не змінюються.
Стажування (дублювання) проводиться на робочих місцях запрограмами для конкретної професії, посади, робочого місця, якірозробляються на підприємстві і затверджуються керівникомпідприємства (структурного підрозділу). Під час стажування працівникиповинні виконувати роботи, які за складністю, характером, вимогами
безпеки відповідають роботам, що передбачаються функціональнимиобов'язками цих працівників.
У процесі стажування (дублювання) працівник повинен:
— поповнити знання щодо правил безпечної експлуатації технічногообладнання, технологічних і посадових інструкцій та інструкцій з охоронипраці;—оволодіти навичками орієнтування у виробничих ситуаціях
у нормальних і аварійних умовах;— засвоїти в конкретних умовах технологічні процеси і обладнання
та методи безаварійного керування ними з метою забезпечення вимогохорони праці.
Запис про проведення стажування (дублювання) та допуск досамостійної роботи здійснюється безпосереднім керівником робіт(начальник виробництва, цеху) в журналі реєстрації інструктажівЯкщо в процесі стажування (дублювання) працівник не оволодівнеобхідними виробничими навичками чи отримав незадовільну оцінку
за результатами протиаварійних та протипожежних тренувань, тостажування (дублювання) новим наказом (розпорядженням) може бутипродовжено на термін, що не перевищує двох змін. Після закінченнястажування (дублювання) наказом (розпорядженням) керівникапідприємства (або його структурного підрозділу) працівник допускаєтьсядо самостійної роботи