15.Відповідальність за порушення законодавств про охорону праці.

Розділ VIII. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ

Стаття 43. Штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, посадових осіб та працівників

За порушення законодавства про охорону праці, невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці юридичні та фізичні особи, які відповідно до законодавства використовують найману працю, притягаються органами державного нагляду за охороною праці до сплати штрафу у порядку, встановленому законом.

Максимальний розмір штрафу не може перевищувати п'яти відсотків місячного фонду заробітної плати юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю.

Несплата юридичними чи фізичними особами, які відповідно до законодавства використовують найману працю, штрафу тягне за собою нарахування на суму штрафу пені у розмірі двох відсотків за кожний день прострочення.

Застосування штрафних санкцій до посадових осіб і працівників за порушення законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці здійснюється відповідно до Кодексу України про адміністративні правопорушення. Особи, на яких накладено штраф, вносять його в касу підприємства за місцем роботи.

Рішення про стягнення штрафу може бути оскаржено в місячний строк у судовому порядку.

Кошти від застосування штрафних санкцій до юридичних чи фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, посадових осіб і працівників, визначених цією статтею, зараховуються до Державного бюджету України.

Стаття 44. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці

За порушення законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створення перешкод у діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці, а також представників профспілок, їх організацій та об'єднань винні особи притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності згідно із законом.

16.Організація ступеневого контролю в закладах освіти.

КОНТРОЛЬ ЗА СТАНОМ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Атестація робочих місць за умовами праці

Організація роботи з охорони праці контролюється керівником за-кладу, що є його офіційним обов'язком. Це і постійний контроль за навчанням педагогів з охорони праці, і перевірка їхніх знань відповід-но до інструкції та листа Міністерства освіти і науки України “Про вивчення правил охорони праці працівниками народної освіти”, і ко-нтроль за організацією і періодичним проведенням занять з охорони праці з усіма категоріями працівників та вихованців, і систематич-ний контроль за проведенням різного роду інструктажів, і конт-роль за розробкою та правильним оформленням інструкцій з техніки безпеки, організація та контроль за роботою комісії для оформлення актів-дозволів на використання кабінетів фізики, хімії, спортивних залів, майданчиків, майстерень, і контроль за виконанням заходів від-повідно до Закону України “Про охорону праці”.

З метою систематичного дотримання вимог нормативно-правових актів з питань охорони праці у загальноосвітньому закла-ді доцільно створити триступеневу систему внутрішнього контро-лю (додаток 7).

Враховуючи те, що контроль виконує діагностичну, корекційну та регуляторну функції, на його основі здійснюється перспективне, поточне та оперативне планування роботи.

Внутрішній контроль за станом охорони праці необхідно про-водити поступенево:

І ступінь — завідувачі кабінетів, навчальних майстерень, гро-мадські інспектори з охорони праці щоденно перевіряють стан робо-чих місць, справність обладнання та інструментів, виявляють пору-шення правил безпеки в процесі виконання завдань учнями. Недолі-ки, порушення, які можуть бути ліквідовані, ліквідуються негайно; (вчителі,працівники)

ІІ ступінь — заступник директора з адміністративно-госпо-дарської роботи та заступник директора з навчально-виховної робо-ти один раз на місяць перевіряють стан охорони праці, техніки без-пеки та санітарії у ввірених їм підрозділах, коригують роботу пра-цівників, роблять відповідні записи в журналі внутрішнього контро-лю;(служба охорони праці, комісія з оп)

III ступінь — повний адміністративний контроль за станом охо-рони праці, безпеки життєдіяльності, дотриманням учасниками на-вчально-виховного процесу вимог техніки безпеки в школі здійснює керівник або уповноважені ним особи не менше двох разів на рік.(директор, голова профкому)

У навчальному закладі контролюється забезпечення безпечних умов організації навчально-виховного процесу на заняттях хімії, фізи-ки, курсу “Захист Вітчизни”, фізичної культури, трудового навчання, інформатики; стан дотримання протипожежних вимог; діяльність класних керівників, класоводів щодо запобігання нещасним випад-кам; ведення класних журналів, оформлення відповідних бесід, ін-структажів з учнями; дотримання Державних санітарних правил і норм влаштування, утримання закладів освіти.

За результатами здійснення контролю узагальнюються результати перевірок, готується довідка на підставі якої видається відповідний наказ, визначаються заходи щодо усунення недоліків. Результати проведеного контролю необхідно розглянути на засіданні педагогіч-ної ради школи (додаток 8) для прийняття управлінського рішення.