- •Билет 1.
- •1.1.Анализ динамики переменных затрат на рубль товарной продукции
- •Анализ ликвидности баланса Дефициты и излишки баланса (имущественный подход), тыс. Руб.
- •2. Коэффициент текущей ликвидности
- •3. Коэффициент обеспеченности собственными средствами
- •1.3 Поскольку билет смазан ищем правильные ответы по подсказкам!
- •Билет 2.
- •2.1. Анализ и взаимосвязь показателей: остатки нереализованной продукции на начало периода, реализация товарной продукции, выпуск продукции, остатки нереализованной продукции на конец периода.
- •Трендовый сравнительный анализ
- •Динамику и тенденции развития предприятия
- •Хозяйственные резервы – возможность развития предприятия относительно достигнутого уровня при данном состоянии производительных сил и производственных отношений Билет 3.
- •3.1Анализ работы оборудования длительного пользования.
- •Совершенствование организации труда
- •Все расходы являются переменными
- •Билет 4.
- •4.1 Анализ обобщающих показателей использования производственных мощностей предприятия
- •4.2 План Факт
- •Билет 5.
- •Билет 6.
- •Билет 7.
- •7.2. Сгруппировать выявленные резервы увеличения выпуска продукции по видам используемых ресурсов и определить общую величину упущенный выгоды по выпуску продукции.
- •3)Относительные разницы
- •3)Способ наибольшего числа Билет 8.
- •8.1.Анализ организационно-технического уровня и эффективности производства
- •2) Уравнение регрессии
- •3) Повышение оплаты труда работников
- •Билет 9.
- •9.1. Информационное обеспечение экономического анализа: виды, источники информации и требования, предъявляемые к информации аналитиками.
- •Билет 10
- •1) Прямая - никакой
- •1) Товары, предназначенные для оптовой продажи на условиях предоплаты;
- •3) Денежные средства на расчетном счете, блокированные в связи с выставлением аккредитива
- •Билет 11
- •11.1 Построить расчетные формулы и объяснить взаимосвязь показателей: фондоотдачи, фондовооруженности, производительности труда;
- •Билет 12
- •К этим показателям относятся:
- •Билет 13
- •Билет 14
- •14.2 Предприятие производит три вида продукции и рассматривает планы производства и сбыта на определенный период. По этим товарам имеется следующая информация:
- •Билет 15
- •Билет 16
- •Билет 17
- •3.1. Изменение прибыли от продаж за счет роста или снижения уровня управленческих (коммерческих) расходов определяется:
- •3.2. Прием абсолютных разностей применяется в моделях:
- •3.3. Вертикальный анализ баланса направлен:
- •Билет 18
- •Билет 19
- •19.1 Какие задачи стоят перед аналитиком на макро- и на микро - уровне управления?
- •Билет 20.
- •20.1 Содержание и назначений горизонтального и вертикального анализа.
- •20.3 Тесты
- •Билет 21.
- •21.3 Тесты
- •Билет 22
- •22.1 Пользователи бухгалтерской информации в условиях рыночной экономики, их экономические интересы и требования к проведению экономического анализа
- •22.3Тесты
- •Билет 23.
- •23.1 Система показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Расходы на рабочую силу
- •Выплаты социального характера
- •Средняя часовая, дневная, месячная зарплата
- •Способность превращения активов в денежную форму в короткий срок без существенного снижения их стоимости
- •Стоимостной объем продукции и средний коэффициент покрытия
- •Билет 24
- •Баланс рабочего времени
- •В исчислении уровней прибыли по
- •Билет 25.
- •Билет 26.
- •26.2 Задача. Рассчитать прибыль от продаж и проанализировать влияние на ее изменение основных факторов на основании приведенных ниже данных:
- •Билет 27.
- •27.2 Выполнить анализ ритмичности производства (дальше непонятно)
- •Билет 28.
- •28.2 Проведите факторный анализ
- •Билет 29.
- •29.2. Определить максимальную и минимальную нормы запаса по каждому виду материалов (в натуральном выражении и в днях), а также отклонение фактических запасов от нормы:
- •Какие из перечисленных показателей при сравнении не требуют приведения их в сопоставимый вид:
- •Показатель финансового рычага определяется:
- •При сопоставлении интервальных и моментных показателей:
- •Билет 30.
- •30.1. Роль и место комплексного экономического анализа в системе управления и формировании стратегии развития предприятия
- •30.2 Определить влияние..
- •3.1 Валовая прибыль определяется как:
- •3.2 Выбрать характеристику, не относящуюся к детерминированным моделям:
- •3.3 Формула товарного баланса (выручка определяется по отгрузке) может быть представлена:
- •Билет 31.
- •31.1 Система финансовых показателей, применяемых для оценки ликвидности и платежеспособности предприятия.
- •Билет 32.
- •Статьи пассива бухгалтерского баланса структурированы:
- •Чистые оборотные активы рассчитываются как:
- •Как изменится операционная прибыль при увеличении выручки от продаж в отчетном году на 10%, если отношение маржинального дохода к операционной прибыли составляет 3.
- •Билет 33.
- •33.1 Объясните, как группируются активы предприятия по степени ликвидности. Приведите пример группировки е ее влияния на принятие управленческих решений.
- •К наиболее ликвидным оборотным средствам предприятия относятся:
- •Эффективность использования основных средств характеризуют показатели:
- •Выявить материалоемкие, фондоемкие и трудоемкие предприятия позволяет анализ структуры себестоимости при классификации затрат по:
- •Билет 34.
- •34.1 Анализ соотношений собственного и заемного капитала как источник формирования активов предприятия.
- •Билет 35
- •3.1. Эффективность основной деятельности характеризует показатель:
- •3.2. Среди названных ниже показателей выделите тот, который характеризует использование рабочего времени:
- •3.3. Показатель финансового рычага определяется:
Билет 26.
26.1.Взаимосвязь производительности труда и заработной платы и их влияние на показатели эффективности производственной деятельности.
Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы. В условиях расширенного воспроизводства рост производительности труда должен опережать рост средней заработной платы. Соблюдение этого принципа является необходимым условием снижения себестоимости продукции, увеличения рентабельности и повышения эффективности.
Анализ коэффициента опережения
Для определения соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы исчисляется коэффициент опережения.
Анализ коэффициента опережения позволяет выявить его влияние на рентабельность предприятия. При опережающих темпах роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы предприятие получает относительную экономию фонда заработной платы, снижающую себестоимость продукции. В противном случае предприятие допускает перерасход фонда заработной платы, растет себестоимость продукции, снижается прибыль и рентабельность.
Коэффициент отставания является величиной, обратной коэффициенту опережения. Он характеризует замедление темпов роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда, используется в практике планирования.
В заключение следует проанализировать и определить повышение производительности труда в целом по предприятию и по категориям работников в результате роста технической вооруженности труда, внедрения передовых методов организации перевозок, механизации погрузочно-разгрузочных работ, совершенствования технологических процессов технического обслуживания и ремонта автомобилей и других мероприятий. Для этого определяют степень влияния технического или организационного мероприятия на эксплуатационные показатели (коэффициенты использования грузоподъемности и пробега, время простоя под погрузочно-разгрузочными операциями, скорость движения, время пребывания на линии и др.) и в конечном счете на производительность автомобильного парка. При анализе расходования фонда заработной платы следует дать оценку расходованию фонда заработной платы в соответствии с выполнением заданий на перевозки; установить причины перерасхода фонда заработной платы в целом по предприятию и по категориям работников; сопоставить и оценить показатели по росту производительности труда и увеличению расхода фонда заработной платы.
Анализ расходования фонда заработной платы проводится на основании плановых и отчетных данных. Для сопоставления фактического расхода заработной платы с плановым необходимо предварительно пересчитать плановый фонд с учетом фактического выполнения плана перевозок (в приведенных тонно-колометрах). После этого методом сравнения фактического расхода с плановым (скорректированным) устанавливается экономия, нормальный расход или перерасход по предприятию в целом и по каждой категории работников. Далее проводится анализ состава фонда заработной платы рабочих ведущих профессий с целью выявления нерациональных выплат и определения соотношения между основными формами оплаты труда.
При анализе заработной платы отдельных категорий работников необходимо определить ее размер для лучших работников, для работников, имеющих наиболее низкие трудовые показатели, и среднемесячную заработную плату одного работника.
В соответствии с этим определяют количество рабочих, получающих низкую заработную плату. Для этой категории рабочих необходимо установить причины невыполнения норм выработки и разработать для них мероприятия по повышению производительности труда.
В заключение анализа выполнения плана по труду и заработной плате необходимо сопоставить показатели выполнения плана перевозок, производительность труда в расчете на одного работника со среднегодовой заработной платой одного работника.
Положительная оценка работы предприятия может быть дана в том случае, если темпы роста объема перевозок и темпы роста производительности труда опережают увеличение расходования фонда заработной платы и среднемесячной заработной платы одного работника.Влияние различных факторов на изменение фонда оплаты труда