- •История бухгалтерского учета
- •Нормативная база (основная):
- •Понятие, виды (группы) объектов основных средств
- •Оценка основных средств (в т.Ч. Единовременное списание)
- •Поступление и ввод в эксплуатацию основных средств
- •Переоценка основных средств
- •Амортизация основных средств
- •Расчет амортизации основных средств различными способами для целей бухгалтерского и налогового учета
- •Ремонт, реконструкция, модернизация основных средств
- •Выбытие (списание) основных средств
- •Аренда основных средств
- •Текущая аренда
- •Финансовая аренда (лизинг)
- •Корреспонденция счетов по учету лизинга
- •Налогообложение основных средств
- •Инвентаризация основных средств
- •Понятие нематериальных активов, их виды
- •Оценка нематериальных активов
- •Поступление нематериальных активов
- •Приобретение нематериальных активов за плату
- •Создание нематериальных активов собственными силами или с привлечением сторонних исполнителей
- •Внесение нематериальных активов в счет вклада в уставный капитал
- •Получение нематериальных активов на безвозмездной основе
- •Приобретение нематериальных активов по договору мены
- •Амортизация нематериальных активов
- •Выбытие нематериальных активов
- •Продажа нематериальных активов
- •Безвозмездная передача нематериальных активов
- •Внесение объекта нематериальных активов в счет вклада в уставный капитал других организаций
- •Передача объектов нематериальных активов по договору мены
- •Организация учета и оплаты труда
- •Прием на работу
- •Учет рабочего времени
- •Заработная плата: начисление
- •Удержания из заработной платы
- •Выплата заработной платы
- •"Зарплатные" налоги
- •Учет и оплата труда Отпуск: предоставление, оплата
- •Очередной отпуск
- •Дополнительный отпуск
- •Отпуск без сохранения заработной платы
- •Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)
- •Отпуск по уходу за ребенком
- •Начисление и выплата пособий
- •Больничный (пособие по временной нетрудоспособности)
- •Пособие по беременности и родам
- •Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
- •Единовременное пособие при рождении ребенка.
- •Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
- •Подотчетные лица
- •Командировки сотрудников
- •Прочие расчеты с персоналом
- •Расчеты по предоставленным займам
- •Расчеты по возмещению ущерба
- •Расчеты с учредителями
- •Увольнение сотрудника
- •Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (cт 80 тк рф)
- •Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (cт. 81 тк рф)
- •Суммы, причитающиеся работнику от работодателя при увольнении.
- •Денежные средства Правила осуществления кассовых операций
- •Поступление наличных денег в кассу
- •Хранение наличных денег в кассе
- •Выдача наличных денег из кассы
- •Кассовая книга и отчетность кассира
- •Денежные документы
- •Инвентаризация кассы
- •Открытие счета в банке
- •Запасы, товары, готовая продукция
- •Сырье и материалы: понятие, классификация
- •Поступление материалов
- •Транспортно-заготовительные расходы, оценка тары
- •В составе издержек обращения
- •В составе стоимости купленных товаров
- •Выбытие материалов
- •Методы оценки материально - производственных запасов при их выбытии
- •Расчет стоимости запасов при их выбытии разными способами
- •Аналитический учет
- •Готовая продукция: понятие, порядок оценки
- •Выпуск продукции
- •По фактической производственной себестоимости
- •По учетным ценам (нормативная и плановая себестоимость)
- •Реализация продукции
- •Расходы на продажу
- •Приобретение товаров
- •Реализация товаров
- •Резерв под снижение стоимости товарно-материальных ценностей
- •Инвентаризация материально-производственных запасов (мпз)
- •Затраты на производство
- •Понятия издержек, затрат, себестоимости
- •Методика расчета себестоимости в зависимости от степени готовности продукции
- •Классификация затрат производства для целей учета
- •Методы учета затрат (калькулирования)
- •Попередельный метод учета затрат
- •Позаказный метод учета затрат
- •Попроцессный (простой) метод учета затрат
- •Нормативный метод учета затрат
- •Стандарт-костинг
- •Директ-костинг
- •Система Just in time
- •Функционально-стоимостной анализ
- •Target - костинг
- •Kaizen - костинг
- •Способы учета затрат (калькулирования)
- •Затраты на производство Учет расходов основного производства
- •Полная себестоимость (включает прямые и косвенные затраты)
- •Сокращенная себестоимость (только прямые затраты)
- •Расходы вспомогательных производств
- •Расходы обслуживающих производств
- •Общепроизводственные и общехозяйственные расходы
- •Брак в производстве
- •Учет незавершенного производства
- •Обобщение затрат на производство. Определение себестоимости.
- •Финансовые вложения
- •Понятие финансовых вложений, их виды
- •Поступление и первоначальная оценка финансовых вложений
- •Последующая оценка финансовых вложений
- •Доходы и расходы по финансовым вложениям
- •Обесценение финансовых вложений
- •Выбытие финансовых вложений
- •Способы оценки стоимости финансовых вложений при их выбытии (по мотивам Приложения к пбу 19/02)
- •1. Способ оценки по первоначальной стоимости каждой единицы бухгалтерского учета финансовых вложений
- •2. Способ оценки по средней первоначальной стоимости
- •3. Способ оценки по первоначальной стоимости первых по времени приобретения финансовых вложений (способ фифо)
- •Характеристика собственного капитала
- •Учет уставного капитала
- •Учет резервного капитала
- •Учет добавочного капитала
- •Учет нераспределенной прибыли (убытка)
- •Учет целевого финансирования
- •Общая характеристика резервов
- •Резервы под снижение стоимости материальных ценностей
- •Резервы по сомнительным долгам
- •Резервы под обесценение вложений в ценные бумаги
- •Резервы предстоящих расходов
- •Финансовые результаты
- •Понятие финансового результата
- •Доходы и расходы по обычной деятельности
- •Учет прочих доходов и расходов
- •Чрезвычайные доходы и расходы
- •Классификация доходов для целей учета
- •Классификация расходов для целей учета
- •Финансовые результаты Доходы и расходы по обычной деятельности
- •Учет прочих доходов и расходов
- •Формирование чистой прибыли (убытка)
- •Использование чистой прибыли (убытка)
- •Основы мсфо (ias, ifrs)
- •Понятие и структура Международных стандартов финансовой отчетности (мсфо)
- •Активы и обязательства в системе мсфо
- •Доходы и расходы в системе мсфо
- •Мсфо в российской системе учета. Мсфо и российские пбу
- •Способы подготовки отчетности в формате мсфо
- •Примерный план трансформации для случая, когда трансформация отчетности осуществляется впервые.
- •Финансовая отчетность в формате мсфо. Отличия от российской бухгалтерской отчетности
- •Бухгалтерский баланс в мсфо
- •Отчет о прибылях и убытках в мсфо
- •Бухгалтерская (финансовая) отчетность. Годовой отчет.
- •Формы бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Больничный (пособие по временной нетрудоспособности)
Пособия по временной нетрудоспособности выплачивается на основании Листа нетрудоспособности (больничного), представляемого сотрудникам в бухгалтерию организации. Величина пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы сотрудника и облагается Налогом на доходы физических лиц. Максимальный размер пособия за календарный месяц равен 15 000 рублей. Но, если сотрудник работал меньше 3 месяцев в году, максимальный размер пособия за календарный месяц составляет 1 МРОТ! Первые 2 рабочих дня больничного оплачивает организация, оставшиеся дни - Фонд социального страхования. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от трудового стажа работника и составляет:
60% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем менее 5 лет,
80% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем от 5 до 8 лет,
100% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем более 8 лет
Заработок, принимаемый для расчета больничного - это сумма учитываемых при расчете пособия выплат сотруднику за 12 месяцев, предшествующих болезни (учитывают: фактическую зарплату, постоянные надбавки и доплаты, некоторые виды премий). Размер больничного определяется как произведение Среднедневного заработка, коэффициента, зависящего от стажа и количества дней нетрудоспособности. Среднедневной заработок равен отношению заработка принимаемого для расчета больничного к числу фактически отработанных дней за 12 месяцев, предшествующих болезни. Максимальный размер пособия за календарный месяц равен 15000 рублей. Пример: Сотрудник имеет непрерывный стаж работы 6 лет. Количество дней больничного - 12. Начисленная зарплата за 12 месяцев - 120 000 рублей. За 12 месяцев сотрудник отработал 300 дней. Тогда, среднедневной заработок = 120 000 / 300 = 400 рублей, размер пособия = 400*0,8*12 = 3840 рублей Контроль: максимальное ежемесячное пособие - 15000, тогда при 22 рабочих днях - максимальное ежедневное - 682 рубля. 400 < 682, в пределы укладываемся. 2 дня пособия оплатит организация: 800 рублей, 10 дней - ФСС: 3040 рублей!
Пособие по беременности и родам
На пособия по беременности и родам имеют право:
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины |
Размер ежемесячного пособия по беременности и родам |
1. Подлежащие обязательному социальному страхованию |
за последние 12 календарных месяцев |
2. Уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными. |
300 рублей |
3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования |
стипендия |
4. проходящие военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы |
денежное довольствие |
5. Из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами |
средний заработок (доход) по месту работы |
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска составляет:
70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нормальных родах)
70 дней до и 86 дней после родов (при осложненных родах)
84 дня до и 110 после родов (при рождении более 1го ребенка)
Пособия гражданам, имеющим детей, не зависят от стажа работы и не облагаются "зарплатными" налогами. Максимальный размер пособия за календарный месяц равен 15 000 рублей. Средний заработок, принимаемый для расчета пособия - это сумма учитываемых при расчете пособия выплат сотруднику за 12 предшествующих (учитывают: фактическую зарплату, постоянные надбавки и доплаты, некоторые виды премий). Размер пособия определяется как произведение Среднедневного заработка и количества дней отпуска. Среднедневной заработок равен отношению заработка принимаемого для расчета больничного к числу фактически отработанных дней за 12 предшествующих месяцев.