Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Bukhgaltersky_uchet_lektsii.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
05.09.2019
Размер:
1.42 Mб
Скачать

Дополнительный отпуск

Предоставляется ежегодно  в соответствии со ст. 117 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда. Продолжительность дополнительного отпуска (также как и основного) устанавливается в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Расчет и выплата отпускных производятся по аналогии с основным отпуском исходя из размера среднедневного заработка. Учебный отпуск Учебный отпуск предоставляется на основании Справки-вызова из учебного заведения в соответствии с требованиями главы 26 ТК РФ "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением".

Категория работников

Продолжительность отпуска

Случаи, когда работникам за период отпуска выплачивается средний заработок

Работники, обучающиеся с ВУЗах, имеющих гос аккредитацию, по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения (статья 173 ТК РФ)

  • по 40 календарных дней - прохождения промежуточной аттестации (зачеты, экзамены) на первом и втором курсах

  • по 50 календарных дней - на каждом из последующих курсов

  • четыре месяца - для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых гос экзаменов

  • один месяц - для сдачи итоговых гос экзаменов

Работники, обучающиеся в учреждениях среднего профессионального образования, имеющих гос аккредитацию, по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения (статья 174 ТК РФ)

  • по 30 календарных дней - для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах

  • по 40 календарных дней - на каждом из последующих курсах

  • два месяца - для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых гос экзаменов

  • один месяц - для сдачи итоговых гос экзаменов

Работники, успешно обучающиеся в имеющих гос аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования (статья 175 ТК РФ)

  • 30 календарных дней в течение одного года - для сдачи экзаменов

Работники, обучающиеся в имеющих гос аккредитацию вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях - училищах (статья 176 ТК РФ)

  • 9 календарных дней -для сдачи выпускных экзаменов в IX классе

  • 22 календарных дня - в XI (XII) классе

Случаи, когда средний заработок не выплачивается (отпуск без сохранения заработной платы)

Работники, обучающиеся с ВУЗах, имеющих гос аккредитацию, по дневной форме обучения (статья 173 ТК РФ)

  • 15 календарных дней в учебном году - для прохождения промежуточной аттестации

  • четыре месяца - для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых гос экзаменов

  • один месяц - для сдачи итоговых гос экзаменов

Работники, обучающиеся учебных заведениях среднего профессионального образования, имеющих гос аккредитацию, по дневной форме обучения (статья 174 ТК РФ)

  • 10 календарных дней в учебном году - для прохождения промежуточной аттестации

  • два месяца - для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых гос экзаменов

  • один месяц - для сдачи итоговых экзаменов

Работники, сдающие вступительные экзамены в образовательные учреждения, имеющих гос аккредитацию (статьи 173, 174 ТК РФ)

  • 15 календарных дней - работникам для сдачи вступительных испытаний в ВУЗы

  • 15 календарных дней - работникам - слушателям подготовительных отделений ВУЗов для сдачи выпускных экзаменов

  • 10 календарных дней - работникам для сдачи вступительных испытаний в учебные заведения среднего профессионального образования

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]