- •История бухгалтерского учета
- •Нормативная база (основная):
- •Понятие, виды (группы) объектов основных средств
- •Оценка основных средств (в т.Ч. Единовременное списание)
- •Поступление и ввод в эксплуатацию основных средств
- •Переоценка основных средств
- •Амортизация основных средств
- •Расчет амортизации основных средств различными способами для целей бухгалтерского и налогового учета
- •Ремонт, реконструкция, модернизация основных средств
- •Выбытие (списание) основных средств
- •Аренда основных средств
- •Текущая аренда
- •Финансовая аренда (лизинг)
- •Корреспонденция счетов по учету лизинга
- •Налогообложение основных средств
- •Инвентаризация основных средств
- •Понятие нематериальных активов, их виды
- •Оценка нематериальных активов
- •Поступление нематериальных активов
- •Приобретение нематериальных активов за плату
- •Создание нематериальных активов собственными силами или с привлечением сторонних исполнителей
- •Внесение нематериальных активов в счет вклада в уставный капитал
- •Получение нематериальных активов на безвозмездной основе
- •Приобретение нематериальных активов по договору мены
- •Амортизация нематериальных активов
- •Выбытие нематериальных активов
- •Продажа нематериальных активов
- •Безвозмездная передача нематериальных активов
- •Внесение объекта нематериальных активов в счет вклада в уставный капитал других организаций
- •Передача объектов нематериальных активов по договору мены
- •Организация учета и оплаты труда
- •Прием на работу
- •Учет рабочего времени
- •Заработная плата: начисление
- •Удержания из заработной платы
- •Выплата заработной платы
- •"Зарплатные" налоги
- •Учет и оплата труда Отпуск: предоставление, оплата
- •Очередной отпуск
- •Дополнительный отпуск
- •Отпуск без сохранения заработной платы
- •Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)
- •Отпуск по уходу за ребенком
- •Начисление и выплата пособий
- •Больничный (пособие по временной нетрудоспособности)
- •Пособие по беременности и родам
- •Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
- •Единовременное пособие при рождении ребенка.
- •Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
- •Подотчетные лица
- •Командировки сотрудников
- •Прочие расчеты с персоналом
- •Расчеты по предоставленным займам
- •Расчеты по возмещению ущерба
- •Расчеты с учредителями
- •Увольнение сотрудника
- •Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (cт 80 тк рф)
- •Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (cт. 81 тк рф)
- •Суммы, причитающиеся работнику от работодателя при увольнении.
- •Денежные средства Правила осуществления кассовых операций
- •Поступление наличных денег в кассу
- •Хранение наличных денег в кассе
- •Выдача наличных денег из кассы
- •Кассовая книга и отчетность кассира
- •Денежные документы
- •Инвентаризация кассы
- •Открытие счета в банке
- •Запасы, товары, готовая продукция
- •Сырье и материалы: понятие, классификация
- •Поступление материалов
- •Транспортно-заготовительные расходы, оценка тары
- •В составе издержек обращения
- •В составе стоимости купленных товаров
- •Выбытие материалов
- •Методы оценки материально - производственных запасов при их выбытии
- •Расчет стоимости запасов при их выбытии разными способами
- •Аналитический учет
- •Готовая продукция: понятие, порядок оценки
- •Выпуск продукции
- •По фактической производственной себестоимости
- •По учетным ценам (нормативная и плановая себестоимость)
- •Реализация продукции
- •Расходы на продажу
- •Приобретение товаров
- •Реализация товаров
- •Резерв под снижение стоимости товарно-материальных ценностей
- •Инвентаризация материально-производственных запасов (мпз)
- •Затраты на производство
- •Понятия издержек, затрат, себестоимости
- •Методика расчета себестоимости в зависимости от степени готовности продукции
- •Классификация затрат производства для целей учета
- •Методы учета затрат (калькулирования)
- •Попередельный метод учета затрат
- •Позаказный метод учета затрат
- •Попроцессный (простой) метод учета затрат
- •Нормативный метод учета затрат
- •Стандарт-костинг
- •Директ-костинг
- •Система Just in time
- •Функционально-стоимостной анализ
- •Target - костинг
- •Kaizen - костинг
- •Способы учета затрат (калькулирования)
- •Затраты на производство Учет расходов основного производства
- •Полная себестоимость (включает прямые и косвенные затраты)
- •Сокращенная себестоимость (только прямые затраты)
- •Расходы вспомогательных производств
- •Расходы обслуживающих производств
- •Общепроизводственные и общехозяйственные расходы
- •Брак в производстве
- •Учет незавершенного производства
- •Обобщение затрат на производство. Определение себестоимости.
- •Финансовые вложения
- •Понятие финансовых вложений, их виды
- •Поступление и первоначальная оценка финансовых вложений
- •Последующая оценка финансовых вложений
- •Доходы и расходы по финансовым вложениям
- •Обесценение финансовых вложений
- •Выбытие финансовых вложений
- •Способы оценки стоимости финансовых вложений при их выбытии (по мотивам Приложения к пбу 19/02)
- •1. Способ оценки по первоначальной стоимости каждой единицы бухгалтерского учета финансовых вложений
- •2. Способ оценки по средней первоначальной стоимости
- •3. Способ оценки по первоначальной стоимости первых по времени приобретения финансовых вложений (способ фифо)
- •Характеристика собственного капитала
- •Учет уставного капитала
- •Учет резервного капитала
- •Учет добавочного капитала
- •Учет нераспределенной прибыли (убытка)
- •Учет целевого финансирования
- •Общая характеристика резервов
- •Резервы под снижение стоимости материальных ценностей
- •Резервы по сомнительным долгам
- •Резервы под обесценение вложений в ценные бумаги
- •Резервы предстоящих расходов
- •Финансовые результаты
- •Понятие финансового результата
- •Доходы и расходы по обычной деятельности
- •Учет прочих доходов и расходов
- •Чрезвычайные доходы и расходы
- •Классификация доходов для целей учета
- •Классификация расходов для целей учета
- •Финансовые результаты Доходы и расходы по обычной деятельности
- •Учет прочих доходов и расходов
- •Формирование чистой прибыли (убытка)
- •Использование чистой прибыли (убытка)
- •Основы мсфо (ias, ifrs)
- •Понятие и структура Международных стандартов финансовой отчетности (мсфо)
- •Активы и обязательства в системе мсфо
- •Доходы и расходы в системе мсфо
- •Мсфо в российской системе учета. Мсфо и российские пбу
- •Способы подготовки отчетности в формате мсфо
- •Примерный план трансформации для случая, когда трансформация отчетности осуществляется впервые.
- •Финансовая отчетность в формате мсфо. Отличия от российской бухгалтерской отчетности
- •Бухгалтерский баланс в мсфо
- •Отчет о прибылях и убытках в мсфо
- •Бухгалтерская (финансовая) отчетность. Годовой отчет.
- •Формы бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Прием на работу
После того, как принято обоюдное решение работника и работодателя о приеме на работу, сотрудник предоставляет в организацию следующие документы. Перечень документов, необходимых при приеме на работу в организацию:
Заявление сотрудника о приеме на работу
2 фотографии размером 3*4
Ксерокопия паспорта
Трудовая книжка (оригинал)
Страховое (пенсионное) свидетельство (копия)
Документы воинского учета (военный билет)
Копия документов об образовании
Копия свидетельства о присвоении ИНН
Справка с предыдущего места работы (форма 2-НДФЛ)
Заполненная Анкета сотрудника
Справка с основного места работы (для совместителей)
Свидетельство(а) о рождении детей
Работодатель, еще до подписания трудового договора, обязан ознакомить работника (под роспись) с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором
Заявление сотрудника с визой руководителя передается в кадровую службу организации (или в бухгалтерию, если кадровая служба не предусмотрена в штатном расписании), где уполномоченные лица присваивают сотруднику табельный номер и оформляют: Приказ о приеме работника на работу (унифицированная форма № Т-1) и Личную карточку сотрудника (унифицированная форма № Т-2). Документы сотрудника подшиваются в личное Дело сотрудника и хранятся в архиве организации 75 лет. На основании Приказа о приеме на работу производится запись в Трудовой книжке сотрудника. При заключении трудового договора впервые Трудовая книжка и Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у сотрудника, принятого на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой или повреждением работодатель обязан, по письменному заявлению этого человека, оформить новую трудовую книжку Одновременно с оформлением Приказа с сотрудником заключают Трудовой договор (контракт), в котором указывают условия работы сотрудника в организации, права и обязанности сторон. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Если предусмотрено правилами внутреннего распорядка, сотруднику выдается Должностная инструкция. Копия личного дела сотрудника передается в бухгалтерию. В бухгалтерию сотрудник приносит заявления о предоставлении налоговых вычетов:
заявление о предоставлении стандартного налогового вычета по НДФЛ в размере 400 рублей
заявление о предоставлении вычета в размере 600 рублей на каждого ребенка
Учет рабочего времени
Для учета рабочего времени при повременной системе оплаты труда применяют унифицированные формы Табеля учета рабочего времени (унифицированные формы № Т-12, № Т-13) Форма Т-12 применяется, если учет ведут ручным методом, Т-13 - если автоматизировано. В Табеле указывают количество явок и неявок (и их причин) сотрудника на работу, сведения о сверхурочных работах, отпусках, командировках, простоях и т.д. Табель учета рабочего времени является основанием для начисления заработной платы сотрудникам. При сдельной системе оплаты труда оплата работ производится на основании Наряда на сдельные работы, Табеля-расчета, Наряда-книжки, маршрутных листов и других аналогичных документов. При комиссионной системе оплаты труда - основанием для расчетов служат сведения о выручке организации и размере процента, установленного в трудовом договоре сотрудника