- •Экономика труда и социально – трудовые отношения (Учебное пособие)/Сост. Д.Е. Козенков, е.П. Возняк. – Днепропетровск: гипОпром, 2005. – 163 с.
- •Введение
- •1 Рынок труда, трудовые ресурсы
- •1.1 Рынок труда
- •1.2 Предложение и спрос на рынке труда, занятость, безработица
- •1.3 Государственная политика в области занятости
- •1.4 Служба занятости
- •1. Средства, расходуемые на пособие по безработице, материальная помощь безработным, выплата досрочных пенсий. Это принято называть пассивной политикой.
- •Социальной политики Украины по вопросам занятости
- •- Оплату периода временной нетрудоспособности;
- •1.5 Компоненты трудовой деятельности человека
- •1.6 Качество жизни, качество трудовой жизни
- •1.7 Эффективность инвестиций в человеческий капитал
- •Вопросы для контроля
- •2 Организация и нормирование труда работников
- •2.1 Разделение и кооперация труда
- •2.2 Рабочее место, производственная операция
- •2.3 Организация рабочих мест
- •2.4 Классификация затрат рабочего времени
- •2.5 Методы изучения затрат рабочего времени
- •Наблюдательный лист индивидуальной фотографии рабочего времени составляется по форме приведенной в таблице 2.1.
- •Нормативные коэффициенты устойчивости хронометражного ряда приведены в таблице 2.9.
- •2.6 Нормы затрат труда
- •2.7 Оценка выполнения норм, качество нормирования
- •2.8 Нормативные материалы для нормирования труда
- •2.9 Трудоемкость продукции, виды трудоемкости
- •Вопросы для контроля
- •3 Организация заработной платы
- •3.1 Формирование доходов работников в рыночной экономике
- •3.2 Организация оплаты труда
- •3.3 Элементы организации заработной платы
- •3.4 Организация премирования
- •3.5 Структура заработной платы
- •3.6 Коллективные (бригадные) формы организации и оплаты труда
- •Заработок каждого рабочего с премией за выполнение задания (премия начисляется на сдельный заработок):
- •Премия за выполнение задания (премия начисляется на сдельный заработок):
- •Премия за выполнение задания с учетом установленного каждому работнику кту (премия начисляется на сдельный заработок):
- •Премия за выполнение задания с учетом установленного каждому работнику кту (премия начисляется на сдельный заработок):
- •3.7 Бестарифные системы оплаты труда
- •3.8 Работа по организации заработной платы на предприятии
- •Вопросы для контроля
2.7 Оценка выполнения норм, качество нормирования
2.7.1 Коэффициент выполнения норм
Если на рабочем месте выпускается один вид продукции (или небольшое количество однородных видов продукции), то по установленной норме выработки и фактическому количеству произведенной продукции легко вести учет выполнения норм, т.е. определить коэффициент выполнения норм (Квн).
Квн = Qі / Нві, (2.38)
где Q i – количество фактически изготовленной продукции і-го вида, (натуральных единиц);
Нві – норма выработки на і-ый вид продукции.
Пример 2.12
Сменная норма выработки Нвсм = 20 т/см, а рабочий изготовил 22 т продукции за смену. Легко определить, что рабочий выполнил норму на 110 %.
(22 / 20 = 1,1 = 110 % т.е. коэффициент выполнения норм К вн = 1,1 = 110 %)
Однако на рабочих местах, на которых изготавливается продукция нескольких видов, учет затрат труда с помощью норм выработки становится затруднительным или невозможным. В таких случаях применяются нормы времени, позволяющие выразить выработку продукции различных видов в одних и тех же единицах изменения – в затратах нормированного времени.
Коэффициент выполнения норм (Квн), в этом случае определяется:
Квн = ∑(Q i × Hвр i) / Вф, (2.39)
где Q i – количество фактически изготовленной продукции і-го вида, (натуральных единиц);
Hвр i – норма времени на і-ый вид продукции;
В ф – фактически отработанное время.
Пример 2.13
Определить выполнение нормы рабочим, если за 8 часовую смену он изготовил продукцию, как приведено в таблице 2.10
Таблица 2.10 – Характеристика условий примера
Продукция |
НВ
ед/см. |
Q изготовлено за смену. |
|
НВР.
час/ед. |
Затраты нормированного времени, н-час. |
А Б В |
400 80 160 |
220 т 40 шт. 8 л |
|
0,02 0,1 0,05 |
4,4 4,0 0,4 |
Всего |
|
?? |
|
|
8,8 |
Таким образом, рабочий за 8 часов изготовил количество продукции, которое он должен был изготавливать за 8,8 часа.
Коэффициент выполнения норм (Квн) определяется по формуле 2.39.
К вн = 8,8 / 8 = 1,1 = 110 %
Пример 2.14
Определить норму времени, сменную норму выработки, нормированное время на выработанную продукцию, выполнение нормы рабочим, по следующим данным:
- нормированное время на токарную операцию – 6,3 мин.
- время установки заготовки в станок и снятие готовой детали – 0,7 мин.
- время на отдых и личные надобности – 6 % от оперативного.
- время обслуживания рабочего места – 4 % от оперативного.
- время подготовительно-заключительной работы – 25 мин. на 8 часовую смену.
- рабочий отработал – 168 часов.
- фактически рабочий изготовил 1360 ед. продукции.
Решение.
Норма оперативного времени (t оп):
tоп = tо + tв = 6,3 + 0,7 = 7,0 мин.
Норма штучного времени (t ш):
tш = tоп × (α ом + α отл) / 100 = 7,0 × (4 + 6) / 100 = 7,7 мин.
Норма времени (норма штучно-калькуляционного времени, tшк):
Нв = tшк = tш / (1 – Тпз / Тсм) = 7,7 / (1 – 25 / 480) = 8,123 мин.
Сменная норма выработки:
НвСМ = 480 / 8,123 = 59 ед./ см.
Нормированное время на выработанную продукцию (V):
V = Нв × Q = 8,123 × 1360 = 11047 н.-мин. = 184,1 н.-час.
Выполнение нормы рабочим:
Квн = V / Вф = 184,1 / 168 = 1,096 = 109,6 %
2.7.2 Коэффициент напряженности норм
Иногда для целей анализа качества норм применяется понятие – напряженность норм. Коэффициент напряженности норм (Кнн) – это величина обратная коэффициенту выполнения норм (Квн):
Кнн = 1 / Квн, (2.40)
Квн и Кнн могут рассчитываться по подразделению (бригаде, участку, цеху), или по предприятию в целом.
По условию примера 2.13 коэффициент напряженности норм составит:
Кнн = 1 / 1,1 = 0,91
2.7.3 Оценка качества нормирования
Для оценки качества нормирования наиболее часто применяются коэффициент выполнения норм (Квн) и коэффициент напряженности норм (Кнн).
Коэффициент выполнения норм (Квн) и коэффициент напряженности норм (Кнн) являются одними из показателей характеризующих качество разработанных нормативов и посчитанных на их основе норм. Чем ближе данные коэффициенты приближаются к 1, тем качественнее (правильнее) установлены нормы.