- •Каковы позитивные и негативные последствия олигополии.
- •2. Характеристика олигополистической рыночной конкуренции. Что является главными барьерами на пути проникновения в олигополистическую отрасль?
- •6) Что такое демпинг?
- •7) Какую форму имеет кривая предельного дохода в условиях нескоординированной олигополии.
- •Характеристика цены олигополии в условиях модели Курно.
- •9) Почему утрата гибкости цен в случае олигополизации рынка оказывает большое влияние на экономику?
- •10) Какой уровень цен, объема выпуска продукции и прибыли складывается в условиях господства картелей?
- •11) Основные черты картеля. Основные принципы картельного соглашения.
- •12) Картелеподобная структура рынка. Механизм координации действий олигополистов: лидерство в ценах (барометрическое, на основе низких издержек, доминирующей фирмы)
- •13) Объясните, почему монополистическая конкуренция возникает только при дифференцированном продукте, а олигополия и при дифференцированном и при однородном продукте.
- •15) Олигополистическое ценообразование по принципу «издержки плюс».
- •17) Характеристика спроса, общего дохода и предельного дохода фирмы-монополиста.
- •19) Характеристика барьеров вхождения в монополистическую отрасль.
- •20) Отличительные черты административной, естественной и искусственной монополий.
- •21) Характеристика российских естественных монополий и меры государственного регулирования в отношении их.
- •22) Поведение фирмы монополиста в краткосрочный и долгосрочный период.
- •27)Основные подходы к регулированию монополий: достоинства и недостатки.
- •29) Проблемы национализации и приватизации естественных монополий в мире и в России.
- •30) Показатели монопольной власти. Индекс Херфиндаля-Хиршмана.
- •31) Антимонопольная политика в отношении искусственных монополий.
- •32) Дайте характеристику политике ценовой дискриминации
- •33) Ценовая дискриминация: зло или благо?
- •34) Ценовая дискриминация первой степени (определение)
- •35) Ценовая дискриминация второй степени (определение)
- •36) Ценовая дискриминация третьей степени (определение)
- •37) Распространена ли ценовая дискриминация в России?
- •55) Что такое номинальная и реальная заработная плата?
- •56) Сущность дисконтирования.
- •60) Применение теории дисконтирования к производственным проектам, управлению собственностью, финансовым инвестициям
- •60) Применение теории дисконтирования к производственным проектам, управлению собственностью, финансовым инвестициям.
- •61) Первоначальное накопление капитала в мире и России
- •67) Невозобновляемые природные ресурсы. Равновесие на рынке невозобновляемых ресурсов.
- •70) Чистая (абсолютная) земельная рента и причины ее образования.
- •72) Как распределяется земельная рента?
- •74) Какова ожидаемая рыночная цена российских сельскохозяйственных земель? От чего она зависит?
- •75) Каковы отличительные особенности рынка земли?
- •77) Проанализируйте социально-экономические последствия введения свободной купли-продажи земли.
- •78) Природа фирмы как экономического субъекта. Почему фирма стала господствующей формой организации производства в рыночной экономике?
- •79) Чем определяются оптимальные размеры фирмы? Где проходит граница ее эффективности?
- •81) Организационно – правовые формы предприятий.
- •82) Малый бизнес, его роль в экономике
- •83) Акционерные общества как форма организации крупного бизнеса
- •84) Как управляется акционерные общества? Какие особенности имеют ао в России?
- •85) Почему крупный бизнес чаще всего имеет форму акционерного общества.
- •86) Роль крупного бизнеса в экономике. Процесс концентрации производства.
- •87) Вертикальная и горизонтальная интеграция: понятие, экономический смысл
- •88) Что такое трансакционные издержки? Какова их структура и величина?
- •89) Фондовая биржа и ее функции
- •90. Рынок ценных бумаг и его экономическая функция. Ценные бумаги и их виды
- •91) Биржи и ценные бумаги в России. Причины «недооцененности» акций российских предприятий.
- •92) Что такое акция?
- •93) Что собой представляет облигация.
- •94) Номинальная стоимость и курс акций.
85) Почему крупный бизнес чаще всего имеет форму акционерного общества.
Основной организационной формой крупного предприятия является акционерное общество. Деятельность АО основана на объединении капиталов участников предприятия. Свидетельством вложения капитала в фирму является акция, она же дает ее владельцу — акционеру право на получение дохода и участие в управлении АО.
Дело в том, что единоличным предпринимателям обычно не под силу создать крупное производство в промышленности. Требуется объединение капиталов, Причем не капиталов узкого круга лиц, как в товариществе, а широкой публики.
Характерной чертой акционерного общества является разделение в рамках пучка прав собственности функций владения и управления. Владельцами акционерного общества являются акционеры — собственники акций. А управляют этой собственностью по их поручению менеджеры — наемные управляющие, собственниками не являющиеся.
Этим обстоятельством и определяется специфика управления акционерной компанией. По российским законам система управления акционерным обществом включает три уровня
Акционерные общества в промышленности России развевались в результате приватизации государственной собственности. Как правило, предприятия сначала преобразовывались в государственные акционерные общества(акционировались), а затем передавались в частные руки.
Все граждане России безвозмездно получили так называемые приватизационные чеки, или ваучеры, С помощью приватизациАх чеков на специальных конкурсах производилась покупка акций приватизируемых предприятий. Значительная часть граждан самостоятельно воспользовалась этим правом, но немалая доля ваучеров, а затем и акций приватизировавшихся фирм была скуплена российскими и иностранными финансовыми структурами (внешними инвесторами).
Проблема власти. Приватизация крупных предприятий в целом не сделала их деятельность эффективной. Образовавшиеся в результате приватизации предприятий треугольник власти в лице собственника, директора и трудового коллектива разделяет противоречивые интересы каждой из, трех сторон.
Проблема эффективного собственника. При всей сложности ситуации в современных российских акционерных обществах разумный компромисс интересов сторон все же возможен. Ведь на успешно действующем предприятии одновременно реализуются: интересы собственника, поскольку он получает высокую прибыль;
• интересы директорского корпуса, потому что высшие менеджеры получают высокую зарплату, долю в прибылях и творческую реализацию как личности;
• интересы трудового коллектива, так как обеспечивается надежность рабочих мест, регулярность выплаты зарплаты и ее приемлемый уровень.
Как показывает мировой опыт, для осуществления этого компромисса с организационной точки зрения необходим переход предприятий в руки эффективного собственника. Основными чертами его являются:
1) наличие реальной власти, 2) высокий уровень компетентности, 3) совпадение личных интересов с интересами фирмы.
В России проблема эффективного собственника все еще не решена. В качестве основных претендентов на эту роль следует назвать:
1) стратегических внешних инвесторов. Важнейшими признаками такого инвестора (и отличием от собственника-временщиА) являются готовность осуществлять на предприятии инвестиции и установление контроля за оперативной деятельностью АО (назначение своего директора). Чаще всего в роли стратегических инвесторов действуют крупные фирмы, работающие в той же отрасли, что и данное АО;
2) менеджеры самого предприятия. Когда руководство предприятия становится одновременно и его крупнейшим акционером, это обычно заставляет его проводить более ответственную политику.