36. Как Вы считаете, в какой мере члены Вашего коллектива влияют на решение следующих вопросов?

	Безусловно влияют	Влияют незначительно	Практически не влияют
1. Распределение поощрений за трудовые успехи	1	2	3
2. Определение меры наказания нарушителям дисциплины	1	2	3

37. Как Вы относитесь к члену Вашего коллектива, если он (внимательно прочитайте каждый столбец):

	1.Опаздывает на работу, раньше срока уходит на перерыв	2.Появляется на работе в нетрезвом виде	3.Не выполняет норму выработки, плановые задания	4.Работает не добросовестно, не заботясь о качестве
Не осуждаю, считаю, что это может случиться и со мной	1	2	3	4
Не обращаю внимания на такое явление	1	2	3	4
Хотя в душе и осуждаю такой проступок, но ничего нарушителю не говорю	1	2	3	4
Высказываю свое недовольство, пытаюсь убедить его не ронять рабочую честь	1	2	3	4
Принимаю обсуждение в коллективном обсуждении таких случаев, требую для нарушителей наказания	1	2	3	4
Поступаю иначе, напишите как_______________________	1	2	3	4

38. Когда в печати, по радио или телевидению появляются сообщения о положительном опыте Вашего предприятия, о его лучших работниках, как Вы обычно к ним относитесь?

38.1. обсуждаю с коллегами;

38.2. воспринимаю с гордостью;

38.3. привык к таким материалам и не придаю им особого значения;

38.4. не обращаю на них внимания, меня это мало интересует;

38.5. затрудняюсь ответить.

39. А если появляются сигналы о недостатках в работе Вашего предприятия, критические замечания в его адрес?

39.1. переживаю, стараюсь привлечь к ним внимание коллег по работе;

39.2. огорчаюсь;

39.3. как правило, остаюсь равнодушным;

39.4. не обращаю на них внимания, меня это мало волнует;

39.5. затрудняюсь ответить.

40. Какое значение имеет для Вас оценка Вашего труда товарищами по работе?

40.1. для меня это много значит;

40.2. с этим приходится считаться;

40.3. не придаю этому значения.

41. На Вашем предприятии используются различные виды поощрений за успехи в работе. Укажите, пожалуйста, какие из них наиболее значимы для членов Вашего коллектива? (можно отметить несколько вариантов ответа):

41.1. объявление благодарности;

41.2. выдача премии;

41.3. награждение ценным подарком;

41.4. награждение Почетной грамотой;

41.5. занесение в Книгу почета, на Доску почета;

41.6. присвоение почетного звания «Мастер-золотые руки»;

41.7. отражение в стенгазете, передачах местного радио;

41.8 присвоение специального почетного звания «Почетный металлург»;

41.9. другие формы, укажите какие_______________________________________________

Теперь мы хотели бы задать Вам ряд вопросов о Вашем участии в общественной работе, в управлении производством:

42. Какую общественную работу Вы выполняете в настоящее время?

42.1. наставник;

42.3. член общественной комиссии или совета

42.4. выполняю временные поручения

42.5. не имею общественных поручений

На следующий вопрос отвечают только те, кто занимается общественной работой:

43. Когда Вы выполняете общественное поручение?

43.1. в рабочее время;

43.2. главным образом в рабочее время и в перерыв;

43.3. в перерыв, после работы и частично в рабочее время;

43.4. только после работы

44. Каким образом Вы повышаете свое профессиональное образование?

44.1. на курсах повышения квалификации;

44.2. на методологических семинарах;

44.3. в университете;

44.5. самостоятельно;

44.6. не повышаю уровень образования.

45. Каким образом Вы повышаете свое экономическое образование?

45.1. на производственно-экономических семинарах;

45.2. на курсах повышения квалификации;

45.3. в университете;

45.4. самостоятельно;

45.5. не повышаю уровень образования.

46. Участником каких творческих объединений Вы являетесь?

46.1. научно-техническое общество;

46.2. общественное конструкторское бюро;

46.3. школа молодого рационализатора;

46.4. патентное бюро;

46.5. еще какие, напишите________________________________________________

46.6. не являюсь членом творческих объединений.

47. Скажите, пожалуйста, в какой мере Вы можете принимать участие в решении производственных вопросов в Вашем коллективе?

47.1. могу в полной мере;

47.2. могу, но незначительно;

47.3. практически не могу.

48. В работе каких собраний Вы принимали участие в течение последних двух месяцев?

48.1. профсоюзных собраний;

48.2. производственных собраний (цеха, бригады…);

48.3. еще каких, напишите______________________________________________________

48.4. в работе никаких собраний не участвовал.

49. В какой форме Вы обычно принимаете участие в собраниях?

49.1. участвую в подготовке собрания;

49.2. выступаю с пожеланиями, критическими замечаниями;

49.3. принимаю участие в обсуждении решения собрания;

49.4. обычно только присутствую;

49.5. как еще участвуете, напишите_______________________________________________

50.Принимали ли Вы участие за последний год в обсуждении проектов перспективного и текущего планов экономического и социального развития Вашего коллектива?

50.1. да;

50.2. нет.

А теперь несколько вопросов о борьбе с нарушителями производственной дисциплины в Вашем коллективе:

51. Оцените, пожалуйста, как ведется борьба с нарушителями производственной дисциплины в коллективе, где Вы работаете? (внимательно прочитайте каждую строчку)

	Хорошо	Удовлетворительно	Плохо	Трудно дать оценку
1. Администрацией цеха (участка, отдела)	1	2	3	4
2. Профсоюзной организацией	1	2	3	4
3. Наставниками	1	2	3	4

52. Знакомы ли Вы с работой, которую ведут с нарушителями дисциплины на Вашем предприятии общественные советы и комиссии? ? (внимательно прочитайте каждую строчку):

	Хорошо знаком	Знаком в общих чертах	Не знаком	У нас этого нет
1. Общественный отдел кадров	1	2	3	4
2. Совет рабочей части	1	2	3	4
3. Совет профилактики правонарушений	1	2	3	4
4. Комиссия по борьбе с нарушителями трудовой дисциплины	1	2	3	4