Дополнительная

1.Выготский, Л.С. Собрание сочинений /Л.С. Выготский. Собрание сочинений: В 6-ти т. – Т.5. – М., 1983.

2.Семаго, М. М., Организация и содержание деятельности психолога специального образования: метод. пособие / Семаго М. М., Семаго Н. Я. – М. : АРКТИ, 2005. – 336 с.

7.2. Материально-техническое и/или информационное обеспечение дисциплин

Для обеспечения дисциплины « Психология труда» имеются следующие информационные материалы:

1. Краткий курс лекций по психологии труда(электронный вариант).

2. Ссылки на интернет-ресурсы:

http://psylib.myword.ru – электронная психологическая библиотека.

http://pedlib.ru – электронная педагогическая библиотека (разделы по психологии, , статьи из журнала «Управление персоналом» и др.).

http://edu.ru – Российское образование (федеральный портал).

3. Тесты для текущего и итогового контроля.

4. Видеофильмы и мультимедийная продукция.

7.3. Методические указания студентам

Занятия в проектной группе идет коллективно ( по 3-4 человека ). необходимыми условиями для проектной деятельности являются:

1. Наличие оформленного Проекта изложения дидактической единицы Стандарта ( командное оформление + ИЗЮМИНКА).

2. Защита Проекта по ранее изученной схеме ( из 10 баллов).

Команда	Защита Проекта	Ответы на вопросы	«Последнее слово»	«Изюминка»	Количество баллов
1…..	Из 5 баллов	Из 2 баллов	Из 1 балла	Из 2 баллов	8 и более

Ниже приводится пример решения одной задачи решения проекта.

План изложения дидактической единицы ( де)

Задача Проекта	Структура и содержание ДЕ	Практический результат	Собственные инновации
1.Раскрыть ДЕ- «Психология труда как ориентация на профессию»	1.Стркутруно психолога в сфере труда возможно представить следующим образом: психолог в сфере образовательной деятельности, производственной деятельности, социальной сфере, частной практике В В содержательном плане работ психолога заключается: - организация и проведение на производстве процедур отбора, подбора и конкурса персонала; - участие в совершенствовании форм техники безопасности на производстве; - работа в проектно – творческой группе по совершенствованию учебного процесса кадров методом проектного тренинга; - изучение социально – психологического климата; средств, форм его улучшения; -индивидуальные консультации работников и членов их семей	Оптимальный кадровый состав с прогнозируем-ым инновационн-ым потенциалом	Адаптация на производстве технологии «Центр оценки».